某同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對同志熱忱關(guān)懷，以自身的實際行動努力做好本職工作，按照創(chuàng)建”五四紅旗團(tuán)支部”的要求，抓好基層團(tuán)總支的基礎(chǔ)建設(shè)，實踐自己入黨時的誓言，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。在擔(dān)任熔煉車間團(tuán)總支書記期間先后被授予XX省優(yōu)秀團(tuán)員、江銅集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員、貴冶優(yōu)秀團(tuán)干等光榮稱號。所在的熔煉團(tuán)總支多次獲得了江銅集團(tuán)”五四紅旗團(tuán)總支”及”青年安全工作先進(jìn)集體”。2002年度組織的《銅吹煉系統(tǒng)節(jié)能》課題獲得了XX省企業(yè)職工青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展一等獎，2004 年度熔煉車間全國青年文明號生產(chǎn)線獲得了江銅集團(tuán)青年文明號十周年突出貢獻(xiàn)獎。
一、注重學(xué)習(xí)理論，政治立場堅定
在工作中，該同志注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的”三個代表”的重要思想，按照政工部門和車間黨總支的安排，落實學(xué)習(xí)計劃，自覺參加黨支部組織的各種活動，堅持每天看報看新聞，比較認(rèn)真地學(xué)習(xí)了江澤民同志”七一”講話，關(guān)于”講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的講話，黨的十五屆五中、六中全會和十六 大會議精神，學(xué)習(xí)了十屆全國人大會議精神及有關(guān)時事政治。由于重視了政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己在這幾年的工作中，能夠識大體、顧全局，較好地處理了局部與全局、個人與組織的關(guān)系、個人利益無條件地服從組織利益，在思想上、政治上、行動上堅定地同黨中央保持一致，堅決同”法輪功”邪教組織作斗爭，在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定，頭腦清醒。在日常工作中，堅決服從黨組織的決定，服從領(lǐng)導(dǎo)，注意聽取其他同志的意見，不斷提高思想覺悟和工作能力。
二、發(fā)揮帶頭作用，形成整體合力
在實際工作中，不論是在車間團(tuán)總支書記，還是在儀表組長崗位上，該同志都十分注重以榜樣的力量去帶動大家干好工作。任團(tuán)總支書記時，他堅持做到工作到位不越位，當(dāng)好配角做好助手，圍繞正職意圖，創(chuàng)造性地開展工作，早來晚走，帶頭加班，重要文件、方案和活動，自己和其它同志一樣共同承擔(dān)，盡可能地使自己的工作量高于其他同志，充分發(fā)揮車間團(tuán)員青年的熱情，為車間生產(chǎn)任務(wù)的完成分憂解難，任儀表組組長后，在發(fā)揮帶頭作用的同時，更加側(cè)重于組織協(xié)調(diào)工作。 是明確分工，使儀表組每一位同志都非常清楚自己的職能，儀表崗位人員多、工作種類雜，如果不明確分工，就會眉毛胡子一把抓，人多干亂事。該同志到儀表室后，在全面了解儀表工作，在和儀表副組長研究的基礎(chǔ)上，及時進(jìn)行了人員分工，裝備、安全等項工作，做到了事事有人抓，項項有人管。
二是做好深入細(xì)致地思想工作，最大限度地調(diào)動全儀表組人員工作 積極性。作儀表組長，團(tuán)總支部書記，他把做好青年職工的思想政治工作作為自己的重要職責(zé)來抓，堅持定期不定期地同青年職工談心，征求意見，做到重大事項及時談、日常相處經(jīng)常談，職工有病住院，每次都前去看望，從而使大家心情舒暢，感受到組織的溫暖。在兼任車間團(tuán)總支書記期間加強(qiáng)車間團(tuán)員青年思想政治教育工作，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。在熔煉車間各種活動中始終堅定不移的貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)先進(jìn)的思想理論，開展愛國、愛廠、愛崗位的教育。利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)教育活動，使車間成員更清楚國情、司情、廠情，深刻認(rèn)識到我們所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅定車間員工為貴冶發(fā)展做貢獻(xiàn)的信心和決心。利用黑板報、班組會等多種形式宣傳和貫徹黨的十六大會議精神，幫助車間新員工尤其是青年員工樹立正確的人生觀和世界觀。因生產(chǎn)線上人員的調(diào)動，新進(jìn)生產(chǎn)線的同志無論是在操作水平上還是在對青年文明號的認(rèn)識上同老成員都存在差異，車間團(tuán)總支采取結(jié)對子的辦法一對一的進(jìn)行”幫、傳、帶”，是他們盡快融入到青年文明號集體當(dāng)中來。
