按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?成都在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
據(jù)相關(guān)報(bào)告建議,從開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
在具體建議中,報(bào)告提出,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。
其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革新政策及新方案【全文】分兩步走。
第一步
2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步
從開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
報(bào)告指出,中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。
報(bào)告認(rèn)為鑒于我國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過(guò)低。報(bào)告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來(lái)說(shuō),首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。
其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革新政策及新方案【全文】分兩步走。
再次,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
報(bào)告通過(guò)測(cè)算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的供給狀況,增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動(dòng)年齡人口,延緩其比重下降趨勢(shì)。
《中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所自2000年起每年度發(fā)表,通常以鮮明的主題總結(jié)人口與勞動(dòng)問(wèn)題及研究成果,展望和預(yù)測(cè)未來(lái)人口、勞動(dòng)與發(fā)展。
為什么要"延遲退休"?
目前我國(guó)退休年齡標(biāo)準(zhǔn),是建國(guó)初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾介紹稱,我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家,平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹,我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后,上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在新中國(guó)成立已經(jīng)60多年,國(guó)情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國(guó)的退休政策沒(méi)改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬(wàn),平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
延遲退休原則
人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策有三方面原則:
第一,小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。
第二,區(qū)別對(duì)待,分步實(shí)施。根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,我們會(huì)從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。
第三,提前公示,做好預(yù)告。這個(gè)方案一旦出來(lái)之后,我們會(huì)廣泛地征求社會(huì)意見,因?yàn)檫@個(gè)方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會(huì)的共識(shí)。
退休年齡最新規(guī)定
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出,我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。
一、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報(bào)中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最早實(shí)施時(shí)間
二、延遲退休的最新規(guī)定
人社部部長(zhǎng)尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及:針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì),適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。
一時(shí)間,這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風(fēng)口浪尖。
其實(shí),更早之前,人社部曾明確表示:方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期,到2022年正式實(shí)施。
四類人將受延遲退休影響,其中70后影響最大。
按照退休年齡改革新政策及新方案【全文】:從開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?
面對(duì)我國(guó)人口老齡化這一不爭(zhēng)事實(shí),研討會(huì)上,不少專家再次建議應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)發(fā)言時(shí)談到,國(guó)外老齡化國(guó)家多是采取利用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺延長(zhǎng)退休年齡的方式應(yīng)對(duì)老齡化。他建議我國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
這一目的并不是在于促進(jìn)增長(zhǎng),而是緩解勞動(dòng)力總量減少的速度,減弱對(duì)勞動(dòng)力成本提高的預(yù)期。但他指出,退休時(shí)間點(diǎn)是非常重要的,在決策方面需要慎重。
2015年12月2日,由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書:中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在北京舉行。
這份報(bào)告認(rèn)為,中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過(guò)低,建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。
報(bào)告指出,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。
對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革新政策及新方案【全文】,報(bào)告建議分兩步走:
1、第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老 保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
2、第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65 歲。
到達(dá)退休年齡的職工如何辦理退休手續(xù)
萊山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心工作人員介紹,社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條第一款規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
單位職工,男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,單位繳費(fèi)滿15年的,由單位經(jīng)辦人帶退休人員本人檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、煙臺(tái)市企業(yè)職工退休審批表、企業(yè)退休人員詳細(xì)信息、數(shù)據(jù)填報(bào)表、身份證原件、復(fù)印件以及銀行個(gè)人賬戶(農(nóng)業(yè)銀行或郵政儲(chǔ)蓄銀行),于退休當(dāng)月到萊山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心退休科辦理手續(xù)。自由職業(yè)者、個(gè)人掛檔繳費(fèi)的,男滿60周歲,女滿55周歲,繳費(fèi)年滿15年的,本人到勞動(dòng)事務(wù)代理科申請(qǐng)退休。
