事業(yè)單位每年都會(huì)發(fā)放取暖補(bǔ)貼，那么河南事業(yè)單位的取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
各設(shè)區(qū)市人事局、財(cái)政局，省直各單位：
冬季來(lái)臨，為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含離退休人員)的身體健康，經(jīng)省人民政府同意，發(fā)放冬季取暖費(fèi)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，長(zhǎng)期在室外作業(yè)人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。
二、長(zhǎng)期在室外作業(yè)人員指參加一線值勤的交通警察、野外地質(zhì)勘探人員、野外測(cè)繪人員及其他必須長(zhǎng)期在室外工作，并按規(guī)定享受野外(崗位)津貼的工作人員。
三、冬季時(shí)間定為頭年的十二月和次年的一、二月共三個(gè)月。
四、所需經(jīng)費(fèi)從“職工福利費(fèi)”或“福利基金”中開(kāi)支，由各單位自行發(fā)放。
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天寒地凍的季節(jié)里，供暖是一個(gè)熱門(mén)話題，很多人在跟朋友交流時(shí)都會(huì)發(fā)現(xiàn)，取暖補(bǔ)貼這項(xiàng)福利并不是大家都有，有的單位早早就發(fā)了下來(lái)，還有的單位從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有這么一回事。
話題 單位發(fā)取暖補(bǔ)貼嗎?
小陸在一家出版社當(dāng)編輯，這家出版社是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。每年冬季來(lái)臨時(shí)，小陸都會(huì)看到單位的布告欄貼出發(fā)放取暖費(fèi)的通知。不過(guò)自己工作的前兩年是租房子，所以小陸前幾年并沒(méi)有在意這張通知。直到第三年，她買(mǎi)了房子，才重視起這件事。去單位房管科一問(wèn)才知道，原來(lái)取暖費(fèi)是一項(xiàng)員工福利，單位正式員工人人都有，拿著房產(chǎn)證和交取暖費(fèi)的發(fā)票就可以領(lǐng)取了。于是，從第三年開(kāi)始，小陸每年都能領(lǐng)到2000多元的取暖補(bǔ)貼。這筆錢(qián)發(fā)得還挺及時(shí)，家里的暖氣還沒(méi)熱呢，錢(qián)就早早打到工資卡上了。
小陸的同學(xué)小龐聽(tīng)說(shuō)單位每年還發(fā)取暖費(fèi)時(shí)感到非常驚訝??“還有這筆錢(qián)呢?我還以為是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代才有的福利呢，沒(méi)想到現(xiàn)在還有單位發(fā)�！毙↓嫷膯挝皇且患覐氖乱曨l節(jié)目制作的民營(yíng)股份制企業(yè)，她入職四五年了，卻從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這項(xiàng)福利。小龐告訴記者，她特意向其他幾位老同事打聽(tīng)過(guò)，大家都說(shuō)公司從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò)這筆錢(qián)。
記者向身邊多位朋友咨詢(xún)發(fā)現(xiàn)，在取暖費(fèi)這項(xiàng)福利上，各單位的待遇還真不一樣：一般在國(guó)企和事業(yè)單位工作的人每年都會(huì)有這項(xiàng)福利，但在私企工作的人則普遍對(duì)這項(xiàng)福利比較陌生。
溯源 主體為國(guó)企事業(yè)單位等
記者發(fā)現(xiàn)，一追溯取暖費(fèi)，歷史還真是夠早的，只不過(guò)它更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕蟹☉?yīng)該是取暖補(bǔ)貼。最早的文件是1980年發(fā)的，當(dāng)時(shí)的北京市勞動(dòng)局、財(cái)稅局、房管局聯(lián)合發(fā)布過(guò)一個(gè)《關(guān)于冬季職工宿舍補(bǔ)貼發(fā)放辦法的通知》。
通知中規(guī)定，在北京享有取暖補(bǔ)貼的主體為全民所有制的企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等單位職工。除此之外，對(duì)于其他性質(zhì)的企業(yè)或用人單位來(lái)說(shuō)，取暖補(bǔ)貼是用人單位向員工發(fā)放的一項(xiàng)福利，其有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)狀況決定是否發(fā)放，不具有法律強(qiáng)制性。
案例 私企自主決定是否發(fā)放
因?yàn)椴涣私膺@種情況，還出現(xiàn)了因?yàn)槿∨M(fèi)而鬧上法庭的例子。王某是北京一家私營(yíng)公司的退休職工，2011年起，王某發(fā)現(xiàn)自己每年冬天發(fā)放的600元取暖費(fèi)不見(jiàn)了。公司負(fù)責(zé)人對(duì)其解釋“公司經(jīng)營(yíng)狀況不好，股東會(huì)開(kāi)會(huì)取消了這項(xiàng)福利”。王某認(rèn)為合法權(quán)益受到損害，訴至法院要求公司支付自己2011年、2012年、2013年三年的取暖費(fèi)1800元。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，王某所在的民營(yíng)公司屬于自然人投資或控股的有限責(zé)任公司，不屬于有關(guān)規(guī)定中發(fā)放取暖補(bǔ)貼的主體范疇，有權(quán)自主決定是否向職工發(fā)放冬季取暖補(bǔ)貼，不違反相關(guān)法律法規(guī)，公司股東會(huì)取消發(fā)放取暖補(bǔ)貼的決定對(duì)王某具有效力，其要求公司支付取暖補(bǔ)貼訴訟請(qǐng)求依據(jù)不足，法院不予支持。
