黨員個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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 現(xiàn)在民主生活會(huì)執(zhí)行情況:總體是好的,但也有一些民主生活會(huì)質(zhì)量不高,收效不大,少數(shù)單位民主生活會(huì)制度堅(jiān)持得不好。具體現(xiàn)象:一是形式化。當(dāng)作一般任務(wù)來完成,議題不明確,走過場(chǎng)。二是庸俗化。成了聊天會(huì)。三是溢美化。表揚(yáng)與自我表揚(yáng)相結(jié)合。四是簡(jiǎn)單化,就具體工作、取得成績(jī)、存在不足等內(nèi)容談,談完結(jié)束。下面是小編為誒大家準(zhǔn)備的黨員個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料,歡迎閱讀。

黨員個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料一

按照這次民主生活會(huì)的要求,現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報(bào),請(qǐng)批評(píng)指正。

一、個(gè)人自查:

思想方面:堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo),用社會(huì)榮辱觀來衡量自己的一切行動(dòng),有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有較為強(qiáng)烈的群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私。

學(xué)習(xí)方面:認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí),通過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng);通過批評(píng)與自我批評(píng)理,促進(jìn)工作,化解矛盾,解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作,營造了良好的工作氛圍;主動(dòng)思考學(xué)校工作,積極出謀劃策;通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

工作方面:工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感,使各項(xiàng)工作經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。但是,客觀上還存在許多問題和不足,如工作中不夠精細(xì)化,工作能力不夠強(qiáng)。

二、個(gè)人存在的問題及原因剖析

我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的自己存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面:

1、學(xué)習(xí)勁頭不足,理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么,滿足于一知半解,具體的理論知識(shí)沒過多鉆研。

2、開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。缺乏對(duì)工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,不斷研究新情況,解決新問題,使思想和實(shí)際相結(jié)合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2.不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。

3.以身作則,嚴(yán)格要求講話致辭。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利、不圖虛名,全心全意為人民服務(wù)。

黨員個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料二

按照縣委組織部、縣紀(jì)委關(guān)于召開民主生活會(huì)的有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻的自我剖析,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、 存在的主要問題

一是修養(yǎng)不足,不重學(xué)習(xí),眼高手低。我理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙,對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自己在執(zhí)行中央和省、市、縣委決策部署時(shí)使不出管用的實(shí)招,上級(jí)給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好,錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

二是用權(quán)不嚴(yán)。嚴(yán)以用權(quán),就是要按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。應(yīng)該說,通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的深入開展,相關(guān)制度進(jìn)一步完善,特別是在貫徹民主集中制方面有了很大的進(jìn)步,基本做到了大事小事會(huì)議協(xié)商,民主決策,但對(duì)照“六權(quán)治本”的要求,還有不小差距。如在申報(bào)中心敬老院項(xiàng)目時(shí),上級(jí)要求進(jìn)行項(xiàng)目能評(píng),由于上報(bào)時(shí)間比較緊,又是星期天,我沒有及時(shí)征求班子成員的意見,就決定花5000元做能評(píng)。雖然后來也開了會(huì),大家也同意,但沒有按規(guī)矩辦事。

三是疏于管理,放縱下屬。由于我的好人主義思想,導(dǎo)致個(gè)別鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)時(shí)緊時(shí)松,值班脫崗、頂替,上班遲到、早退,一些鎮(zhèn)干部、村官請(qǐng)假太多,小病大養(yǎng),變著法子請(qǐng)假,機(jī)關(guān)辦公耗材、水、電開支等浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在,甚至極少數(shù)干部還存在工作日中午飲酒的問題。更甚至于對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為視而不見,姑息包庇,當(dāng)老好人,搞無原則的團(tuán)和氣。

四是落實(shí)不力,不敢擔(dān)當(dāng)。去年以來,在禁止農(nóng)村大操大辦方面,各村都成立了紅白理事會(huì),辦事基本上都是四菜一湯,部分還是大燴菜,確實(shí)起到了節(jié)約目的,但有些農(nóng)戶變著法子搞變通,將小盤換成大盤,看著數(shù)字是少了,量卻一點(diǎn)也沒少。同樣,在修冊(cè)村至冀家凹道路時(shí),各村行動(dòng)較早,路基工程早已完工,工隊(duì)也以進(jìn)場(chǎng)施工,目前工程進(jìn)度過半,但位于河止村路中間的電桿一直未能遷移,直到前天才協(xié)調(diào)通,所需費(fèi)用還需上會(huì)解決。這與我主體責(zé)任落實(shí)不到位,工作落實(shí)不力,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,有很大關(guān)系。

