黨員同志批評和自我批評意見清單 1
黨的十八大對加強(qiáng)黨員教育工作提出更高的、更新的要求。必須努力適應(yīng)新形勢下的要求，進(jìn)一步改進(jìn)黨的自身建設(shè)，更好地為改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想組織保證。
一、充分認(rèn)識當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的主要問題
一是思想缺乏先進(jìn)性。有些黨員理論水平較低，黨性覺悟不高，思想認(rèn)識模糊。有的黨員認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)，共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)精神沒用了，為人民服務(wù)的宗旨過時(shí)了，民主集中制原則不起作用了。甚至還有的同志沾染了事不關(guān)己、高高掛起的明哲保身思想，對一些錯(cuò)誤、消極、落后的東西，不敢批評，不愿制止，聽之任之，導(dǎo)致了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性得不到充分體現(xiàn)。
二是政治缺乏遠(yuǎn)見性。有些黨員片面認(rèn)為，當(dāng)前是金錢社會(huì)，一切都要圍繞“經(jīng)濟(jì)”想問題、干工作，什么黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)都是次要的。
三是工作缺乏帶頭性。有黨員看似不落后，沒有明顯的不足之處，實(shí)則表現(xiàn)為“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，等等。
四是組織觀念淡薄。有的對黨組織開展的活動(dòng)不感興趣，不能按要求參加;有的對黨組織缺乏信任感，不愿向組織匯報(bào)思想情況;有的調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，成了“口袋”黨員;有的對交納黨費(fèi)有抵觸情緒，連續(xù)數(shù)月不交或少交現(xiàn)象屢有發(fā)生。
二、正確分析存在問題的主要原因
1、現(xiàn)代化信息教育措施不完善：一是思想認(rèn)識不到位，重經(jīng)濟(jì)輕黨建;二是隊(duì)伍建設(shè)不樂觀，責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平不高;三是教育培訓(xùn)活動(dòng)流于形式，缺乏有效的措施貫徹落實(shí);四是教育經(jīng)費(fèi)保障不到位，教育活動(dòng)不能順利開展。
2、教育管理水平較低。黨要管黨，關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的科學(xué)化。而一些基層黨組織習(xí)慣于粗放管理。對教育管理中出現(xiàn)的隨意性、草率性和盲目性，則見怪不怪，往往憑經(jīng)驗(yàn)，簡單地看開了多少會(huì)，發(fā)展了多少黨員，開展了多少活動(dòng)。形式主義陋習(xí)，使黨員的教育管理僅僅停滯在淺層次。
3、個(gè)別黨組織對黨員思想困惑和生活困難關(guān)心不夠。一些基層黨組織不知道黨員在想什么、盼什么，對他們思想上的困惑和疑慮不能及時(shí)幫助，對生活困難不能及時(shí)解決，有的還存在對黨員民主權(quán)利尊重不夠的問題。只給黨員提要求、定責(zé)任，但黨內(nèi)的大事不向他們通報(bào)，不和他們商量，過分強(qiáng)調(diào)集中，黨員的民主權(quán)利沒有真正得到行使。
三、解決面臨問題的方法
1、增強(qiáng)各級黨組織抓好黨員教育管理的認(rèn)識。黨員教育管理工作,是條件下黨建工作的重要組成部分。實(shí)踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)得就充分。只有切實(shí)做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高執(zhí)行黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺性,對促進(jìn)社會(huì)的繁榮與穩(wěn)定,都具有十分重要的意義。因此,各級黨組織必須切實(shí)把黨員的教育管理工作抓好抓實(shí)。
2、建立健全新形勢下黨員教育管理工作責(zé)任制。一要落實(shí)黨組織“一把手”抓黨員教育工作的責(zé)任。這是新形勢下“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的迫切需要。要把“一把手”抓黨員教育的工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考評的目標(biāo)之一，把能否做好本單位、本轄區(qū)內(nèi)的黨員教育工作作為衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有堅(jiān)定政治立場、能否駕馭全局重要標(biāo)準(zhǔn)。二是建立“以塊為主”抓黨員教育工作的機(jī)制。大到黨委，小到黨的小組，必須切實(shí)負(fù)起黨員教育工作主抓責(zé)任，改變依靠上級抓、部門抓、條條抓的狀況，并把能否抓好黨員教育工作列入黨建工作重要考評目標(biāo)。三要建立黨員教育工作聯(lián)席會(huì)議制度。要進(jìn)一步整合黨員教育資源，徹底解決“多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)”的問題，建立和完善以組織部牽頭，宣傳、紀(jì)檢、人事、科技、教育、農(nóng)業(yè)等部門參加的黨員教育工作聯(lián)席會(huì)議制度。通過定期研究工作、定期召開黨員教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高對基層的指導(dǎo)力度，做到黨員“發(fā)展、教育、 管理、監(jiān)督”四位一體，逐步實(shí)現(xiàn)教育管理系統(tǒng)化。
