篇一
按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，對照巡察反饋的問題和提出的意見建設(shè)，結(jié)合分管工作認領(lǐng)問題：1、日常監(jiān)管責(zé)任落的不實，安全監(jiān)管和執(zhí)法能力明顯不足。日常監(jiān)督檢查制度缺失、監(jiān)管責(zé)任沒有落細落靠。2、糧食總體安全意識不強，服務(wù)糧企糧農(nóng)的思想樹的不牢。局黨組糧食總體安全意識不強，日常監(jiān)管和指導(dǎo)服務(wù)主要放到國有倉儲企業(yè)政策性糧食收購、存儲和出庫等環(huán)節(jié)的糧食安全上，對經(jīng)營貿(mào)易糧食企業(yè)安全監(jiān)管指導(dǎo)不到位。
一、存在的問題和不足
對照巡察指出的問題，我堅持把自己擺進去，深入查擺存的突出問題，對反饋意見照單全收，全面整改，作為局分管業(yè)務(wù)副局長，自己深刻認識到巡察工作是對黨組織和黨員的政治檢驗，必須自覺把自己擺進去，把責(zé)任擔(dān)起來，把問題解決好，對自身存在的問題有了更加清楚的認識。
（一）理論學(xué)習(xí)有所欠缺。能夠主動學(xué)習(xí)貫徹，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。堅定“四個自信”、牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。但在學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神方面仍有差距，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，組織安排學(xué)什么就學(xué)什么，對、系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深。對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)的重要意義。
（二）紀律觀念有所弱化。在落實全面從嚴治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固，本人能夠在落實全面從嚴治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視。但也確實存在一些問題和不足，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識有上熱下冷的現(xiàn)象，壓力傳導(dǎo)不夠，落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，沒能主動認真細化抓落實。
（三）責(zé)任意識有所不強�！耙粛忞p責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位，對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“瑕疵”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）執(zhí)法監(jiān)督人員不足。監(jiān)管責(zé)任沒有落細落靠，在日常開展執(zhí)法檢查工作中，由于機關(guān)工作人員少，執(zhí)法力量薄弱，開展檢查工作多數(shù)靠貫徹會議精神和上級文件要求。認為只要按照上級部門要求開展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，督促企業(yè)整改了就行。沒有明確的檢查工作制度，沒能做到檢查清單細化，明確具體檢查人員分工，責(zé)任落實到個人。檢查記錄和問題整改臺賬做的不夠細致，沒能做到檢查過程全程留痕。
（二）服務(wù)大局意識不強。對經(jīng)營貿(mào)易糧食企業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)服務(wù)不到位。近年來國家對整體“糧食安全”意識又提升到了新的高度，我市國家政策性糧食收儲企業(yè)多，糧食庫存數(shù)量大，為確保國家政策性糧食不出問題，局黨組將工作中心和主要力量都放在國家政策性糧食收儲企業(yè)的監(jiān)督管理上，對經(jīng)營貿(mào)易糧食企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有所疏忽，服務(wù)糧企糧農(nóng)的思想樹的不牢。
（三）宣傳效果不到位。通過工作人員印制發(fā)放宣傳單和聯(lián)系電視臺、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳國家糧食收購政策和糧食收購企業(yè)基本信息，以便于貿(mào)易糧經(jīng)營企業(yè)和農(nóng)民購銷銜接，但主要工作重點仍然在國家政策性糧食收儲企業(yè)，對經(jīng)營貿(mào)易糧食企業(yè)和農(nóng)戶的宣傳指導(dǎo)服務(wù)還不到位。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）增強執(zhí)法隊伍力量。加大監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。在日常開展執(zhí)法檢查工作中制定明確的工作制度，將檢查清單細化，明確檢查人員具體分工，責(zé)任落實到個人。建立能夠反映檢查事項全程記錄的工作臺賬，做到檢查過程全程留痕。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形式詳細的工作記錄和問題整改臺賬，明確整改時限、整改責(zé)任人，按照問題整改臺賬對標對表逐條銷號，保證檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題全部落實整改到位，確保我市糧食系統(tǒng)整體安全穩(wěn)定。
（二）強化大局服務(wù)意識。制定監(jiān)督檢查制度，定期對國家政策性糧食收儲企業(yè)和經(jīng)營貿(mào)易糧食企業(yè)開展監(jiān)督檢查，重點對收購期間“壓級壓價”“以陳頂新”“轉(zhuǎn)圈糧”等違法違規(guī)行為進行查處。確保糧食收購企業(yè)按照國家標準執(zhí)行收購政策，讓農(nóng)民賣“明白糧”“放心糧”。
（三）加大政策宣傳力度。協(xié)調(diào)相關(guān)單位統(tǒng)一口徑，充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，多形式、多角度、多渠道宣傳和解讀糧食收購政策。督促收儲企業(yè)做好收購現(xiàn)場服務(wù)。收購期間通過設(shè)立政策咨詢處、為農(nóng)民提供臨時休息室免費熱水藥品、對散戶農(nóng)民直接售糧的、開通“綠色通道”、在售糧高峰期“早開門”“晚收稱”延長收購時間等服務(wù)措施，讓農(nóng)民賣“舒心糧”“滿意糧”。
篇二
20XX年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。20XX年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況
“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現(xiàn)已整改18個，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。
二、存在的問題
(一)貫徹落實中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。對的核心要義，精神實質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報課看新聞學(xué)時事制度;三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn);四是沒有適時對學(xué)生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實開展，沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生;二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠;四是推進素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分數(shù)輕素質(zhì)的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
(二)全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不力
1.主題責(zé)任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導(dǎo)力度不夠;二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
2.監(jiān)督責(zé)任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。