三是統(tǒng)籌兼顧，把握好主要工作。熔煉車間的工作，關(guān)系到全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成，每一個時期，都會有一項比較突出的工作，需要集中全體人員，去集中干好這項工作，在每一項大的工作來臨時，都及時地把全體人員集中到這項工作上來。熔煉車間青工較多，尤其是這兩年二期、三期項目上馬，增加了一大批新入廠的年輕工人。為使新職工盡快適應(yīng)工廠的管理，適應(yīng)生產(chǎn)線上緊張的節(jié)奏，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)獨立操作，為此，在兼任車間團(tuán)總支書記期間做了很多深入的思 考和工作。首先從思想上使職工有一個統(tǒng)一的認(rèn)識，才能化被動為主動，達(dá)到事半功倍的效果，對車間新職工宣傳車間的”國家級青年文明號”，告訴他們這個稱號是榮譽(yù)的象征，是對整個熔煉車間青工的肯定，是得之不易的，只有一絲不茍、全心全意的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一件事，才能成為真正的”全國青年文明號”。有了這樣的認(rèn)識，職工的工作和學(xué)習(xí)積極性大大提高。在此基礎(chǔ)上，車間團(tuán)總支加強(qiáng)了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在每年生產(chǎn)任務(wù)較為寬松的月份定為學(xué)習(xí)月。在學(xué)習(xí)月里，輪流抽出一部分職工，學(xué)習(xí)規(guī)章制度、安全知識、操作技能、講解工藝流程等，學(xué)習(xí)后還進(jìn)行考試。職工們不僅學(xué)有所成而且還學(xué)以致用，發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)上的一些不足之處，提出了一些合理化建議 �，F(xiàn)在的熔煉車間已是學(xué)風(fēng)蔚然，新員工們迅速成長，在很短的時間內(nèi)掌握了技術(shù)要領(lǐng)，涌現(xiàn)出了一批青年崗位能手。并且成功的培訓(xùn)了兩批伊朗學(xué)員。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格照章辦事
閃速爐儀表工作以前就有比較全面的規(guī)章制度，但隨著生產(chǎn)形勢的不斷發(fā)展，原有的制度也需要與時俱進(jìn)。該同志到儀表室工作后，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和全體同志結(jié)合新形勢的需要及工作實際，擬定了《儀表室設(shè)備點檢優(yōu)化路線制度》、《精礦噴嘴日常管理制度》、《熔煉車間爭創(chuàng)青年安全示范崗管理暫行規(guī)定》、《熔煉車間全國青年文明號管理制度》草案，報車間黨政組研究后在全車間正式執(zhí)行。在制度實行中，一方面要求儀表室的同志帶頭執(zhí)行制度;
另一方面，積極宣傳制度內(nèi)容，力爭制度實行得到全車間職工的廣泛支持。
四、堅持與時俱進(jìn)，勤奮積極進(jìn)取
隨著江銅集團(tuán)的飛速發(fā)展，新情況、新問題不斷出現(xiàn)。各種儀表故障不斷以新的方式產(chǎn)生，相應(yīng)的新故障不斷增多。為了適應(yīng)新時期儀表室工作需要，他在努力鉆研銅精礦閃速冶煉理論的基礎(chǔ)上，堅持自學(xué)有關(guān)工商管理的知識。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鉆研《冶金原理》、《企業(yè)生產(chǎn)管理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《銅冶金學(xué)》及相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識等。做到與時俱進(jìn)，努力使自己的業(yè)務(wù)知識不斷得到更新，不斷得到提高。 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：”人力，是第一位的資源”。中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：”實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，當(dāng)務(wù)之急是提高人的素質(zhì)”。某，一個普普通通的基層技術(shù)人員，正在以自己的行動驗證這些話，從他身上我們看到了一代青年科技人員的茁壯成長，看到了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力