3、探索新時(shí)期黨員管理的新方法。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)黨員的管理工作，逐步探索新時(shí)期黨員管理的新方法。黨員模范作用的發(fā)揮，除了黨員自身因素外，關(guān)鍵是基層組織能否提高管理水平，合理引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，應(yīng)充分考慮目前農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員分類分層次提出先進(jìn)性要求。對那些擔(dān)任一定職務(wù)的干部黨員，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，當(dāng)好人民的勤務(wù)員;對離退休回村的退休黨員，要求他們樹立愛家鄉(xiāng)、愛人民的觀念，當(dāng)好支部的助手和參謀;對有一技之長的技能黨員，要求他們樹立勇于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的觀念，當(dāng)好群眾致富的帶頭人;對那些在村內(nèi)從事一般性生產(chǎn)勞動(dòng)的在職黨員，要求他們樹立全局和長遠(yuǎn)的觀念，當(dāng)好愛崗敬業(yè)的榜樣;對那些外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，要求他們樹立離土不離鄉(xiāng)的觀念，當(dāng)好先進(jìn)信息的傳遞者;對本村的老黨員，要求他們樹立扶上馬、送一程的觀念，當(dāng)好支部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
4、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息教育手段的作用。
當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)已開始普及，組織部門可利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過黨建網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育、聲像資料等手段，采取互教互學(xué)、場景模擬等現(xiàn)代化，信息化教育形式，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)及遠(yuǎn)程教育等平臺，開辟培訓(xùn)領(lǐng)域，認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。其突出的優(yōu)點(diǎn)主要有兩點(diǎn)：一是廣大黨員干部可及時(shí)下載培訓(xùn)資料，充實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育內(nèi)容。通過建立遠(yuǎn)程教育內(nèi)容信息庫，黨員可隨時(shí)下載政治理論專題、時(shí)事熱點(diǎn)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識等培訓(xùn)節(jié)目，時(shí)間方便掌握，具有紙質(zhì)資料無可比擬的時(shí)效性，共享信息資源。二是可定期組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)辦學(xué)。結(jié)合當(dāng)前黨組織中心工作和黨員教育需求，黨建網(wǎng)站可以組織一些高質(zhì)量課件，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行播放，根據(jù)個(gè)體需求進(jìn)行課件點(diǎn)播和網(wǎng)上市場信息查詢。此外，還能夠通過問卷調(diào)查和走訪等形式，了解黨員的學(xué)習(xí)需求，由黨員點(diǎn)播遠(yuǎn)程教育節(jié)目，及時(shí)調(diào)整播放內(nèi)容，實(shí)行互動(dòng)培訓(xùn)，大大提高學(xué)習(xí)針對性和質(zhì)量。
黨員同志批評和自我批評意見清單 2
同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和黨員先進(jìn)性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人黨性分析，對存在問題查找準(zhǔn)確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實(shí)事求是地進(jìn)行了評議，認(rèn)為該同志：
一、主要好的方面
1、能較好地完成本職工作;
2、學(xué)習(xí)較認(rèn)真，業(yè)務(wù)較熟悉，能注重自身建設(shè);
3、工作較穩(wěn)重，能認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、文字水平功底較好。
二、存在的主要問題
1、工作責(zé)任心不是很強(qiáng);
2、安監(jiān)工作時(shí)間較久，傳幫帶工作不到位;
3、本職工作欠系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際欠缺。
三、今后努力的方向
（一）.黨員組織生活會(huì)互相批評意見清單（精選三篇）
黨員組織生活會(huì)批評意見清單一、###同志：形式主義方面：1、存在不切實(shí)際，不求實(shí)效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進(jìn)黨支部...查看更多
（二）.黨員之間互相批評意見匯總簡短（精選三篇）
民主生活會(huì)相互批評意見一20xx年，在xx局長的帶領(lǐng)下，我局在各方面均取得了驕人的成績。但我局牢記“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的教誨，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的工作作風(fēng)，舉辦了本次民主生活會(huì)，借本次會(huì)議，針對去年班子及班子成員的工作我室提出以下幾點(diǎn)意見和建議。意見：1、政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，廣大干部職工的視野還有待開闊，開拓進(jìn)取的思想意識有待加強(qiáng)，用新理論、新知識、新...查看更多
（三）.黨員之間互相開展批評與自我批評（精選三篇）
篇一1、發(fā)揮優(yōu)勢不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足， 創(chuàng)新意識不足。 缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂， 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)， 勇挑重?fù)?dān)的精神， 比如在街道班子一些工作討論中， 對分管的工作考慮多， 對全局性和分管外的工作意見建議提的少。2、 “接地氣”不足。 深入基層的主觀意識不夠強(qiáng)， 還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、 社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。 主要表現(xiàn)在和群眾溝通不充分， 如在為居民辦實(shí)...查看更多
（四）.學(xué)黨史黨員互評意見 黨員互相批評意見清單（40條）