五是創(chuàng)業(yè)不實(shí),急功近利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,但在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,創(chuàng)業(yè)精神不足。沒有下大力氣進(jìn)行調(diào)研,沒有下大力度進(jìn)行推動(dòng),致使產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)展緩慢,全鎮(zhèn)28個(gè)村沒有形成一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的格局。對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“潛績(jī)”不上心,缺乏久久為功的韌勁。小產(chǎn)業(yè),小調(diào)整,無大作為。

六是做人不實(shí)。做人要實(shí)就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。我有時(shí)工作圖省事,照搬照抄,講空話、干虛活,民主生活會(huì)自我剖析信誓旦旦,會(huì)后整改不到位。用老辦法解決新問題,遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏刻苦鉆研的精神。在環(huán)境衛(wèi)生工作中注重主街道、公路邊、中心場(chǎng)所,對(duì)一些背街小巷,衛(wèi)生死角清理的不夠,不能持之以恒抓好,這都是做人不實(shí)的表現(xiàn)。

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二、產(chǎn)生問題的思想根源

一是堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,總認(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)比較豐富,對(duì)政策理論水平理解的比較深,不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí),也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西,沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。老認(rèn)為自己事情較多,工作繁忙,沒有時(shí)間深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究,總認(rèn)為自己只要把大事抓住,其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛,不需要面面具到,造成工作沒有深入基層,對(duì)群眾情況了解的不清,掌握的不細(xì)。究其根源,就是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄了,在思想深處沒有解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。

三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。由于自己在基層工作的時(shí)間長(zhǎng),處理各種問題的方法和點(diǎn)子都比較多,總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實(shí)用。因此,一直沿用老的工作方法去管理干部,去處理問題,造成工作方法簡(jiǎn)單,處理問題的方法不新,管理干部的模式老套,不能適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新發(fā)展的需要。

三、今后努力方向

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和*系列講話精神實(shí)質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高黨性修養(yǎng)、為民情懷、歷史擔(dān)當(dāng),做政治上的明白人,對(duì)黨忠誠、愛黨護(hù)黨;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)能力;廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí),拓寬知識(shí)面,自覺尊法、學(xué)法、守法、用法,善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展、深化改革,化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。用知識(shí)充實(shí)自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。

二是要牢記黨的宗旨,強(qiáng)化道德修養(yǎng),筑牢立身之本。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,“為官先做人,從政德為先”,樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。工作中,深入基層、深入群眾,傾聽群眾的批評(píng)和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決群眾遇到的實(shí)際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。加強(qiáng)自我約束,錘煉黨性修養(yǎng),用心涵養(yǎng),為民務(wù)實(shí)、清廉的公仆情懷,慎獨(dú)、慎微、慎始,明大德、守公德、嚴(yán)私德,做到以德自立、以德施眾、以德服眾。

三是要不斷解放思想,樹立創(chuàng)新理念,按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對(duì)新的形勢(shì),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展,及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),全面提高工作效能和整體水平。

四是要自覺防微杜漸,筑牢廉政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

五是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民!翱照?wù)`國、實(shí)干興邦”。一、要?jiǎng)?wù)實(shí)求實(shí),做決策、抓工作,必須吃透上級(jí)精神,結(jié)合冊(cè)村鎮(zhèn)實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)癥施策。在圍繞項(xiàng)目建設(shè),繼續(xù)深化園區(qū)服務(wù),全力以赴支持企業(yè)發(fā)展,將工業(yè)打造成為強(qiáng)鎮(zhèn)富民的支柱產(chǎn)業(yè)。在圍繞基礎(chǔ)建設(shè),抓好冊(cè)村至冀家凹道路建設(shè)、道興等5個(gè)村和清泉山兩個(gè)以工代賑項(xiàng)目、農(nóng)田水利灌溉項(xiàng)目、土地綜合開發(fā)項(xiàng)目等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。二、要勇于擔(dān)當(dāng)、一心為公。在強(qiáng)化農(nóng)村集體“三資”管理專項(xiàng)清理整治和“以群眾舉報(bào)鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點(diǎn)集中解決群眾合理信訪訴求問題”專項(xiàng)治理和擔(dān)當(dāng)起主要責(zé)任,落實(shí)到位、收到實(shí)效。開展農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作中,更要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé),徹底治理干部慵、懶、散、拖和“為官不為”問題。三、要真抓實(shí)干。1.發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)事關(guān)全鎮(zhèn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的項(xiàng)目上,爭(zhēng)出拼勁和韌勁。從“生貴”式大棚開始,一抓到底。2.馬上就辦。對(duì)于急需解決而又能解決的事,以一天不耽誤的精神,高效高質(zhì)組織辦好。3.保持工作連續(xù)性。多干一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、解民憂、惠民生的實(shí)事,一年接著一年干,如修路、灌溉,咬定青山、善做善成。

