四有干部個(gè)人對(duì)照檢查材料

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 在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào),做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。“四有”要求具體、實(shí)在,應(yīng)當(dāng)成為包括縣委書記在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)干部的遵循。

戲劇中有句臺(tái)詞,叫“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,此話之所以長(zhǎng)期為民眾津津樂道,就緣于人們很喜歡戲中那個(gè)愛民為民、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹捌咂分ヂ楣佟碧瞥。在?dāng)今中國(guó),縣委是黨執(zhí)政興國(guó)的“一線指揮部”,縣委書記就是“一線總指揮”,承擔(dān)著一縣改革發(fā)展穩(wěn)定等諸多重任,要想既干出實(shí)績(jī)、又受群眾愛戴,就必須做到“四有”。這“四有”既是殷切期望,更是如何當(dāng)好縣委書記的切身感悟,是縣委書記的制勝“法寶”。

領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到“四有”,就必須心存敬畏。敬畏是人生的壓艙石,心中有敬畏,才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一個(gè)人常懷敬畏,內(nèi)心自然就有正氣、莊嚴(yán)和崇高。“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”在現(xiàn)實(shí)中,真正做到“四有”的干部必是心存敬畏者;也只有時(shí)時(shí)有所畏,“四有”才可能落到實(shí)處。

這里說的敬畏,具體講就是敬畏組織、敬畏人民、敬畏職責(zé)、敬畏法紀(jì)。敬畏組織和人民,就能把黨組織的要求自覺轉(zhuǎn)換成個(gè)人的追求,把群眾的困難當(dāng)成自家的困難,竭盡全力為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事,并贏得百姓的信任。敬畏職責(zé)和法紀(jì),就是時(shí)時(shí)處處有法治觀念,有“紅線”意識(shí),不蠻干胡來,更不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。

實(shí)踐工作中,要落實(shí)好“四有”要求,需要樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀。政績(jī)觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部為政的價(jià)值取向,要時(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)到,權(quán)力是人民賦予的,是用來為黨和人民做事的。一切“政績(jī)”,必來自從實(shí)際出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解民憂的強(qiáng)烈意愿,必然有“一張藍(lán)圖干到底,一屆接著一屆干”的良好作風(fēng),也自然有“功成不必在我”的寬廣胸懷和高尚境界。需要指出的是,在大批“四有”好干部與極少數(shù)利用職權(quán)徇私枉法的壞干部之間,還有一些不敢出事、但也不想干事的懶官庸官,這些干部大多不是能力水平不行,而是在“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”等基本問題上犯了迷糊,是思想意識(shí)上出了大問題!八挠小币,當(dāng)對(duì)這些干部有振聾發(fā)聵之效。

“四有”要求只有短短16個(gè)字,但真正做到并不容易,需要廣大干部不斷對(duì)照檢查,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性和人格修養(yǎng)。當(dāng)官一陣子,做人一輩子。自我修養(yǎng)水平高低,決定領(lǐng)導(dǎo)水平高低,更決定人格魅力大小。一個(gè)單位的風(fēng)氣,也主要看領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部要以德立身,以德成事,以良好的修養(yǎng)、高尚的情操帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)、單位形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)的提升又是無止境的,是一輩子的事,要終身以“四有”作對(duì)照、作動(dòng)力,一點(diǎn)一滴、日積月累地提高自己、完善自己。


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