關(guān)于四查找四提升心得體會【篇1】
為切實(shí)解決部分機(jī)關(guān)和干部中存在的“為官不為”等作風(fēng)問題，近日，我市各界“學(xué)后池，整作風(fēng)”，大力弘揚(yáng)后池村黨員干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠的“愚公移山”精神，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
涉縣以“愚公移山”精神為指導(dǎo)，著力解決制約發(fā)展的思想保守、消極等靠、作風(fēng)懶散等問題，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)思想解放，整治“為官不為”，把“夙興夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)思想解放深入，創(chuàng)新意識明顯提高;大局意識增強(qiáng)，執(zhí)行能力明顯提高;等靠情緒消減，爭創(chuàng)意識明顯提高;官僚作風(fēng)改善，服務(wù)意識明顯提高;懶政怠政減少，工作勁頭明顯提高。
市文聯(lián)要求全體人員迅速收心，擺脫休假狀態(tài)，把思想和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來，在文聯(lián)深入開展整頓作風(fēng)活動，著重完善考勤制度、工作制度、督辦制度和周例會制度，克服自由散漫的弊習(xí)，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市直工委迅速安排部署工委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，研究抓好落實(shí)的具體措施，學(xué)習(xí)后池牛村的“新愚公”精神，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律為突破口，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，全體干部迅速收心，把思想和行動統(tǒng)一到市直工委年度目標(biāo)任務(wù)和工作部署上來，在市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中“走在前、做表率”，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)開好局、起好步。
市國稅局專題學(xué)習(xí)了省市作風(fēng)整頓動員會精神，安排部署下步工作任務(wù)。一是迅速部署，在全系統(tǒng)開展“五個(gè)一”活動。二是優(yōu)化服務(wù)。深化國地稅合作，提升納稅服務(wù)水平，提高工作效率，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。三是狠抓收入。發(fā)揚(yáng)“新愚公”攻堅(jiān)克難、不等不靠的精神和干勁，最大限度地挖掘收入潛力。
市地稅局在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)后池村“愚公移山”精神熱潮，要求機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高能力素質(zhì)、提升工作效能。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，大力扶植我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級轉(zhuǎn)型。優(yōu)化納稅服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支擔(dān)當(dāng)守紀(jì)、勤政廉政的地稅鐵軍。
關(guān)于四查找四提升心得體會【篇2】
全縣思想紀(jì)律作風(fēng)整治活動部署動員會議召開后，眉縣市場監(jiān)管局動“快”、做“細(xì)”、從“嚴(yán)”高效貫徹落實(shí)會議精神，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)開展“兩對照三查找四提升”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。
一是動“快”，起早部署。及時(shí)召開三會，即黨組會、機(jī)關(guān)會、系統(tǒng)會對會議進(jìn)行了專題傳達(dá)。全面?zhèn)鬟_(dá)了縣委常委、縣紀(jì)委書記李少鵬會議講話精神，重點(diǎn)領(lǐng)會了縣委書記王寧崗重要講話精神，要求系統(tǒng)干部切實(shí)深入領(lǐng)悟，做到入耳入腦入心，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>
二是做“細(xì)”，夯實(shí)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際制定活動實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行“兩個(gè)對照”，圍繞縣委書記王寧崗指出干部隊(duì)伍中存在的六個(gè)方面問題，深入開展問題查找，建立臺帳，逐項(xiàng)分析、找準(zhǔn)癥結(jié)、深刻剖析、扎實(shí)整改，著力解決本單位干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、依法行政、廉潔自律和組織紀(jì)律等方面存在的問題，全面促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)向好。
三是從“嚴(yán)”，抓好落實(shí)。按照縣委有關(guān)規(guī)定和全縣思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動要求，進(jìn)一步完善了系統(tǒng)規(guī)章制度。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每天四次考勤簽到，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長親自督導(dǎo)，監(jiān)察室不定期對各股室、工商所進(jìn)行明察暗訪，對上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、串崗脫崗班、遲到、早退等行為，對出勤不出力，部署不落實(shí)，坐觀等成效等作風(fēng)行為，在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評，并由專人“補(bǔ)課”，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，整改提升，以求達(dá)到預(yù)期效果。并將日�？记�、督導(dǎo)檢查情況與年終考核、評先評優(yōu)相掛鉤，著力解決干部懶政、能力不強(qiáng)、落實(shí)不力、執(zhí)行乏力的問題，確保紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作效能大幅提升，辦事群眾滿意點(diǎn)贊。
關(guān)于四查找四提升心得體會【篇3】
在所長帶領(lǐng)下，全所同志深入學(xué)習(xí)省局局長重要指示精神和市局局長在全市工作會上的講話精神，于xxx日集中開展了四比四看四提升思想認(rèn)識大討論活動。
比服務(wù)，看服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)，提升服務(wù)發(fā)展能力。每一天的工作，看似平淡無奇，卻充滿著各種問題和挑戰(zhàn)，因此我們要結(jié)合所在崗位職責(zé)，努力學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會基本知識、基本業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率及服務(wù)質(zhì)量，從源頭上提升部門的總體形象。比監(jiān)管，看執(zhí)法力度強(qiáng)不強(qiáng)，提升務(wù)實(shí)重干能力。監(jiān)管是工作中的一項(xiàng)有力舉措，通過加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查，能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并處理在萌芽狀態(tài)，防患于未然，大大降低了行政成本。而對于出現(xiàn)的問題，要治標(biāo)治本，而不是以罰代管，積極推動工作機(jī)制、內(nèi)容、手段、形式和方法創(chuàng)新，提升務(wù)實(shí)重干能力。
比環(huán)境，看整體氛圍好不好，提升溝通協(xié)調(diào)能力。部門就像服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一臺龐大的機(jī)器，而我們每一位干部，就是這臺機(jī)器上的一顆螺絲釘，只有我們每個(gè)人在自己的工作崗位上發(fā)揮好職能作用，查找短板，積極溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能使機(jī)器更靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
比規(guī)范，看隊(duì)伍素質(zhì)高不高，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。隊(duì)伍素質(zhì)的高低決定著工作成效及部門形象的好壞，因此我們在工作中要嚴(yán)守工作紀(jì)律，提高守法意識和自律意識，提升干部和黨員隊(duì)伍自身形象。每一位干部都要用規(guī)范的言行、務(wù)實(shí)的工作，提升自身形象，樹立部門正氣。
總之，此次“四比、四看、四提升”思想認(rèn)識大討論活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識和宗旨觀念，增強(qiáng)了基層隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了每一位干部各項(xiàng)能力與綜合素質(zhì)的提高，使我們以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接下一步工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
