知敬畏存戒懼守底線方面存在問題和整改措施 1
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動四項總要求的第三項是“找差距”。這要求黨員干部對照和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，認(rèn)真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規(guī)矩的嚴(yán)格遵守和內(nèi)心深處黨性修養(yǎng)的增強，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。
“敬畏”是中國傳統(tǒng)典籍中常用的一個概念，今天中國共產(chǎn)黨人強調(diào)的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區(qū)別。指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色�！边@三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權(quán)力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產(chǎn)黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團(tuán)結(jié)廣大黨員和實現(xiàn)政治目標(biāo)的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當(dāng)然要對寄托自己政治生命、實現(xiàn)自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀(jì)，因為法律是維護(hù)社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀(jì)律是維護(hù)黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵力量。
黨員干部在知敬畏上找差距，首先應(yīng)該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀(jì)有沒有敬畏之心。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺地把群眾當(dāng)作烏合之眾，把組織和法紀(jì)視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀(jì)存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀(jì)的認(rèn)識是否正確，是否與相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當(dāng)大的危險。
戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規(guī)矩和原則�！按娼鋺帧敝貜娬{(diào)對黨的紀(jì)律的嚴(yán)格遵守，強調(diào)外在的準(zhǔn)則應(yīng)該內(nèi)化于黨員的內(nèi)心之中。黨員干部在“存戒懼”上找差距，首先要測試自己對于黨的紀(jì)律的了解程度，看一下是否全面、準(zhǔn)確和深刻;其次是觀察自己對于紀(jì)律“懼”的程度，也就是對于紀(jì)律尊重和謹(jǐn)慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。
底線指的是人們能夠接受、容忍的最后邊界，這往往關(guān)聯(lián)著組織和社會個體的根本原則。底線思維成為共產(chǎn)黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內(nèi)心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠(yuǎn)”“可否回頭”。
從思想本質(zhì)上說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價值觀內(nèi)化于心的問題。從主要內(nèi)容上來說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀(jì)這些規(guī)范內(nèi)化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距，即作為一名黨員干部應(yīng)該把自己的思想同對標(biāo)，看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際上是對社會規(guī)范的違背問題，即作為一名黨員干部在思想上和行動上是否有過違紀(jì)違法或背德的問題。此處的關(guān)鍵是黨員干部對于共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養(yǎng)在自己身上達(dá)到什么程度、有效還是失效的問題。
在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進(jìn)行的一種反思和“診斷”，也是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要環(huán)節(jié)和必要內(nèi)容。除了極少數(shù)違紀(jì)違法涉及組織處理司法處理外，絕大部分黨員干部都是在自己思想深處進(jìn)行“自我斗爭”和“自我革命”，通過這些“革命”提高黨性修養(yǎng)、消除差距。在此有四點需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。這些差距和不足在多數(shù)時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。因此，對于黨員干部黨性修養(yǎng)、心性修養(yǎng)上的差距應(yīng)該辯證全面客觀地看待。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達(dá)到。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。第三，實踐對縮短差距、消除不足可以起到關(guān)鍵的推動作用。把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活之中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，這是黨性修養(yǎng)真正得以提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證�！比绻軌蜻@樣對待人民，在同廣大人民群眾方方面面結(jié)合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。因此，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距、消除不足。
知敬畏存戒懼守底線方面存在問題和整改措施 2
“知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也�！睂h員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有看清差距、查漏補缺、補齊短板，加強黨性修養(yǎng)才能更具針對性，干事創(chuàng)業(yè)才有源源不斷的動力，氣象服務(wù)保障能力才有更大的提升空間。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，明確提出了這次主題教育的總要求，其中之一就是“找差距”。“找差距，就是要對照和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改�！边@“四個對照”，為我們指明了努力的方向，提供了重要遵循。
高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高質(zhì)量;有的放矢，才能事半功倍。推動氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就要對照和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在哪些差距。目前，一些黨員干部在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求還有不少差距，沒有做到往深里走、往心里走、往實里走。有的滿足于做做樣子、裝點門面、搞“花架子”;有的一知半解、似懂非懂、脫離實際。找差距，就是要學(xué)深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
