在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話
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在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話 同志們: 今天的會議,是我們貫徹落實中紀(jì)委三次全會和集團公司XX紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究部署公司 今紀(jì)檢監(jiān)察工作的一次重要會議。會上,摘要傳達了集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,同志代表公司紀(jì)委、監(jiān)察部作了工作報告,請各單位會后認真抓好貫徹落實。 過去的一,公司各級組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門認真落實上級有關(guān)會議精神和工作部署,不斷拓展紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍和深度,積極創(chuàng)新工作方式方法,*員廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、效能監(jiān)察、源頭治理等各項重點工作都取得了較好成績,在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。突出表現(xiàn)為,以公開承諾、家屬助廉等制度為特征,初步形成了一套較完善的廉政建設(shè)制度體系和工作機制;以典型引路和案例警示教育為牽動,全公司反腐倡廉的氛圍進一步形成;不斷加大案件查辦力度和責(zé)任追究深度,弘揚了正氣;效能監(jiān)察工作緊密貼近企業(yè)各項工作實際,突出針對性和實效性,取得了明顯經(jīng)濟效益。這些,公司黨政都給予充分肯定。在此,我代表公司黨政班子,向辛勤工作在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志們表示敬意和感謝!向受到表彰的先進集體和個人表示衷心地祝賀! 關(guān)于今的紀(jì)檢監(jiān)察工作,同志在報告中已經(jīng)做了比較全面、具體的部署?偟乃悸肥,貫徹中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項要求”,以及認真落實兩個“條例”和“三個不得”規(guī)定等部署,對照xx列舉的黨員干部十種不良作風(fēng),以及在國務(wù)院二次廉政工作會議上,xx總理指出的損害人民利益的八個突出問題,按照集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議明確的完善三個機制、規(guī)范四項權(quán)力等具體要求,結(jié)合撫順公司實際,高度重視、突出重點、加大力度,進一步推進加強教育,發(fā)揚民主,健全制度,強化監(jiān)督,創(chuàng)新體制等各項工作。今天的會議上,我著重講一個問題,就是要切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督。這是的熱點話題,又是一個沉重的話題。 這里講的“一把手”,不僅包括公司和直屬企業(yè)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),公司機關(guān)各部門的正職,也包括企業(yè)二級單位、生產(chǎn)車間和直屬企業(yè)機關(guān)部門的主要負責(zé)人,因為這些“一把手”從不同層面掌握著或大或小的決策權(quán)和決定權(quán),都在各級班子中處于關(guān)鍵地位,負有重要的責(zé)任。一個企業(yè)、一個部門、一個車間、一個方面的工作做的如何、班子狀況怎樣、黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞,很大程度上取決于“一把手”。特別是從全國、集團公司和公司查辦的案件看,“一把手”發(fā)生問題的數(shù)量和幾率都呈現(xiàn)上升趨勢,必須引起我們的高度重視。只有將一把手抓住管好,才能綱舉目張,牽一發(fā)而動全身,才能抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。 一,各級“一把手”要主動自覺地加強自我教育和自我監(jiān)督,主動自覺地提高政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平,真正解決好人生觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀和群眾觀的問題 一是要保持淡泊的心態(tài),正確對待權(quán)力。如何認識和運用權(quán)力,是領(lǐng)導(dǎo)干部人生觀和世界觀的集中體現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn),大部分違法違紀(jì)的干部,并不是沒有拼搏過、奮斗過,也曾經(jīng)取得了突出的業(yè)績,得到過組織和群眾的認可,但問題是到了權(quán)力的巔峰,并感到春風(fēng)得意的時候,由于權(quán)欲、物欲的多方面誘惑和自我要求的松懈,一步步地發(fā)生了蛻變。究其原因,首先是思想道德防線出了問題,把權(quán)力當(dāng)成了利益。所以這樣的干部不可能不去爭權(quán),如果這樣的干部當(dāng)了“一把手”,班子不可能團結(jié),正,