第1篇: 基層黨組織如何落實全面從嚴治黨主體責任
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，XXX黨委堅決貫徹中央、省、市、區(qū)委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿于XXX各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規(guī)定，確保了全面從嚴治黨主體責任的有效落實�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）抓思想教育，堅定理想信念
1.堅持先進思想武裝頭腦,加強意識形態(tài)引導。XXX始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以同志的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后5次組織集中學習，深刻領會系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現(xiàn)在思想行動上，利用XXXXX等，發(fā)布學習文章，對XXXXX的網(wǎng)絡意識形態(tài)主動引導，把握網(wǎng)上輿情走勢，凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境。
2.堅持學習十九大精神。我委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。先后組織四個波次的學習：一是組織下屬黨支部集中觀看大會直播；二是組織集中教育培訓，委黨委書記在學習會上進行了十九大精神宣講；三是組織黨員干部進崇智社區(qū)宣講；四是支部書記講黨課。截至X月底，委黨委共部署X次，宣講X次，集中學習X余次。
3.堅持推進“兩學一做” 學習教育常態(tài)化制度化。委黨委始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開動員部署會，持續(xù)進行思想發(fā)動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間、責任人，組織制定實施方案；認真開展“敢轉爭”“講守做”“一準則一條例一規(guī)則”等活動，組織黨員觀看了《榜樣》、《讓改革落地生根》等專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，組織全體黨員到XXXXX教育基地、進社區(qū)宣講十九大精神，對黨員進行教育培訓，激勵激發(fā)黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。
（二）抓主體責任，落實從嚴治黨要求
我委始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢抓住主體責任，層層壓實責任、級級傳導壓力。委黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。一是先后多次主持召開會議學習了相關文件要示和區(qū)委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，分解落實從嚴治黨責任。通過深入基層采取約談的形式，與分管領導進行工作座談，上半年展開座談會10余次，約談科室負責人、黨支部書記，明確了從嚴壓實“兩個責任”的重要性。領導班子成員，黨組織負責人認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統(tǒng)籌推進。二是研究制定《XXXXXX黨風廉政建設主題責任和監(jiān)督責任清單》，層層簽訂了全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設責任書。定期聽取分管領導、分管科室全面從嚴治黨工作匯報。為更好地落實全面從嚴治黨責任，進一步厘清主體責任。三是結合“以案促改”專題教育活動的開展，黨委書記對班子成員、分管領導與分管部門分別進行了紀檢監(jiān)察方面的廉政集體談話2次，強調(diào)要堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
（三）抓責任意識，不斷加強黨的建設。
1.堅持黨的民主集中制。凡是涉及到人、財、物、獎懲等重大事項都必須經(jīng)過領導班子集體研究等相關程序進行集體研究討論，嚴禁“一言堂”。
2.扎實推進黨務公開。加強成本費用和公務消費的控制管理，公務活動招待費的支出情況定期進行公開，接受來自各個方面的監(jiān)督。對群眾舉報認真受理、及時答復、解答人民群眾關心的熱點問題。
3.認真組織召開民主生活會。認真組織召開XXXX生活會，班子成員端正心態(tài)、直面問題開展自我批評、剖析自己動“真”格；開展批評直言不諱、坦誠相見，使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
（四）抓選人用人，強化隊伍建設
委黨委能夠認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、能干事、有實績的干部提拔起來，大膽使用。在討論研究干部問題上，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關。我委成立以來，提拔了副科級干部XXXX，都在各自的崗位上發(fā)揮了模范帶頭作用，得到了群眾的普遍好評。此外，我委多次選派干部參加了省、市XXXX組織的XXXX培訓班，使干部增長了才干，提高了綜合素質(zhì)。
（五）抓作風改進，深化基層黨建服務實效
委黨委積極推行非公企業(yè)黨組織“3選1”組建模式,即采取以轄區(qū)鎮(zhèn)、辦事處黨（工委）所屬工業(yè)企業(yè)、園區(qū)辦所屬工業(yè)企業(yè)，以及行業(yè)主管所屬工業(yè)企業(yè)管理中的一種形式。
一是發(fā)揮了政治核心作用，強化了黨對企業(yè)的領導。以規(guī)范化的組織活動保證了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實，強化了對黨員的教育管理，提高了黨員素質(zhì)。通過協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)主之間的關系，使黨組織的政治核心地位得到鞏固，保證了黨組織對企業(yè)的政治領導。
二是完善了總攬全局職能，促進了黨企協(xié)調(diào)發(fā)展。XXXX黨委建立后，改變了以往普遍存在的“你搞你的活動，我搞我的經(jīng)營”現(xiàn)象，有效克服了黨建工作對業(yè)主的依賴，有利于企業(yè)黨組織占領工作制高點，更好地發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)職能，客觀上也促進了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
三是搭建了聯(lián)系的橋梁，保障了各方穩(wěn)定和諧。XXXX黨委主動宣傳十九大大報告和相關服務企業(yè)的法律、政策，反映職工的需求和呼聲，積極維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間關系，成為企業(yè)和員工關系的“潤滑劑”，促進了勞資關系的和諧穩(wěn)定。
