放下包袱，摒棄應(yīng)付心態(tài)，認真撰寫專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料，為教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)做足“功課”。下面是黨支部民主生活會發(fā)言材料，快來圍觀吧。
2017黨支部民主生活會發(fā)言材料【篇一】
根據(jù)機關(guān)黨支部要求，近期，我在深入開展學習和積極參加專題研學的基礎(chǔ)上，查找突出問題，深刻剖析根源，結(jié)合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發(fā)言、不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、個人有關(guān)事項報告情況
一是個人住房方面：。
二是人情消費情況：從未發(fā)生借婚喪嫁娶之機，大操大辦，接受禮金的現(xiàn)象。
三是配偶子女從業(yè)情況：。此外，沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動;沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪;沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。
二、存在的突出問題
一是思想建設(shè)缺乏主動。作為支委班子成員，我能夠把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。思想上，能夠始終堅守為人做事的基準和底線;行動上，起到了講規(guī)矩、有紀律的表率。但還存在一些不足：沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作和學習實際，進行認真思考，真正投入學習的時間不多，有時比較懶，沒有做到主動學習。
二是組織建設(shè)思路不寬。能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與局黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行機關(guān)黨支部的各項部署;能夠積極主動地組織和參加支部的各項活動，盡全力完成黨組織分配的任務(wù)。但是還存在創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多的問題。特別是針對目前組織生活形式不夠活躍、大多數(shù)的組織生活內(nèi)容都是學習黨的理論知識或上級文件精神的問題，沒能向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和措施。
三是作風建設(shè)不夠扎實。在執(zhí)行力上，可以說，我是堅定的。每次接到工作任務(wù)時，首先想到的是迅速的堅決執(zhí)行和怎樣能更好地完成，而不是應(yīng)付了事。但有時工作繁忙起來，對有些事情考慮欠周到，特別是前期向市主要領(lǐng)導(dǎo)呈送請假條的事情，認為常務(wù)副市長和分管副市長都做了批示，想當然的附上批示就一并報了市委，結(jié)果在政府常務(wù)會議專題匯報上給局里造成了一定的被動。這是工作作風不夠扎實的具體表現(xiàn)。
四是紀律建設(shè)不夠經(jīng)常。能夠堅決按照中央八項規(guī)定要求，嚴格遵守市委33條規(guī)定。但對嚴守紀律是帶電的“高壓線”堅持的不夠一貫，總認為工作兢兢業(yè)業(yè)，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，什么違法亂紀的事從不敢去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在遵規(guī)守紀方面沒有自發(fā)的提出更高的標準。同時，日常對所屬人員在組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，有時部門工作出現(xiàn)偏差或延誤又過于嚴厲，受批評的同志不好接受。
五是自身建設(shè)較為乏力。我和辦公室全體同志精誠團結(jié)，能夠虛心立標定向，堅定做好辦公室工作就必須加強自身建設(shè)的意識，努力為領(lǐng)導(dǎo)、基層和機關(guān)搞好協(xié)調(diào)、保障。生活中，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重人品德修養(yǎng)等。但對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作，往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中還沒有達到優(yōu)質(zhì)的問題。這種“平時懶惰、用時乏力”的狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格等方面要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。在認真進行歸結(jié)分析的基礎(chǔ)上，我覺得主要有以下三個方面的原因。
一是理想信念不堅定。通過認真剖析思想、組織、作風、紀律及自身建設(shè)等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。反思根源，主要是加強理論學習和自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。
二是政治學習不深入。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。
三是自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之時常給各部門協(xié)調(diào)布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了對講奉獻有作為方面的思想偏差。
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不科學。有時一些本不該辦公室干的事，為了不影響整體進度也就大包大攬的主動干了，一方面加大了部門工作量，另一方面也影響了所屬人員的工作積極性和正常的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。這就說明是自己在機關(guān)工作的統(tǒng)籌安排上不夠科學。
四、今后努力的方向和整改措施
一是帶著進取心，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上，要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作;在協(xié)調(diào)服務(wù)上，要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務(wù)工作;在辦文辦會上，要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。
二是帶著責任心，高要求改進工作作風。我將把從事的工作都以責任心驅(qū)使當成事業(yè)來干好，這樣才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績。特別是在日常機關(guān)黨務(wù)、行政管理工作以及學習中，要有一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，敢于負責，不甘落后，負重拼搏，任何工作都要做到不達目的不罷休。
三是帶著專注心，高效率落實協(xié)調(diào)服務(wù)。我將以專注努力的工作態(tài)度，帶著悟性據(jù)勢應(yīng)變，把工作做好、做到位，不斷追求卓越。此外，牢固樹立謙虛謹慎的服務(wù)意識，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，做到平常時期能看得出來、關(guān)鍵時刻能沖得出來、危難關(guān)頭能豁得出來，盡最大的努力搞好各方面的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。
2017黨支部民主生活會發(fā)言材料【篇二】
近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新�；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