“三嚴(yán)三實(shí)”明確了干部的“修身之本,為政之道,成事之要”,今后要用“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己,向黨交一份滿意的答卷。

以上發(fā)言不妥之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

黨員個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料三

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,立足實(shí)際,突出特色,注重實(shí)踐,積極主動(dòng)謀劃并參與縣科技局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),取得了初步成效。根據(jù)縣委有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求,通過學(xué)習(xí)教育、查找問題,以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),采取多種方式廣泛聽取了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門、機(jī)關(guān)干部職工、離退休老同志、科技企業(yè)、聯(lián)系村、服務(wù)社區(qū)、“兩代表一委員”等意見和建議,結(jié)合工作和生活實(shí)際對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,切實(shí)做到立說立行、立查立改。局黨組班子中存在的30個(gè)問題,作為班長(zhǎng),我負(fù)有主要責(zé)任,并認(rèn)領(lǐng)其中的21個(gè)問題,F(xiàn)對(duì)照剖析如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定及縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

我于1996年7月加入中國共產(chǎn)黨,成為一名中共黨員。作為一名受黨組織教育培養(yǎng)多年的干部,我一直對(duì)黨組織懷有深厚的感情,發(fā)自內(nèi)心堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,在各種政治言論面前信念堅(jiān)定,在大是大非面前旗幟鮮明,在大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定,能自覺抵制各種不良思潮和腐朽思想的侵蝕;始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央和省、市、縣委保持高度一致,毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)黨的方針政策和縣委縣政府重大決策部署,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;帶頭貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的政治品質(zhì)、黨性修養(yǎng)和健康情趣。仔細(xì)對(duì)照《黨章》和各項(xiàng)規(guī)定深入檢查,還存在四個(gè)方面的問題:

(一)政治意識(shí)淡化。一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì),致使理論水平不高。比如:一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書籍。二是憂患意識(shí)明顯減弱。對(duì)黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題重視不夠,特別是在堅(jiān)持正面引導(dǎo)、堅(jiān)定“三個(gè)自信”、弘揚(yáng)等方面缺乏有效的措施。比如:對(duì)一些傳播小道消息、損害黨的形象的民間傳言抵制不力,甚至有些時(shí)候還沒有從正面堅(jiān)決抵制。三是政治敏銳性下降。比如:中央提出建設(shè)創(chuàng)新型國家,省委、省政府提出“三大發(fā)展戰(zhàn)略”之一的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以及市委、市政府提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)科技支撐引領(lǐng)作用后,我個(gè)人對(duì)科技事業(yè)改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題研判不夠,主動(dòng)作為不力,為縣委、縣政府的決策提供服務(wù)顯得滯后。四是執(zhí)行上級(jí)決策打折扣。對(duì)上級(jí)組織安排的一些工作,在完成時(shí)間、完成的標(biāo)準(zhǔn)上搞選擇、打折扣。比如:縣委、縣政府今年給科技局安排了1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)儲(chǔ)備項(xiàng)目,直到8月初才基本完成。這些問題說明我的政治意識(shí)不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠、政治預(yù)見性差。

(二)執(zhí)行民主集中制存在偏差。我嚴(yán)格按照各級(jí)規(guī)定,堅(jiān)持民主集中制的原則,做到了小事商量,大事會(huì)議討論集體定奪。但在民主集中制具體落實(shí)過程中,事先“定調(diào)子”,出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。例如:有時(shí)我喜歡把自己的想法拋給大家,其他班子成員就認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)意圖,就出現(xiàn)了我叫大家發(fā)表意見,大家明明有自己的看法也都一致通過的“一言堂”現(xiàn)象。以上問題的存在,致使有時(shí)執(zhí)行民主集中制時(shí)民主氛圍不濃,黨內(nèi)民主流于形式。