四是發(fā)揮了凝心聚力作用，加快了XXXX的建設步伐。通過開展XXX黨建工作，XXX黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌煥然一新。
二、落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題
近幾年，我委在落實全面從嚴治黨主體責任上，在推進XXX工作上取得了一些成績。但離上級的要求，離群眾的期盼還有較大的差距和不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理論學習形式單一,開展黨組織活動質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)為：對黨章黨規(guī)、系列重要講話精神和上級的重大決策部署學的多、講的多，但真正學深悟透、融會貫通不夠，結合工作實際少，針對性和時效性不強。少數(shù)黨員干部對于政治理論學習不主動，缺乏積極性與自覺性，存在被動學習和應付學習的現(xiàn)象。在開展“三會一課”時，只滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容和方式比較單一，缺乏創(chuàng)新性。談心談話制度堅持不好、質(zhì)量不高。班子成員之間談心談話協(xié)調(diào)業(yè)務工作多，坦誠相見、交流思想較少，尤其是圍繞班子建設、黨員干部隊伍建設，交換意見、凝聚共識、促進發(fā)展談心交心做的不夠。
（二）財務管理上把關不嚴。主要表現(xiàn)為：公務接待加班用餐的單據(jù)上、報銷單據(jù)中未注明姓名等信息。
三、全面從嚴治黨主體責任產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習創(chuàng)新不強。通過學習不能善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。在學習過程中沒有與實際工作緊密結合，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏工作的自覺性。
(二)思想覺悟還不夠高。民主集中制執(zhí)行不夠到位，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題。領導班子成員考慮個人榮譽、進退多了，考慮群眾利益和全局利益相對少，長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。
(三)黨紀執(zhí)行不夠嚴格。班子成員對黨員干部思想上、行為上存在苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監(jiān)管。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。
下一步工作打算：
一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實省XXX部署要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
二是切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，落實非公黨建工作“兩個覆蓋”；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，有效引導規(guī)模以上XXXX網(wǎng)絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
四是切實在三公經(jīng)費監(jiān)督上下功夫。以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以“三公經(jīng)費”為重點，加大監(jiān)督力度。
第2篇: 基層黨組織如何落實全面從嚴治黨主體責任
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。推進全面從嚴治黨必須向基層延伸,這是執(zhí)政基礎的政治要求。然而一些基層黨組織對全面從嚴治黨認識模糊,主體責任不明,落實力度不夠,這嚴重影響了黨的路線方針政策在基層落地生根,損害了黨在人民群眾心目中的美好形象。因此，基層黨組織全面落實從嚴治黨主體責任意義重大。
一、基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任是全面從嚴治黨的重要基礎�；鶎狱h組織作為黨最基層的組織者和領導者,是黨連接社會的根,是黨同人民群眾相聯(lián)系的橋梁和紐帶,是黨在社會基層單位中的戰(zhàn)斗堡壘,只有抓好了基層黨組織這個根,抓好了基層黨組織主體責任這個“牛鼻子”，全面從嚴治黨才能落到實處。
二、基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任是是基層黨組織的分內(nèi)之責�；鶎狱h組織具有政治和服務兩大屬性,發(fā)揮政治功能和服務功能,因此,落實全面從嚴治黨主體責任是基層黨組織責無旁貸的職責�！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第五章明確指出:黨的基層組織主要任務包括黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設。因此,基層黨組織要把落實主體責任作為分內(nèi)之責,做到統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實。
三、基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任是解決基層黨建突出問題的重要舉措。近年來,基層黨建工作在中央的重視下取得了顯著成效,但也存在一些突出問題。比如,一些基層黨組織對黨建工作重視不夠,思路不清,工作流于形式,主動性大打折扣。這些問題存在的一個很重要原因就是全面從嚴治黨主體責任不清、落實力度不夠。只有明確基層黨組織的主體責任,把全面從嚴治黨落到實處,才能解決好自身存在的突出問題。因此,落實全面從嚴治黨主體責任是解決基層黨建突出問題的重要舉措。
第3篇: 基層黨組織如何落實全面從嚴治黨主體責任
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，XXX黨委堅決貫徹中央、省、市、區(qū)委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿于XXX各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規(guī)定，確保了全面從嚴治黨主體責任的有效落實�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）抓思想教育，堅定理想信念
