監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的具體內容是：
1、經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
2、黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)。
3、黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)。
4、嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
2015年9月24日至26日,政治局常委、中央紀委書記王岐山在福建調研并主持召開座談會。王岐山強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。2016年10月27日十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》指出，黨內監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
核心提示：
黨的十八屆五中全會指出，要堅持全面從嚴治黨，落實“三嚴三實”要求，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，健全改進作風長效機制，強化權力運行制約和監(jiān)督，鞏固反腐敗成果，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。過去一個多月，中央紀委多次強調并解讀監(jiān)督執(zhí)紀中的“四種形態(tài)”。這“四種形態(tài)”回答了“用什么執(zhí)紀、為什么監(jiān)督”等重大理論和現(xiàn)實問題，對于挺紀在前、執(zhí)紀必嚴，以紀律建設推進從嚴治黨、依規(guī)治黨，具有重要戰(zhàn)略意義和豐富實踐價值。
9月29日，《懲前毖后，治病救人須善用“四種形態(tài)”》；10月13日，《運用“四種形態(tài)”推動標本兼治》；10月17日，《運用“四種形態(tài)”推進全面從嚴治黨》；10月20日，《準確把握“四種形態(tài)”全面履行監(jiān)督責任》；10月21日，《“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨重大創(chuàng)新》。
過去一個多月中，中央紀委網站連續(xù)刊文，從各種角度解讀“四種形態(tài)”。
什么是“四種形態(tài)”，這”四種形態(tài)“對黨風廉政建設、從嚴治黨意味著什么？
對癥施治提前查
中央紀委反腐強調“四種形態(tài)”——
黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；
黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；
對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數(shù)；
而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
10月21日，中央紀委網站刊登了題為《“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨重大創(chuàng)新》的文章，為何說它是重大創(chuàng)新？
這篇由中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波撰寫的文章提到，對作風建設和反腐敗問題，必須打一場持久戰(zhàn)。不論減少腐敗存量還是遏制腐敗增量，都要有多樣化的執(zhí)紀監(jiān)督方式�！八姆N形態(tài)”歸納出歪風頑疾存續(xù)的“四種狀態(tài)”，給清理已發(fā)、震懾新發(fā)以路徑指引。其中，以重處分、重大職務調整、立案審查等雷霆手段清存量、遏增量，強化“不敢腐”；以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等柔性措施，增強黨紀存在感，提高制度執(zhí)行力，讓黨員將黨紀內化于心、外化于行，從被動敬畏到自覺遵循。由此，把紀律管到位、嚴到份，為阻增量和“不能腐、不想腐”夯實基礎。
“在執(zhí)紀監(jiān)督當中我們會發(fā)現(xiàn)，領導干部從量變到質變、從違紀到違法，實際上是有一個過程的。按照這種形態(tài)的標準和要求，調整執(zhí)紀監(jiān)督力量和工作擺布，就前移了監(jiān)督執(zhí)紀關口，避免小‘蒼蠅’長成大‘老虎’�！备卟ㄕf，紀律檢查工作要治病救人，有些小病不治，到了更加嚴重的程度，比如到了腫瘤甚至是癌變的程度，可能該切除的就要切除了，這就相當于嚴重違紀、涉嫌違法立案審查了。
他說：“在執(zhí)紀監(jiān)督、紀律審查中，也要遵循對癥施治，標本兼治這個基本的原則和方法，把‘四種形態(tài)’、‘六大紀律’落實到監(jiān)督管理的日常工作中，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，有人觸犯紀律及時處理，實際上是增加了執(zhí)紀監(jiān)督工作的提前量。”
高波在文章中提到，“四種形態(tài)”作為依規(guī)治黨的原創(chuàng)成果，既給出了量紀的適用情形，又明確了執(zhí)紀的“黨法解釋”，是對黨的建設特別是黨內監(jiān)督的更高標準、更嚴要求和更實舉措。而且，由于堅持“紀在法前、紀嚴于法”，抓住紀律這個根本，就抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，就找到了依法治國和依規(guī)治黨互動關系的“黃金分割線”，必將對正紀反腐的實踐進程產生正本清源的深遠影響。
發(fā)現(xiàn)苗頭馬上查