(三)抓基層黨建力度不夠。一是履行黨建工作“第一責(zé)任”有差距。對(duì)黨建工作研究不深,自認(rèn)為只要在重要工作、重要事項(xiàng)、重大問題上做到“四個(gè)親自”就夠了,沒有必要事必躬親。對(duì)單位業(yè)務(wù)工作安排部署多,對(duì)黨建工作過問少;機(jī)關(guān)組織活動(dòng)開展得少,質(zhì)量不高,黨員干部“雙報(bào)到”工作開展不持久。入黨積極分子培養(yǎng)工作做得不好,發(fā)展黨員相對(duì)較少。二是班子隊(duì)伍建設(shè)抓得不實(shí)。在干部日常管理上存在“一手硬、一手軟”和“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象,制度訂得多,嚴(yán)格執(zhí)行少,會(huì)上講得硬,違規(guī)處理軟,有時(shí)對(duì)個(gè)別干部職工遲到早退、上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象會(huì)上集體指出的多,直面批評(píng)個(gè)人的少,嚴(yán)厲處罰的更少,導(dǎo)致制度約束力不夠。

(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象。個(gè)人總認(rèn)為科技部門面臨創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的艱巨任務(wù),把干部職工的業(yè)務(wù)能力看得很重,廉政教育抓得不緊,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟;工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。這些問題說明我對(duì)抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不深、重視不夠,對(duì)其可能產(chǎn)生的危害估計(jì)不足。

(五)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委省政府十項(xiàng)、市委市政府九項(xiàng)、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定走樣。中央和省委、市委、縣委規(guī)定出臺(tái)后,我的態(tài)度鮮明,真誠擁護(hù),積極落實(shí)。在具體貫徹落實(shí)過程中,還存在幾個(gè)方面的問題:一是帶頭示范有差距,從自身做起、從點(diǎn)滴做起未形成示范效應(yīng)。如“八小時(shí)”外有和朋友喝喝茶、聚聚餐的現(xiàn)象;在下鄉(xiāng)調(diào)研工作時(shí),有提前打招呼的現(xiàn)象。二是精文減會(huì)不徹底。會(huì)議、文件過多,一些會(huì)議講話、文件語言不精練、不簡(jiǎn)潔,一些會(huì)議準(zhǔn)備不夠充分、質(zhì)量不是很高。

(六)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委重大決策部署,特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績(jī)觀等方面存在偏差。一是對(duì)科技法律法規(guī)和政策鉆研不用心。在科技部門工作已有一年多了,一年時(shí)間里,除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外,平時(shí)的學(xué)習(xí)主要停留在看看文件報(bào)紙、粗略地瀏覽相關(guān)網(wǎng)站和觀看電視新聞等,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)不廣泛,對(duì)科技法律法規(guī)和政策缺乏系統(tǒng)性研究,尤其是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,對(duì)如何做好創(chuàng)新研究不多不透;同時(shí),組織單位職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的次數(shù)相對(duì)較少,學(xué)習(xí)的方式不夠靈活,尤其是組織職工深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容較少。二是缺乏推進(jìn)改革的主動(dòng)性。比如:中央提出深化科技體制改革,我總是在看上級(jí)的“臉色”,等上級(jí)怎么安排,我就怎么落實(shí),缺乏主動(dòng)性,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是抓貫徹落實(shí)發(fā)展方針還不力。國家提出了“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針,省上也提出了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、支撐引領(lǐng)、全面小康”的工作要求,而我對(duì)上級(jí)方針、要求理解不深,研究不透,工作措施不力,辦法點(diǎn)子不多,落實(shí)效果差。這些問題,說明我在推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展上對(duì)政策學(xué)習(xí)、研究不深不細(xì),干事創(chuàng)業(yè)的激情、膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)不夠,工作推動(dòng)執(zhí)行不力。

個(gè)人需要說明的問題。一是關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況,2013年局機(jī)關(guān)公務(wù)出國(境)費(fèi)支出為零;公務(wù)接待費(fèi)支出44541.00元,較2012年減少支出69.1%;公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)支出68230.00元,較2012年減少36.1%;1-7月公務(wù)接待費(fèi)支出6230.00元,公務(wù)用車運(yùn)行支出34878.59元,按照相關(guān)規(guī)定,能夠確保全年“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增。二是關(guān)于職務(wù)消費(fèi),過去我個(gè)人存在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)的現(xiàn)象,其原因是自我約束不嚴(yán)。但自從各級(jí)規(guī)定出臺(tái)后,開展作風(fēng)建設(shè)和群教活動(dòng)以來,我及時(shí)改正,未出現(xiàn)職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象。三是關(guān)于公務(wù)用車情況,過去我個(gè)人偶爾存在公車私用情況,其原因是自我要求不嚴(yán)。但自從開展作風(fēng)建設(shè)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我加強(qiáng)了機(jī)關(guān)公車管理,并帶頭示范,未出現(xiàn)公車私用情況。四是關(guān)于辦公用房情況,去年我到縣科技局任局長(zhǎng)時(shí),使用的是過去歷屆局長(zhǎng)使用的辦公室,面積15平方米,按規(guī)定已超標(biāo)準(zhǔn),我已及時(shí)整改,搬到較小的辦公室去辦公,并通過縣督查組的檢查驗(yàn)收。五是個(gè)人住房及私家車、家屬子女從業(yè)情況,我共有兩套住房:一套位于諾江鎮(zhèn)東街38號(hào),面積127.5平方米,系2000年購買,購買價(jià)格8萬元;另一套位于重慶江北區(qū)北濱路,面積114.32平方米,購買價(jià)格83萬元,當(dāng)時(shí)首付33萬元,在重慶銀行按揭貸款50萬元。我沒有私家車。我家屬郭桂珍在諾江鎮(zhèn)二完小工作,我兒子張皓森今年從重慶科技學(xué)院畢業(yè),剛剛在重慶就業(yè)。