1.堅持先進思想武裝頭腦,加強意識形態(tài)引導。XXX始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以同志的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后5次組織集中學習，深刻領會系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現(xiàn)在思想行動上，利用XXXXX等，發(fā)布學習文章，對XXXXX的網(wǎng)絡意識形態(tài)主動引導，把握網(wǎng)上輿情走勢，凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境。
2.堅持學習十九大精神。我委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。先后組織四個波次的學習：一是組織下屬黨支部集中觀看大會直播；二是組織集中教育培訓，委黨委書記在學習會上進行了十九大精神宣講；三是組織黨員干部進崇智社區(qū)宣講；四是支部書記講黨課。截至X月底，委黨委共部署X次，宣講X次，集中學習X余次。
3.堅持推進“兩學一做” 學習教育常態(tài)化制度化。委黨委始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開動員部署會，持續(xù)進行思想發(fā)動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間、責任人，組織制定實施方案；認真開展“敢轉爭”“講守做”“一準則一條例一規(guī)則”等活動，組織黨員觀看了《榜樣》、《讓改革落地生根》等專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，組織全體黨員到XXXXX教育基地、進社區(qū)宣講十九大精神，對黨員進行教育培訓，激勵激發(fā)黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。
（二）抓主體責任，落實從嚴治黨要求
我委始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢抓住主體責任，層層壓實責任、級級傳導壓力。委黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。一是先后多次主持召開會議學習了相關文件要示和區(qū)委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，分解落實從嚴治黨責任。通過深入基層采取約談的形式，與分管領導進行工作座談，上半年展開座談會10余次，約談科室負責人、黨支部書記，明確了從嚴壓實“兩個責任”的重要性。領導班子成員，黨組織負責人認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統(tǒng)籌推進。二是研究制定《XXXXXX黨風廉政建設主題責任和監(jiān)督責任清單》，層層簽訂了全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設責任書。定期聽取分管領導、分管科室全面從嚴治黨工作匯報。為更好地落實全面從嚴治黨責任，進一步厘清主體責任。三是結合“以案促改”專題教育活動的開展，黨委書記對班子成員、分管領導與分管部門分別進行了紀檢監(jiān)察方面的廉政集體談話2次，強調(diào)要堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
（三）抓責任意識，不斷加強黨的建設。
1.堅持黨的民主集中制。凡是涉及到人、財、物、獎懲等重大事項都必須經(jīng)過領導班子集體研究等相關程序進行集體研究討論，嚴禁“一言堂”。
2.扎實推進黨務公開。加強成本費用和公務消費的控制管理，公務活動招待費的支出情況定期進行公開，接受來自各個方面的監(jiān)督。對群眾舉報認真受理、及時答復、解答人民群眾關心的熱點問題。
3.認真組織召開民主生活會。認真組織召開XXXX生活會，班子成員端正心態(tài)、直面問題開展自我批評、剖析自己動“真”格；開展批評直言不諱、坦誠相見，使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
（四）抓選人用人，強化隊伍建設
委黨委能夠認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、能干事、有實績的干部提拔起來，大膽使用。在討論研究干部問題上，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關。我委成立以來，提拔了副科級干部XXXX，都在各自的崗位上發(fā)揮了模范帶頭作用，得到了群眾的普遍好評。此外，我委多次選派干部參加了省、市XXXX組織的XXXX培訓班，使干部增長了才干，提高了綜合素質(zhì)。
（五）抓作風改進，深化基層黨建服務實效
委黨委積極推行非公企業(yè)黨組織“3選1”組建模式,即采取以轄區(qū)鎮(zhèn)、辦事處黨（工委）所屬工業(yè)企業(yè)、園區(qū)辦所屬工業(yè)企業(yè)，以及行業(yè)主管所屬工業(yè)企業(yè)管理中的一種形式。
一是發(fā)揮了政治核心作用，強化了黨對企業(yè)的領導。以規(guī)范化的組織活動保證了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實，強化了對黨員的教育管理，提高了黨員素質(zhì)。通過協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)主之間的關系，使黨組織的政治核心地位得到鞏固，保證了黨組織對企業(yè)的政治領導。
二是完善了總攬全局職能，促進了黨企協(xié)調(diào)發(fā)展。XXXX黨委建立后，改變了以往普遍存在的“你搞你的活動，我搞我的經(jīng)營”現(xiàn)象，有效克服了黨建工作對業(yè)主的依賴，有利于企業(yè)黨組織占領工作制高點，更好地發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)職能，客觀上也促進了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
三是搭建了聯(lián)系的橋梁，保障了各方穩(wěn)定和諧。XXXX黨委主動宣傳十九大大報告和相關服務企業(yè)的法律、政策，反映職工的需求和呼聲，積極維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間關系，成為企業(yè)和員工關系的“潤滑劑”，促進了勞資關系的和諧穩(wěn)定。
四是發(fā)揮了凝心聚力作用，加快了XXXX的建設步伐。通過開展XXX黨建工作，XXX黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌煥然一新。
二、落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題
近幾年，我委在落實全面從嚴治黨主體責任上，在推進XXX工作上取得了一些成績。但離上級的要求，離群眾的期盼還有較大的差距和不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理論學習形式單一,開展黨組織活動質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)為：對黨章黨規(guī)、系列重要講話精神和上級的重大決策部署學的多、講的多，但真正學深悟透、融會貫通不夠，結合工作實際少，針對性和時效性不強。少數(shù)黨員干部對于政治理論學習不主動，缺乏積極性與自覺性，存在被動學習和應付學習的現(xiàn)象。在開展“三會一課”時，只滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容和方式比較單一，缺乏創(chuàng)新性。談心談話制度堅持不好、質(zhì)量不高。班子成員之間談心談話協(xié)調(diào)業(yè)務工作多，坦誠相見、交流思想較少，尤其是圍繞班子建設、黨員干部隊伍建設，交換意見、凝聚共識、促進發(fā)展談心交心做的不夠。