把問題處理在萌芽狀態(tài)，不讓“好同志”違紀，不讓小“蒼蠅”變成大“老虎”，這是在監(jiān)督執(zhí)紀過程中運用“四種形態(tài)”的一個目的。
從今年9月這個監(jiān)督執(zhí)紀理念提出以來，各地已處理了不少案例。這種前移治病防線的執(zhí)紀方式，背后的內涵是什么？實踐中該如何準確把握？
開會睡覺被免職是不是小題大做？近日，海南省澄邁縣紀委通報的一起案例引發(fā)關注。
今年9月30日，在澄邁縣委、縣政府舉行的一次大會上，縣社保局原副局長蔡汝柏公然睡覺。這份通報稱，在會議主持人反復強調紀律的情況下，蔡汝柏仍然不收斂、不警醒，違反公務員職業(yè)道德，作風懈怠散漫，其行為已涉嫌構成工作失職的錯誤，違反工作紀律，因此決定免去蔡汝柏的職務，并給予其黨內嚴重警告，及行政記大過的處分。
澄邁縣的通報一出，便引發(fā)質疑。有網友提出：工作作風問題是不是要和違法違紀等問題同樣處理？對此，澄邁縣紀委表示，開會睡覺看似小事，實則不僅違反了當?shù)赜嘘P規(guī)定，更違反了《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關處分條例》。
今年10月3日，湖北省紀委也通報了一起看起來似乎沒那么嚴重的小事。
2015年7月，武漢大學同城接待武漢理工大學一行7人，花費1394元；接待湖北大學一行6人，花費545元。
一頓飯看似平常，但如果違反紀律則另當別論。根據(jù)相關規(guī)定，同一個城市各部門各單位之間嚴禁公款相互宴請。湖北省紀委通報，武漢大學屬于頂風違紀，責成相關單位嚴肅查處并點名道姓通報曝光。
對此，中央紀委案件審理室副主任熊驚峰介紹，在長期從事案件審理工作中，他們在大量案件中總結出一個現(xiàn)象：破“法”無不從破“紀”開始。
“要把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到紀在法前、紀比法嚴、紀法分開，用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，做到抓早抓小，動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，觸犯紀律，及時處理，決不能養(yǎng)癰遺患，放任自流，實現(xiàn)對全體黨員和各級黨組織監(jiān)督的全覆蓋，而不是僅僅管住極極少數(shù)的嚴重違法犯罪黨員干部�！毙荏@峰說，通過從小節(jié)抓起，有效防止黨員干部帶病往前走，防止“好同志”變成“階下囚”，這既是對黨的事業(yè)負責，也是對黨員干部的關心愛護。
大案小案一起查
在對“四種形態(tài)”的理解上，有些黨員干部和群眾還有些疑惑。
在中央紀委網站直播的“反腐三人談”中，中央黨校教授辛鳴和中央紀委案件審理室副主任熊驚峰，為廣大黨員干部和群眾解答了這些問題。
有些人認為，過去我們的同志要么就是“好同志”，要么就是“階下囚”，該如何來理解和改變這種狀況？
“在實踐中我們發(fā)現(xiàn)過去有一種傾向，紀委往往以辦大案要案論英雄，只要領導干部不違法，違反紀律就是‘小節(jié)’，就沒人管、不追究。長期對小問題視而不見，一處理就只能‘算總賬’�！毙荏@峰認為，從結果上看，這是造成干部要么是“好同志”、要么是“階下囚”的一個原因。
而辛鳴認為，查出黨內的腐敗分子，不僅對于干部隊伍是一大損失，對于我們黨恐怕是更大的損失�！拔蚁Ｍh內的干部都應該是好同志。在這個背景下，我們一方面要雷霆萬鈞，但是更多時候，雷霆萬鈞的背后是菩薩心腸�！毙柳Q說，這“四種形態(tài)”，更多的是一種菩薩心腸的心態(tài)，如何讓黨員干部在容易出問題、剛剛出問題的時候，及時予以提醒、糾正，這樣就能防患于未然。“只有把錯誤的苗頭及時遏制住，這個黨員干部才會成為黨的好同志�！�
對于“四種形式”的提出，也有一些人提出了一種擔憂：是不是紀委從此之后不怎么查大案了，去管常態(tài)化的“感冒”去了？
熊驚峰明確表態(tài)，“四種形態(tài)”并不意味著紀委從此之后不再查大案。對于嚴重違紀、涉嫌違法犯罪的，依然要堅決懲處少數(shù)和那些極極少數(shù)。
他認為，之所以會出現(xiàn)這樣的誤讀，主要原因是有些同志在主觀上錯誤地認為，全面從嚴治黨就是反腐敗。實際上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但絕不是全部，不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗�！拔覀�人理解，這‘四種形態(tài)’是嚴格依據(jù)紀律這把尺子進行劃分的，也是紀委履行職責的重要遵循。‘四種形態(tài)’環(huán)環(huán)相扣、科學有效，對黨員干部的要求不是寬了，而是更嚴了；而對各級黨委和紀委管黨治黨的責任不是輕了，而是更重了�！�
如何更好地理解“四種形態(tài)”，站在一名普通黨員干部的角度，辛鳴認為，這一方面需要紀檢干部更有擔當、更有責任；另一方面，黨員干部自身也應該對紀檢部門的工作有一個正確的認識。
一.2022年最新學習監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)心得體會
二.2022年最新實踐監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)調研座談會心得體會
三.2020年糧食局監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)調研報告
四.2020年監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)調研報告
“紀檢部門的同志找你談話，這是關心你、愛護你。嚴就是愛，給你挑小毛病、抓小刺，就是讓你將來別變成大毛病、大刺，看起來是嚴，其實背后是種深層的愛�！彼Ｍ苡懈嗟狞h員干部能理解這種心態(tài)，不再畏懼紀檢部門的談話。
因此，把握好、運用好“四種形態(tài)”，將給我們黨的紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設反腐敗工作帶來一個新的局面。
