學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。以下是小編整理的寧津縣三破三立發(fā)言材料，希望對你有幫助。
寧津縣三破三立發(fā)言材料【篇一】
一要提精神、強(qiáng)斗志，建設(shè)優(yōu)美的城區(qū)環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
破除城市管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對立的觀念，牢固樹立抓城市管理就是促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念。充分認(rèn)識(shí)城市管理工作是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，只有更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能找準(zhǔn)位置，才能有所作為。今年要緊緊圍繞縣委、縣政府提出的打造“一核一極一圈”空間發(fā)展格局的發(fā)展戰(zhàn)略，破除精神不振、激情創(chuàng)業(yè)，找準(zhǔn)差距、高點(diǎn)定位，以清醒的頭腦、良好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取的銳氣，推動(dòng)我縣城市管理工作再上一個(gè)新水平，以干凈、整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二要敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)，建設(shè)一支廉潔高效的城管隊(duì)伍。
針對城市管理的各項(xiàng)工作以及城市建設(shè)中的各項(xiàng)工程，一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。深入開展走訪再深入活動(dòng)，加大作風(fēng)建設(shè)巡查，解決城市管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題。二要依法行政，嚴(yán)格程序。以法律、法規(guī)、行政規(guī)范性文件為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格履行法定程序，依法行使相對集中行政處罰權(quán)，合理行使行政自由裁量權(quán);切實(shí)履行自身職責(zé)，大力推行“陽光城管”，確保工程建設(shè)領(lǐng)域公開、廉潔、高效。三要嚴(yán)格考核，以實(shí)績論英雄。進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、目標(biāo)管理等工作機(jī)制，注重實(shí)干，注重實(shí)績，嚴(yán)格目標(biāo)考核責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下。
三要強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、爭一流，促進(jìn)城區(qū)環(huán)境容貌再上新臺(tái)階。
結(jié)合省級園林城市創(chuàng)建、大氣污染防治、省級衛(wèi)生城市復(fù)審等工作，全面提升各項(xiàng)城市管理工作標(biāo)準(zhǔn)。
春季利用不到60天的時(shí)間晝夜加班完成了城區(qū)8條主干道路、32萬平方米的綠化升級改造任務(wù)，本著合理密植、分梯次種植的原則，聘請專門的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行了高檔次的設(shè)計(jì)、由專業(yè)的園林工程公司進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的種植，新增綠化喬木8.3萬株、亞喬木8.3萬株、灌木1330萬株，新增園林小品7處，城區(qū)道路綠化的檔次明顯提升。下一步，要進(jìn)一步提升道路綠化的養(yǎng)護(hù)管理水平、確保綠化苗木成活率、完好率在95%以上，達(dá)到省級園林城市標(biāo)準(zhǔn)。
按照大氣污染防治工作的要求加大機(jī)械化清掃力度，合理安排清掃作業(yè)時(shí)間;細(xì)化環(huán)境衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)，將省級衛(wèi)生城復(fù)審的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)納入環(huán)境衛(wèi)生工作的長效管理機(jī)制，嚴(yán)格內(nèi)部督導(dǎo)、不間斷地開展拉網(wǎng)式排查，消除城區(qū)衛(wèi)生死角，促使環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，確保順利通過省級衛(wèi)生城市復(fù)審。
另外，繼續(xù)加大城市違法建設(shè)的治理力度，充分利用前期通過無人機(jī)航拍建成的城建檔案，不斷地與現(xiàn)在的城區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行比照。加大對違法建設(shè)的巡查、治理力度，通過無人機(jī)航拍與執(zhí)法人員巡查相結(jié)合的方式，依法依規(guī)對新增違法建設(shè)行為實(shí)行“零容忍”、做到即查即拆，將違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。
寧津縣三破三立發(fā)言材料【篇二】
“責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)�！痹啻卧诓煌瑘龊�、從不同側(cè)面強(qiáng)調(diào)干部的擔(dān)當(dāng)精神。而我縣的“三破三立”主題教育實(shí)踐活動(dòng)也把擔(dān)當(dāng)不足列為第二個(gè)要堅(jiān)決破除的問題，并列舉出3大類16項(xiàng)表現(xiàn)，從信奉“多栽花、少栽刺”的老好人，到不惹事也不干事的太平官;從“打小算盤”“搞小九九”的踢皮球，到“養(yǎng)魚執(zhí)法”的撈好處;從不求、不拜、不送辦不了的耍威風(fēng)，到離開科長就無所適從的“咱不懂”……句句振聾發(fā)聵、催人警醒。
擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，從中國共產(chǎn)黨的誕生之日已經(jīng)融入每一名黨員的骨子里。在建設(shè)和改革時(shí)期就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。當(dāng)前，我縣正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的爬坡期，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，在突出矛盾面前敢于亮劍、迎難而上。
勇于擔(dān)當(dāng)來源于正確的執(zhí)政理念。理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，正確的理念才會(huì)產(chǎn)生正確的行動(dòng)，去做正確的事情。為官一任，造福一方。傳統(tǒng)的為官思想往往息事寧人，怯于擔(dān)當(dāng)，回避矛盾，避之唯恐不及，寧可無功不可有過，而不是在其位謀其政，盡其心負(fù)其責(zé)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來。只有牢記“為人民服務(wù)”的執(zhí)政理念，不忘“當(dāng)官不為民做主、不如回家賣紅薯”的為民情懷，才能有“功成不必在我”的胸襟與視野，才能在勇于擔(dān)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部義不容辭的責(zé)任�！翱照�?wù)`國，實(shí)干興邦”。官員的恪盡職守，履職盡責(zé)是其分內(nèi)之事，責(zé)無旁貸;如果繼續(xù)像列舉的這種種慵懶散漫，畏首畏尾，裹足不前，坐等觀望，無論是責(zé)任追究起來，還是群眾評說起來，不亞于腐敗。
善于擔(dān)當(dāng)要有擔(dān)當(dāng)之能。不論是需要領(lǐng)導(dǎo)決策的領(lǐng)導(dǎo)干部，還是負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)的普通黨員，都需要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和能力。博覽群書，時(shí)時(shí)充電，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化各方面各領(lǐng)域的知識(shí)，提升危機(jī)應(yīng)對能力與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。
順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。全縣“三個(gè)一”建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)號角已經(jīng)吹響，只要我們每一名黨員干部勇于、敢于、善于擔(dān)當(dāng)，“明知山有虎，偏向虎山行”，就一定能打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一，向全縣人民交一份滿意合格的答卷。