1、聯(lián)系群眾不夠深入;2、擔(dān)當(dāng)精神不足;3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法;4、有長官意志和官僚作風(fēng);5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上 __老干部不夠;6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠;7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);8、嚴(yán)于律己不夠過硬;9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚;10、性格急燥，修養(yǎng)不夠;11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;12、服務(wù)老干部不講究方式方法;...查看更多
（五）.黨員互相批評發(fā)言句子 黨員互評批評意見合集（65句）
1、聯(lián)系群眾不夠深入；2、擔(dān)當(dāng)精神不足；3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法；4、有長官意志和官僚作風(fēng)；5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠；6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠；7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)；8、嚴(yán)于律己不夠過硬；9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；13、工作質(zhì)量不高；14、工作紀(jì)...查看更多
（六）.黨員互相批評發(fā)言材料 黨員相互批評范文三篇
黨員相互批評范文一按照黨委關(guān)于開好2009年度黨員干部民主生活會(huì)的通知，一段時(shí)間以來，我切實(shí)當(dāng)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十七大會(huì)議精神，使自己的思惟熟悉更加明確，政治思惟覺悟得到進(jìn)步，同時(shí)也堅(jiān)定了搞好本職工作的決心信念和決心，在今后的工作中要以“三個(gè)代表”重要員想為指導(dǎo)，樹立良好的思惟作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)�，F(xiàn)對自身存在的題目進(jìn)一步反思，進(jìn)行批評與自我批評。一、工作中存在的主要問題：1、政管理論學(xué)習(xí)...查看更多
（七）.2021年組織生活會(huì)黨員互相批評（精選55句）
1.大局意識還要增強(qiáng)，往往上級盯得緊的，推進(jìn)的快，上級盯的不緊的，推進(jìn)緩慢。2.與班子間主動(dòng)協(xié)調(diào)、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識還需要增強(qiáng)3.在立足崗位上，業(yè)務(wù)能力還需要提升，對工作方法總結(jié)較少，導(dǎo)致工作完成度不高。4.黨性錘煉還不夠到位，沒有把意識形態(tài)工作放在重要位置，督促更多，過問結(jié)果少。5.在增強(qiáng)歷史自覺方面，擔(dān)當(dāng)?shù)眠�不夠自覺，對于推進(jìn)工作開展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足...查看更多
（八）.普通黨員對其他黨員互相批評意見（三篇）
普通黨員對其他黨員互相批評意見 11、周悅欣同志生活上樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同黨中央保持一致，但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。2、姜海同志生活上心地善良，為人誠實(shí)，一心一意，關(guān)心他人，工作上精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng)。思想上對黨的認(rèn)識正確，入黨動(dòng)機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。需要進(jìn)一步深化。3、楊周軍同志工作上做事有恒心、有毅力，處...查看更多
（九）.普通教師黨員互相批評意見(精選6篇)
【篇一】教師黨員相互批評意見1.同志工作上有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上在各方面起到了模范帶頭作用，尤其在維護(hù)班級榮譽(yù)，維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用，為同學(xué)們樹立良好的榜樣。思想上堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)，并決心為之奮斗終身。他在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。但對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)�；�2.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、...查看更多
（十）.普通黨員互相批評意見及建議（精選兩篇）
對黨員批評意見篇一一、對XX同志的批評意見：1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。3、有安于現(xiàn)狀的思想。二、對XX同志的批評意見：1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。2、進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽匯報(bào)，主動(dòng)安排的少，被動(dòng)應(yīng)付的多。3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象。4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不...查看更多
1、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識;
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界;
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆生機(jī)和活力;
4、樹立奉獻(xiàn)和奮斗的精神，保持良好形象。