我鄭重承諾:在今后的工作生活中我將嚴(yán)格按照中央、省委、市委、縣委各項(xiàng)規(guī)定,不公車私用,不搞人情消費(fèi),不干預(yù)插手工程項(xiàng)目的招投標(biāo),不違規(guī)持有會(huì)員卡,不出入私人會(huì)所和娛樂場(chǎng)所,不收受紅包禮金,自覺接受干部和群眾的監(jiān)督,做一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面存在的主要問題。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)上重形式,輕效果。對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不夠,開展學(xué)習(xí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑主觀意愿行事,履職能力亟待提高;政治理論及科技法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),方法單一,集中學(xué)習(xí)與交流討論結(jié)合不緊密;有時(shí)忙于業(yè)務(wù),黨的路線、方針、政策自學(xué)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,有時(shí)未能系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神;學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一,學(xué)用脫節(jié),存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí),只求學(xué)過,不求學(xué)深,不為學(xué)以修身、自我提高。例如:對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)中,針對(duì)中央提出的建設(shè)創(chuàng)新型國家、深化科技體制改革等重大決策,泛泛的學(xué)習(xí)了,但深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、指導(dǎo)科技工作還存在較大差距。這也是我下一步的努力方向。二是工作安排重形式、輕效果。有的重要工作、重要事項(xiàng),自己簽批給分管領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)明知工作沒有落實(shí)到位,卻跟蹤不力,使工作安排流于形式或落實(shí)效果不佳。比如:目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目監(jiān)管、航天銀耳育種試驗(yàn)等重要工作,我安排得多、親自督查少?傉J(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)和股室的同志能夠執(zhí)行好,結(jié)果效果差,我下一步將加強(qiáng)督促檢查。在工作開展中有時(shí)幫助解決實(shí)際問題也較少,總認(rèn)為安排了就落實(shí)了。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。科技工作中,總認(rèn)為我縣基礎(chǔ)條件差,科技創(chuàng)新是件遙遠(yuǎn)的事,科技創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。比如:“永不走的科技帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)工作還停留在表面上,科技人才培育重視不夠。日常工作喜歡憑經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造開展工作的主觀動(dòng)力。四是有的工作落實(shí)不力,搞“花架子”。比如:有時(shí)以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。比如:去年和今年3—5月的“科普之春”、“科技活動(dòng)周”工作,雖然制定了方案但活動(dòng)開展效果不明顯,科普宣傳缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、全域規(guī)劃,有的地方重復(fù)搞,有的地方無人問津。又如:科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn)準(zhǔn)備不充分,結(jié)合地域?qū)嶋H情況不夠,效果欠佳。又如:創(chuàng)衛(wèi)工作只停留在機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū),深入聯(lián)系村蘇家坪村指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)卻沒有主動(dòng)開展。

