在實際志愿填報的過程中,面對上百個專業(yè)可以選擇,很難有家長或者考生能清楚的了解各個大學的優(yōu)勢專業(yè)。為此,思兒思學小編為家長簡單總結(jié)了關(guān)于山西工程技術(shù)學院的一些優(yōu)勢專業(yè),供家長和考生參考。
一、山西工程技術(shù)學院開始的專業(yè)名單目錄
類別 | 專業(yè)名稱 |
經(jīng)濟學 |
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法學 |
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理學 |
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工學 |
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管理學 |
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二、山西工程技術(shù)學院重點優(yōu)勢特色專業(yè)統(tǒng)計表
特色專業(yè)
測繪工程
機械設(shè)計制造及其自動化
土木工程
三、山西工程技術(shù)學院院系和師資力量
截至2016年12月,山西工程技術(shù)學院下轄8個教學系,開辦21個本科專業(yè)與方向、33個專科專業(yè)。
院系 | 本科專業(yè) | ?茖I(yè) |
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礦業(yè)工程系 | 采礦工程、安全工程、采礦工程(煤層氣開采方向)、礦物加工工程 | 煤礦開采技術(shù)、礦井通風與利用、煤炭深加工與利用 |
地質(zhì)與環(huán)境工程系 | 測繪工程、勘查技術(shù)與工程、無機非金屬材料工程、地質(zhì)工程 | 工程測量技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、礦山地質(zhì) |
機械電子工程系 | 機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程、機械工程 | 機械制造與自動化、機電一體化技術(shù)、礦山機電、數(shù)控技術(shù) |
信息工程與自動化系 | 自動化、計算機科學與技術(shù)、電氣工程及自動化、計算機科學與技術(shù)(大數(shù)據(jù)方向) | 計算機控制技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、供用電技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù) |
土木與建筑工程系 | 土木工程、工程管理、工程造價 | 建筑工程技術(shù)、工程造價、建筑裝飾工程技術(shù)、礦井建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、道路橋梁工程技術(shù)、材料工程技術(shù) |
管理工程系 | 財務(wù)管理 | 會計、電子商務(wù)、物流管理、旅游管理 |
經(jīng)濟貿(mào)易系 | 投資學 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、金融保險、證券投資與管理 |
社會科學系 | 思想政治教育 | 法律文秘、廣告設(shè)計與制作、動漫設(shè)計與制作 |
師資力量
近年來,我校不斷加大人才培養(yǎng)與引進力度,改善師資隊伍結(jié)構(gòu),提高師資隊伍的競爭力。學校堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合的原則,在努力提高現(xiàn)有師資水平的同時,積極引進高水平、高層次人才,使師資隊伍的年齡、學歷學位、職稱、學緣結(jié)構(gòu)更趨合理,整體素質(zhì)不斷提高,既滿足了教學需要,也更適合學科專業(yè)發(fā)展,符合學校定位。
學校注重加強教師隊伍的梯隊建設(shè),特別是青年教師的補充與培養(yǎng)。通過公開招聘、調(diào)動等方式吸收了大量年輕教師。目前,專任教師中,35歲以下的有121人,占專任教師總數(shù)的33.8%;36至45歲以下教師142人,占39.7%。中青年教師占師資隊伍的比例達到了73.5%,年富力強的中青年教師已成為教師隊伍的主體。
為了進一步提升教師隊伍的整體實力,學校一方面大力招聘和引進具有碩士研究生以上學歷學位的教師,另一方面積極鼓勵原有教師攻讀研究生,使學院師資隊伍學歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前,學校具有博士學歷學位專任教師12人、碩士學位專任教師258人,碩士以上學歷學位專任教師占總數(shù)的75.4%。
隨著學校教學改革的不斷深入,教師的教學科研能力不斷增強,教師隊伍整體水平不斷提高。目前,學校專任教師中有教授17人、副高級91人,副高以上專任教師占專任教師總數(shù)的30.2%;學校有省級教學名師7名,省級優(yōu)秀教師13名。
在加強師資隊伍建設(shè)的過程中學院注重學緣結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,優(yōu)先引進外省重點高校畢業(yè)生充實教師隊伍,進一步拓寬師資隊伍來源渠道,同時鼓勵支持教師到省外著名高校進修。目前,學院有外校學緣專任教師319人,占師資總數(shù)的97.3%,其中畢業(yè)于外省高校或在外省高校完成高學歷(學位)教育的專任教師145人,占專任教師總數(shù)的44.2%。
目前,我校已形成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、充滿活力,具有強勁發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。