對照黨章黨規(guī)，就要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。今天，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復(fù)雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴(yán)峻的，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。找差距，就是要認(rèn)真貫徹*黨的建設(shè)總要求，奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁，正確處理公私、義利、是非、情法、得失等關(guān)系，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)行為作斗爭，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。
對照人民群眾新期待，就要以人民為中心，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。去年，公眾氣象服務(wù)滿意度首次超過90分，便是回應(yīng)人民群眾新期待的有力佐證。廣大氣象干部職工要再接再厲，面對人民的服務(wù)需求做到將心比心、以心換心，特別要時刻警醒為民服務(wù)不上心、不創(chuàng)新的思想，搞“走馬觀花”式調(diào)研的不實行為。找差距，就是要自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效取信于民。
對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，就是要見賢思齊，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距�！鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼�，可以激發(fā)人們內(nèi)心深處向上向善自覺，提醒自己不斷檢驗理想信念堅定不堅定，有沒有當(dāng)好群眾的貼心人、發(fā)展的帶頭人，有沒有堅守共產(chǎn)黨人的本色。動人以行者，其應(yīng)必速。找差距，就是要效仿榜樣，在思想上真觸動、在行動上真落實，以實踐出真知、用行動煉“忠魂”。
在主汛期形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下，廣大氣象黨員干部要找準(zhǔn)認(rèn)識差距、找出技術(shù)差距、找全服務(wù)差距，在薄弱環(huán)節(jié)上注入“強心針”、在難點上尋求突破點、在突出問題上出實招硬招，才能進(jìn)一步提高極端性、突發(fā)性天氣預(yù)報預(yù)警服務(wù)精準(zhǔn)化水平。
敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢。找準(zhǔn)差距，立整立改，我們就能確保主題教育取得預(yù)期效果，更好地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
知敬畏存戒懼守底線方面存在問題和整改措施 3
按照民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則四條例”、《*關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述摘編》，深入領(lǐng)會了“六大紀(jì)律”和中央八項規(guī)定的具體要求。本人對照要求認(rèn)真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照“知敬畏、存戒懼、守底線”紀(jì)律教育活動的要求，制訂如下整改方案：
一. 整改目的
通過整改促學(xué)習(xí)，使自身對紀(jì)律教育活動的目的和意義有比較深刻的認(rèn)識。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、自我反思，對自身存在的缺點和不足、存在的諸方面的突出問題有了更清醒的認(rèn)識，歸納總結(jié)并制訂改措施，以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二.存在的突出問題、整改措施及整改時限
1.政治紀(jì)律方面:學(xué)習(xí)力度不夠，不徹底。有時黨建方面學(xué)習(xí)只流于表面，沒有沉下心去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)悟。
整改措施：加強政治理論學(xué)習(xí)，以深厚的政治理論和堅定的理想信念鋪就黨性修養(yǎng)的基石。不但要自己學(xué)，還要引領(lǐng)單位全體干職工學(xué)。不但要學(xué)大的方針政策，也要學(xué)具體的制度規(guī)范，徹底掌握新形勢下的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求;要進(jìn)一步堅定維護(hù)集中權(quán)威的勇氣。
2.組織紀(jì)律方面:有時候?qū)ψ约阂蟛惶珖?yán)，偶有遲到現(xiàn)象，對下屬要求也不太嚴(yán)，有疏于管理的現(xiàn)象，未能完全按照制定的制度落實到位。
整改措施：建立健全規(guī)章制度，用制度管人、辦事，不再充當(dāng)“老好人”，對干職工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時進(jìn)行指正與批評。
3.廉潔紀(jì)律方面：工作這么多年來，一直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
整改措施：繼續(xù)堅持“堂堂正正做人、明明白白做事”的干事原則，并要進(jìn)一步嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，完善機(jī)關(guān)管理制度的相關(guān)內(nèi)容。要求全體干職工報銷差旅、招待等費用時做到不超標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全。
4.群眾紀(jì)律方面：帶頭并要求檔案室人員熱情服務(wù)好查檔群眾，盡心為群眾做好每一件事，雖然取得了一些效果，但是離目標(biāo)還有距離，也因為工作繁雜及辦公室頻繁搬遷原因，有時候也沒有及時深入群眾之中。
整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨服務(wù)意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，進(jìn)一步深入基層。擬定于9月份對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行大走訪、大調(diào)研，切實了解人民群眾對檔案的需求及對檔案事業(yè)發(fā)展的建議。
5.工作紀(jì)律方面：有時候由于人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進(jìn)行細(xì)分，沒有去跟蹤落實。雖然自己努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識，確保自己在檔案知識方面不落伍，但是沒有要求干職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新頒布的法律法規(guī)不熟悉，甚至不知曉，導(dǎo)致檔案工作落后于其他兄弟市縣。
整改措施：繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作，積極帶領(lǐng)干職工學(xué)習(xí)，增強干職工的集體榮譽感，聚力學(xué)習(xí)“干在一線、干到一起、干出一流”的實干精神，彰顯檔案人的擔(dān)當(dāng)與作為。
6.生活紀(jì)律方面：自覺遵守在八小時以外的規(guī)章制度，但是對干職工沒做過多要求，沒有進(jìn)行監(jiān)督。
整改措施：生活中，工作上都要更多地走進(jìn)干職工中，要千方百計給年輕同志多一些業(yè)務(wù)和人生規(guī)劃方面的建議和指導(dǎo)。要多關(guān)注干職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除后顧之憂。
(一)、在知敬畏存戒懼守底線上存在問題找差距
(二)、在知敬畏存戒懼守底線存在問題(30條)
7.中央八項規(guī)定落實方面：基本上自己認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，但是對干職工教育有不到位的地方。
整改措施：繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會“六大紀(jì)律”和中央八項規(guī)定的具體要求，嚴(yán)厲規(guī)范自己和干職工公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)和程序問題，加強整改并常抓不懈。