(二)官僚主義方面存在的主要問題。突出表現(xiàn)在:一是深入群眾不多。表現(xiàn)在:坐機(jī)關(guān)多,深入基層少;經(jīng)常性深入群眾體察民情少;幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、脫貧致富做得少;幫助企業(yè)技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新做得少;有時(shí)存在底數(shù)不清、基層情況不明的現(xiàn)象。例如:到山霸王公司、光泰公司等骨干科技企業(yè)去得多一些,到中小企業(yè)具體指導(dǎo)創(chuàng)新工作較少。又如:到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好的蘇家坪村等去得多一些,到其他偏遠(yuǎn)地區(qū)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)差的地方去得少一些。二是科技服務(wù)實(shí)效有待提高。例如:科普宣傳不廣泛、不深入;科技信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)差距大;深入指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施監(jiān)管工作差距大;引導(dǎo)專利申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用成效不明顯;開展科技交流合作較差,產(chǎn)學(xué)研用工作有待加強(qiáng)?萍挤⻊(wù)十分重要,應(yīng)持久深入開展,我下一步在這方面將切實(shí)加強(qiáng)。三是調(diào)查研究重形式輕效果。比如:關(guān)心群眾不夠,有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門,不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦;到農(nóng)村、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地調(diào)研時(shí)間不長(zhǎng),不夠深入,有“走馬觀花”的現(xiàn)象;調(diào)研面不廣,掌握實(shí)情不全,習(xí)慣于聽取匯報(bào)。調(diào)研時(shí)有基層同志陪同的現(xiàn)象。個(gè)人總認(rèn)為到基層去了就行了,有人知道就行了,就算完成調(diào)研任務(wù)了。四是在管理履職上,礙于面子。比如:機(jī)關(guān)管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。只強(qiáng)調(diào)日常工作完成,而忽視嚴(yán)格管理、工作推進(jìn)更上一層樓。又如:?jiǎn)挝桓刹柯毠ふ?qǐng)假?zèng)]有與公休假掛鉤,個(gè)別請(qǐng)假較為隨意,作為一把手監(jiān)管責(zé)任沒完全到位。下一步我將加強(qiáng)管理,嚴(yán)格干部隊(duì)伍建設(shè)。五是民主決策有事先“定調(diào)子”的現(xiàn)象。比如:在研究科技項(xiàng)目等重大事項(xiàng)時(shí),事先口頭在一起把自己的想法先提出來,讓其他班子成員覺得有事先“定調(diào)子”的意圖,導(dǎo)致黨內(nèi)民主氛圍不濃!耙谎蕴谩爆F(xiàn)象在我身上有時(shí)存在,我將按照民主集中制要求,進(jìn)一步擴(kuò)大民主。六是對(duì)干部職工關(guān)懷不夠。對(duì)干部職工思想、工作、生活,了解掌握少,解決困難少,干部職工工作沒有激情和積極性。比如:班子成員對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)的干部職工平時(shí)想些什么、做些什么、家庭情況如何,對(duì)目前的工作情況有些什么想法了解不夠深入。我個(gè)人認(rèn)識(shí)到,由于對(duì)職工深入了解不夠,溝通不夠,導(dǎo)致對(duì)職工的思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng),效果還不夠理想,在這方面我應(yīng)加強(qiáng)。

(三)享樂主義方面存在的主要問題。突出表現(xiàn)在:一是進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為自己工作經(jīng)歷長(zhǎng),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在縣級(jí)部門多個(gè)崗位歷練過,在多個(gè)單位擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo),功勞成績(jī)都有些了,受到“為官不易”影響,主觀上想“穩(wěn)一穩(wěn)”,有時(shí)確實(shí)有害怕好心辦了壞事的想法,擔(dān)心干事容易“出事”,于是有時(shí)有了明哲保身的想法,不求過得硬、只求過得去。二是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。認(rèn)為自己工作經(jīng)歷豐富,喜歡憑經(jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)新問題采取新辦法方面做得不好,有時(shí)循規(guī)蹈矩,受到舊的思想、舊的方法約束,導(dǎo)致科技創(chuàng)新工作開展相對(duì)滯后。比如:科技項(xiàng)目申報(bào)工作,因循守舊,按部就班,許多時(shí)候認(rèn)為材料按規(guī)定報(bào)了工作就完成了,主動(dòng)對(duì)接、大膽對(duì)接做得不夠。三是科技創(chuàng)新工作,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取探索較少,缺少動(dòng)力和激情。日常工作存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,有時(shí)存在目標(biāo)任務(wù)完成就行,有“干累了,歇口氣”的想法。比如:上報(bào)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新型企業(yè)培育等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)時(shí),確定的目標(biāo)任務(wù)較少,不敢“跳起摸高”。四是節(jié)約意識(shí)不夠。比如:去年我剛到科技局任局長(zhǎng)時(shí),嫌原局長(zhǎng)辦公室的沙發(fā)陳舊,不久就安排辦公室的同志更換了沙發(fā),這說明我個(gè)人艱苦樸素的作風(fēng)丟失了,勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化了。又如:熱天大多數(shù)時(shí)候空調(diào)開得低,辦公用品比較講究,有時(shí)甚至有不必要的浪費(fèi);以前偶爾有公車私用現(xiàn)象,下鄉(xiāng)開展工作無車不下鄉(xiāng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的主要問題。突出表現(xiàn)在:一是講吃苦、講奉獻(xiàn)做得不夠。比如:有時(shí)短程出差、時(shí)間不緊急的出差沒有選擇公共交通,增加了公車使用成本。又如:有的辦公用品采購質(zhì)量要求過高,只選貴的不選對(duì)的,勤儉節(jié)約的意識(shí)不夠。二是公務(wù)接待中怕客人認(rèn)為不夠熱情,有講氣派、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。三是在抵制奢侈之風(fēng)上,也存在一些問題。四是有時(shí)礙于情面,參加單位集體聚餐,接受親戚朋友之間的私人宴請(qǐng)活動(dòng)。