（二）財務管理上把關不嚴。主要表現(xiàn)為：公務接待加班用餐的單據(jù)上、報銷單據(jù)中未注明姓名等信息。
三、全面從嚴治黨主體責任產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習創(chuàng)新不強。通過學習不能善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。在學習過程中沒有與實際工作緊密結合，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏工作的自覺性。
(二)思想覺悟還不夠高。民主集中制執(zhí)行不夠到位，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題。領導班子成員考慮個人榮譽、進退多了，考慮群眾利益和全局利益相對少，長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。
(三)黨紀執(zhí)行不夠嚴格。班子成員對黨員干部思想上、行為上存在苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監(jiān)管。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。
下一步工作打算：
一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實省XXX部署要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
二是切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，落實非公黨建工作“兩個覆蓋”；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，有效引導規(guī)模以上XXXX網(wǎng)絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
四是切實在三公經(jīng)費監(jiān)督上下功夫。以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以“三公經(jīng)費”為重點，加大監(jiān)督力度。
第4篇: 基層黨組織如何落實全面從嚴治黨主體責任
“作為黨委書記，你是如何履行職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨第一責任人職責的？除了常規(guī)動作外，黨委在推動落實全面從嚴治黨主體責任方面有哪些特色工作？”
近期，甘肅省白銀市白銀區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人帶隊，以實地查看、座談交流等方式，對該區(qū)創(chuàng)建落實全面從嚴治黨主體責任示范點的4家單位開展調(diào)研和初步驗收。通過調(diào)研督導，傳導責任壓力，查找示范點創(chuàng)建工作中的不足之處，提出意見建議，推動基層黨組織主體責任和紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、形成合力。
今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委以落實全面從嚴治黨主體責任示范點創(chuàng)建工作為引領，監(jiān)督全區(qū)各級黨組織貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，推動全面從嚴治黨主體責任落細落實。
白銀區(qū)將強灣鄉(xiāng)、工農(nóng)路街道、區(qū)教育局、區(qū)文旅局定為基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任示范點，4家單位結合各自實際，緊扣主體責任清單，逐條逐項對照責任內(nèi)容，展示開展創(chuàng)建工作，形成了各具特色、可供借鑒的經(jīng)驗做法。全區(qū)其他黨組織主動跟進，積極推動全面從嚴治黨主體責任落實，形成了典型引路、點面結合、整體推進的良好局面。
區(qū)紀委監(jiān)委結合實際，制定黨內(nèi)政治生態(tài)責任清單，梳理出3個方面10項責任清單。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關對照開展精準監(jiān)督。督促各黨組織對標《白銀市黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》及主體責任清單，梳理排查工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和具體問題，實行“清單化”管理，一項一項抓好落實，推動形成各司其職、各負其責的全面從嚴治黨責任體系。
下一步，區(qū)紀委監(jiān)委將積極協(xié)助區(qū)委深入推進全面從嚴治黨，進一步強化監(jiān)督，推動形成落實全面從嚴治黨責任的工作合力。
第5篇: 基層黨組織如何落實全面從嚴治黨主體責任
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等有關規(guī)定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質(zhì)量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。
16．加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活
5．認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監(jiān)管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局（公司）黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。
13．模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)�人有關事項等規(guī)定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協(xié)助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監(jiān)管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)�人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
