領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議
11個(gè)黨(總)支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來(lái)的工作情況做出了中肯的評(píng)價(jià)，并提出了一些比較現(xiàn)實(shí)的意見(jiàn)建議，現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)
各黨(總)支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個(gè)廉政勤政、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個(gè)奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個(gè)注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議怎么寫。
二、對(duì)公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的意見(jiàn)和建議
(一)工作作風(fēng)方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不按層級(jí)管理體系進(jìn)行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改進(jìn)工作方法。
2、在面對(duì)職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題。建議建立固定的與二級(jí)單位及職工的主題式交流模式，便于更及時(shí)和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
(二)發(fā)展戰(zhàn)略方面
1、充分利用社會(huì)資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)在其它機(jī)械制造領(lǐng)域也的所建樹(shù)，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對(duì)國(guó)外高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進(jìn)一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進(jìn)入設(shè)備檢修，改造，以及維護(hù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進(jìn)工具的使用。
5、強(qiáng)化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與股份公司的聯(lián)系，在國(guó)際工程的開(kāi)發(fā)方面切實(shí)體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢(shì)。
7、希望搭建一個(gè)企業(yè)信息平臺(tái)，適時(shí)召開(kāi)一些形勢(shì)分析會(huì)和研討會(huì)，及時(shí)掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識(shí)和信息。
(三)生產(chǎn)管理方面
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)解決產(chǎn)品配套問(wèn)題，使有限的場(chǎng)地得到最大化利用。
2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責(zé)任，落實(shí)到位，不應(yīng)進(jìn)行隨意工序的調(diào)整，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)、快捷解決。
3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進(jìn)一步加大起重用具安全防護(hù)設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問(wèn)題上拍板的魄力還有待加強(qiáng)。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級(jí)單位的動(dòng)能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來(lái)降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
7、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度和生產(chǎn)進(jìn)度獎(jiǎng)懲制度。
(四)科技創(chuàng)新方面
1、繼續(xù)擴(kuò)大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開(kāi)發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進(jìn)軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來(lái)增加產(chǎn)量
(五)人才培養(yǎng)方面
1、高度重視人才流失問(wèn)題。切實(shí)解決專業(yè)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”的問(wèn)題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力改善管理隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)能力。
3、加快國(guó)際化人才的培養(yǎng)，提升公司國(guó)際人才參與國(guó)際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國(guó)際市場(chǎng)國(guó)際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級(jí)的希望，讓一級(jí)職工得到勤懇勞動(dòng)的實(shí)惠。
(六)工資福利方面
1、職工福利過(guò)于單薄，職工加班費(fèi)太少。
2、加強(qiáng)對(duì)一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時(shí)定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對(duì)從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時(shí)定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作責(zé)任心。
5、建立機(jī)關(guān)工作人員激勵(lì)機(jī)制，特別是個(gè)人的崗位工資等級(jí)不能定死。
三、其他方面的意見(jiàn)和建議
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺(tái)精密水平儀設(shè)備為盼,盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問(wèn)題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫(kù)房的料場(chǎng)問(wèn)題。
3、希望公司認(rèn)真評(píng)估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對(duì)長(zhǎng)宏公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營(yíng)收入平衡增長(zhǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
5、解決場(chǎng)內(nèi)裝卸車問(wèn)題，壓車時(shí)間太長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議
昨日上午，市委召開(kāi)2016年度市委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)會(huì)，認(rèn)真征求退休老干部對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議。市委書記肖鶯子出席會(huì)議并作重要講話。
座談會(huì)上暖意融融，與會(huì)人員對(duì)市委搶抓廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)上升為國(guó)家戰(zhàn)略等重大機(jī)遇，推動(dòng)欽州跨越發(fā)展取得的成就，特別是對(duì)今年以來(lái)的工作給予了充分肯定，并圍繞市委領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面提出意見(jiàn)建議，積極建言獻(xiàn)策。
肖鶯子一邊認(rèn)真傾聽(tīng)，一邊詳細(xì)記錄，不時(shí)與大家交換意見(jiàn)，對(duì)大家踴躍發(fā)言表示感謝，并表示將把征集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總，分解到相關(guān)職能部門，加以整改落實(shí)。同時(shí)，希望大家今后繼續(xù)立足民生實(shí)際，多提針對(duì)性、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)建議，共同為推動(dòng)欽州發(fā)展貢獻(xiàn)力量。她說(shuō)，這個(gè)會(huì)議，就是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真征求意見(jiàn)建議，為開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)打下良好基礎(chǔ)。
肖鶯子指出，欽州今天取得的成績(jī)是在歷屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子打下的基礎(chǔ)上，一屆接一屆干出來(lái)的，老領(lǐng)導(dǎo)、老同志曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)欽州市的重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，親自參與欽州的建設(shè)，見(jiàn)證了欽州的發(fā)展，你們最有發(fā)言權(quán)，你們是我們欽州發(fā)展的“智力寶庫(kù)”。注重發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的優(yōu)勢(shì)和作用，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，在謀劃“十三五”規(guī)劃、城市發(fā)展規(guī)劃、黨代會(huì)報(bào)告等重大規(guī)劃、重大工作、重要事情時(shí)，我們都把征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志意見(jiàn)作為重要一環(huán)，進(jìn)行制度化安排。聽(tīng)了大家的發(fā)言，我們深受啟發(fā)，要把這些意見(jiàn)建議融入貫徹落實(shí)好自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，營(yíng)造“三大生態(tài)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”，譜寫廣西建黨百年新篇章的目標(biāo)當(dāng)中，努力開(kāi)好我們的民主生活會(huì)。同時(shí)，用這些好的意見(jiàn)建議來(lái)改進(jìn)我們的工作和作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
肖鶯子希望老同志深入學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委作出的決策部署上來(lái);充分發(fā)揮自身的智力優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為，繼續(xù)為全市發(fā)展出謀劃策，搭好黨委、政府與人民群眾的“連心橋”，為欽州新一輪跨越發(fā)展提供新支持、凝聚正能量、作出新貢獻(xiàn)。同時(shí)要求全市各級(jí)、各部門要認(rèn)真履職，做好服務(wù)，積極幫助解決離退休老干部在生產(chǎn)生活上遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，為大家建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用、健康長(zhǎng)壽提供良好服務(wù)，全力保障全市離退休老干部的退休生活。
市委常委、秘書長(zhǎng)陸明主持會(huì)議。