(五)關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”走樣。

1.關(guān)系群眾切實(shí)利益方面。實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的利益,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,體現(xiàn)了我們立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。嚴(yán)格按照要求落實(shí)了專利補(bǔ)助政策;在科技項(xiàng)目申報(bào)中,嚴(yán)格按照項(xiàng)目申報(bào)要求進(jìn)行申報(bào)審批;落實(shí)了項(xiàng)目監(jiān)管政策,嚴(yán)格按照項(xiàng)目“三書”、“七有”進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保項(xiàng)目實(shí)施達(dá)到預(yù)期效益。突出問題是:對(duì)聯(lián)系的煙溪鄉(xiāng)蘇家坪村個(gè)別住戶的飲水難的問題、六社的行路難的問題,還遲遲不能幫助解決,對(duì)個(gè)別貧困戶致貧根源深入了解不夠,幫扶措施還不到位,解決問題的長(zhǎng)遠(yuǎn)措施還沒形成,“三留守”人群的關(guān)心幫扶還做得不夠。

2.聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面。一是服務(wù)群眾方法不多,主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不夠,服務(wù)群眾的實(shí)效還有待加強(qiáng)。比如:對(duì)所聯(lián)系的2戶貧困戶的幫扶,還只停留在杯水車薪的財(cái)物幫扶上,沒有從深層次思考如何幫助脫貧致富,究其原因還是聯(lián)系群眾工作作風(fēng)不實(shí)。二是存在面不廣、不全面的問題。比如:聯(lián)系村、重點(diǎn)科技企業(yè)工作開展較好,其他地方“走”的少、腳步也不“深”。三是對(duì)群眾的感情不深。還不能做到與群眾同吃同住,下鄉(xiāng)開展基層工作,還有應(yīng)付了事的現(xiàn)象存在。比如:在開展“走基層”活動(dòng)中,與困難群眾溝通不深,對(duì)群眾的困難需求聽得多,實(shí)際解決較少,晚上住宿也沒在條件最艱苦、最困難的家庭。我一定切實(shí)改進(jìn)自己在“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”存在的問題,做到經(jīng)常性深入群眾,深入農(nóng)村,干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家鋪,密切黨群關(guān)系,努力做到干群魚水深情。

三、存在問題的原因分析

(一)理想信念弱化。我1988年參加工作,工齡26年,自己工作經(jīng)歷長(zhǎng)了,年齡偏大,有時(shí)有累了想歇口氣的想法,想當(dāng)“太平官”,理想信念就變得不強(qiáng)了。一方面,理論與實(shí)際脫節(jié),理論滯后于實(shí)踐。對(duì)理想信念的理解還停留在傳統(tǒng)的教科書上,對(duì)國內(nèi)外發(fā)生的重大變化缺乏深入的理論思考,面對(duì)各種錯(cuò)誤思潮,缺乏應(yīng)有的鑒別力。另一方面,自己對(duì)理想信念樹立重視不夠,缺乏有效的手段和措施,聯(lián)系實(shí)際不夠,針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),使正確的理想信念難以牢固地樹立起來。

(二)宗旨意識(shí)淡化。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子中的班長(zhǎng),有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),熱衷于造亮點(diǎn),考慮的重點(diǎn)是完成上級(jí)任務(wù),爭(zhēng)取好的名次和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定;科普宣傳認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常去的地方反復(fù)開展,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不去的地方偶爾涉足甚至壓根不去,思想上把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些,把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠;在具體工作中,對(duì)目標(biāo)任務(wù)工作講的多、投入足、抓得緊,對(duì)涉及群眾利益的非目標(biāo)工作相對(duì)抓得少,抓得松。

(三)黨性修養(yǎng)不夠。我1996年入黨,先后在師范、中學(xué)、縣委辦公室、縣紀(jì)委工作,后來下基層任廣納工委副書記兼東山鄉(xiāng)黨委書記,后來回到縣級(jí)部門擔(dān)任縣委辦副主任、縣信訪局局長(zhǎng)、縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)、縣科技局局長(zhǎng)。自己從部門到基層,再到部門,經(jīng)過了多崗位的歷練,認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有時(shí)就放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性持之以恒的追求。沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己,不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格,八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松,在單位上要求高,在社會(huì)上要求就比較低,言行舉止還沒有做到一以貫之。