4.財務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴，導(dǎo)致工作不精細，不嚴謹，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失;有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬，出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對政策理解不透，把握不準。如學(xué)生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。
(三)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實。中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設(shè)落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關(guān)考察材料。
4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學(xué)工作有機結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。
6.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。一是民主生活會質(zhì)量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
三、剖析問題的原因
(一)思想認識不到位，主責(zé)意識不強
由于對、系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識淡薄。
(二)規(guī)矩意識不強
由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴格按有關(guān)制度要求辦理。
(三)廉政風(fēng)險壓力缺失，監(jiān)督不力
這幾年學(xué)校接上級各種財務(wù)檢查、審計，紀檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓(xùn)教育。
四、整改措施
(一)明確主題責(zé)任，深挖細查確保整改全面落實到位
根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時限和目標任務(wù)，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
(二)把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用
堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學(xué)篤用*思想、堅決維護核心地位。
(三)大力營造良好政治生態(tài)
講政治貫徹始終，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度(已修改五個)。
(四)樹立正確選人用人導(dǎo)向
切實貫徹落實*黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄�，任人為賢。強化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學(xué)校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調(diào)整。
(五)強化黨內(nèi)監(jiān)督
認真落實《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來。堅持黨總支決策學(xué)校重大事項制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。
(六)持之以恒正風(fēng)肅紀
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認真關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，堅決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時進行警示教育。
篇三
按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔20XX〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹、黨的十九大精神和在貴州省代表團重要講話精神，深入學(xué)關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20XX年存在問題及整改落實情況
20XX年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。
問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實情況：
一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當(dāng)日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結(jié)，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。
二、20XX年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況
20XX年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學(xué)習(xí)研討，11月15日召開集中學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)了關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹、黨的十九大精神和在貴州省代表團重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。
整改措施：
一是扎實抓好的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以*同志的黨中央保持高度一致;二是以為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析：認為扶貧工作控股集團統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。
整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施：加強安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
4.意識形態(tài)工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務(wù)宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認識。
整改措施：加強學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。
整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴格考核。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
存在問題：一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認識不夠到位;二是廉政教育形式簡單，學(xué)習(xí)效果一般化;三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用有差距;
原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
8.巡察方面。
嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔20XX〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。
整改時間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責(zé)人。
9.“茅臺酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。
三、今后努力方向
(一)進一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。
(二)進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，增加工作實效。當(dāng)前面對工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔(dān)和使命，要實事求是結(jié)合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(五)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。
(六)嚴格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項工作的完成
