按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件精神,男年滿(mǎn)60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿(mǎn)10年以上)年滿(mǎn)55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?南昌在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
南昌退休年齡最新規(guī)定
南昌市法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn),《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:
(一)南昌市男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的;
(二)南昌市男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)南昌市男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,累計(jì)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn),現(xiàn)仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
南昌退休延遲時(shí)間表