(四)紀(jì)律約束松懈。在政治紀(jì)律方面缺乏嚴(yán)格自律,缺少時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí),缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)。加之自己作為單位一把手,其他同志礙于面子也不愿過多監(jiān)督,導(dǎo)致在公車私用、公務(wù)接待、吃請(qǐng)等問題上,隨大流,沒有筑起有效的防線,更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范,帶頭作用不明顯。

(五)創(chuàng)新方法不多。認(rèn)為自己基層工作經(jīng)歷較為豐富,工作開展常滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框;對(duì)新形勢(shì)以及新形勢(shì)下出現(xiàn)的新的問題研究不夠深入,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造開展工作的動(dòng)力和新的知識(shí)源泉;縣域科技基礎(chǔ)較差,科技工作開展難度大,有明顯的畏難情緒。

四、努力方向及整改措施

(一)強(qiáng)化政治修養(yǎng)。一是用最先進(jìn)的思想武器武裝自己。持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,提高理論素養(yǎng),用最先進(jìn)的思想武器武裝自己。二是用最嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定約束自己。學(xué)習(xí)相關(guān)法律、中央、省、市、縣各級(jí)規(guī)定,讓政治紀(jì)律警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻警醒自己。三是用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻對(duì)照關(guān)于好干部“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔”的要求以及省委王東明書記、市委李剛書記、縣委趙萬先書記關(guān)于“好干部”的講話精神反省自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看《踐行群眾路線的好榜樣——100部?jī)?yōu)秀黨員教育電視片》以及向身邊的榜樣學(xué)習(xí),努力向榜樣看齊,時(shí)刻用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的方針,強(qiáng)化科技法律、法規(guī)和科技創(chuàng)新等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),扎實(shí)開展科技工作;學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù),強(qiáng)化科技干部隊(duì)伍管理,打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是從自身做起,帶頭樹立“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾工作觀念,帶頭整改“四風(fēng)”問題,從根本上根除作風(fēng)之弊、行為之垢,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二是多深入群眾中去,像聯(lián)系村的六社、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查沒去過的村社、地處偏遠(yuǎn)的企業(yè)基地等要多去,為他們解決實(shí)際困難,切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。三是改變以往扶貧幫困送財(cái)物的做法,多為群眾想點(diǎn)子、找路子,實(shí)實(shí)在在為他們解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展。四是制度管理和人文關(guān)懷相結(jié)合,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變,打造一支親民、愛民、為民的干部隊(duì)伍。

(四)強(qiáng)化工作創(chuàng)新。一是始終堅(jiān)定專注發(fā)展的動(dòng)力和定力,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的活力,立足發(fā)展干科技,跳出科技看科技,堅(jiān)持把辦急事抓當(dāng)前與打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來,扎實(shí)做好促進(jìn)科技創(chuàng)新條件建設(shè)、科技成果申報(bào)與轉(zhuǎn)化、科技研發(fā)等工作。二是加大科技特派員隊(duì)伍建設(shè),大力開展鄉(xiāng)村干部科技培訓(xùn)力度,讓鄉(xiāng)村干部成為科技帶頭人,建立一支“永不走的科技帶頭人”隊(duì)伍。

(五)強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定、縣委十項(xiàng)規(guī)定,健全《縣科學(xué)技術(shù)局行政管理制度》、《縣科學(xué)技術(shù)局工作紀(jì)律制度》、《縣科學(xué)技術(shù)局工作規(guī)則》等相關(guān)制度,對(duì)目標(biāo)考核、財(cái)務(wù)管理、值班、職工加班、職工請(qǐng)銷假、會(huì)議、公文辦理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)系群眾工作等方面進(jìn)行具體的規(guī)定,形成長(zhǎng)效機(jī)制。制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技項(xiàng)目工作辦法》、《縣科學(xué)技術(shù)局學(xué)習(xí)調(diào)研制度》、《縣科學(xué)技術(shù)局科普工作三年規(guī)劃(2014-2016)》,解決科技項(xiàng)目工作、學(xué)習(xí)調(diào)研工作、科普工作中存在的問題。黨的群眾路線教育只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)踐行黨的群眾路線,以一個(gè)合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,深入學(xué)習(xí),廣泛聽取意見建議,隨時(shí)深入查擺自身存在的問題并及時(shí)整改落實(shí),切實(shí)帶好干部隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)科技工作,為科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展努力奮斗!


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