“三嚴(yán)三實”第三次專題研討會發(fā)言稿(公司)
同志們：
經(jīng)過今天的專題研討，我覺得在座的每一位黨員干部都應(yīng)該深深懂得，關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述深刻闡明了新時期作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的基本準(zhǔn)則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求。其中“嚴(yán)以用權(quán)”是關(guān)鍵，權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。
“三嚴(yán)三實”是一個整體，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己”是“嚴(yán)以用權(quán)”的前提和基礎(chǔ)。嚴(yán)以用權(quán)要求干部有高度的責(zé)任心和宗旨意識，牢記權(quán)力是一種責(zé)任，各級黨員干部要對公司的發(fā)展高度負(fù)責(zé)，對自己高度負(fù)責(zé)，對員工高度負(fù)責(zé)，決不能將公權(quán)力變成私權(quán)或特權(quán)，嚴(yán)格把握好公權(quán)、私權(quán)的界限。
怎樣才能做到“嚴(yán)以用權(quán)”?
首先要織密權(quán)力運行的制度“籠子”。制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩�！皣�(yán)以用權(quán)”關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，“籠子”要嚴(yán)密結(jié)實。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，嚴(yán)格界定職能部門及崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。“籠子”要透明，陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。
二是要樹立正確的權(quán)力觀。必須深刻認(rèn)識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將員工和群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得員工和群眾的擁護(hù)和支持。相反，如果利用權(quán)力搞小集團(tuán)、搞特權(quán)，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向犯罪的深淵。
三是要心中有戒不任性。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線。要扎實履職盡責(zé)，以焦裕祿等先進(jìn)模范為榜樣，發(fā)揚“老黃�！本瘢軗�(dān)重任、敢涉險灘、勤于耕耘、甘于奉獻(xiàn)。
做到嚴(yán)以用權(quán)還要善于用權(quán)。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子層面要堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一把手負(fù)責(zé)制。既要做到班子每位成員都有明確分工，同時也要強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)。既要充分發(fā)揮班子每位成員的作用，充分尊重每位班子成員的意見，又要形成班子的整體合力。
我們已經(jīng)開展了三次“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討，基本完成了“三嚴(yán)三實”專題教育研討內(nèi)容。但是，在專題教育開展初期就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過，這次專題教育不是一次活動，搞完就了事，而要把“三嚴(yán)三實”的要求貫穿于我們今后的工作當(dāng)中。尤其是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭完成各自“不嚴(yán)不實”問題整改臺賬中的工作任務(wù)，要督促各自分管的領(lǐng)域做好整改落實回頭看的工作。公司黨辦也要做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作，幫助各級黨組織完成好整改落實工作。
當(dāng)前，我們公司生產(chǎn)經(jīng)營和綜合改革的各項任務(wù)已經(jīng)全面鋪開，改革的任務(wù)還很繁重，各級黨員干部一定要更加慎重地對待廣大員工的利益，真正做到嚴(yán)以用權(quán)、善于用權(quán)，努力推進(jìn)公司改革發(fā)展各方面的工作再上新的臺階。
“三嚴(yán)三實”第三次專題研討會發(fā)言稿(林業(yè)局)
作為林業(yè)人，我們務(wù)必踐行“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干，以更堅定的政治信仰和更務(wù)實的工作舉措，加快推進(jìn)各項林業(yè)改革，全面提升生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的發(fā)展水平。
一、秉公用權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民賦予
時刻牢記嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在權(quán)為民用。權(quán)力是責(zé)任，是信任，也是重托。只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權(quán)力行使的正確方向。市林業(yè)局作為政府林業(yè)主管部門，既有林業(yè)行政審批權(quán)，也有涉林刑事案件辦理權(quán)，還是綠色湘潭建設(shè)的牽頭部門，涉及到相關(guān)的項目和資金。我們務(wù)必清醒地認(rèn)識到權(quán)力就是責(zé)任，做到每一個林業(yè)行政審批都要依法審批，每一個涉林案件都要依法辦理，每一個項目都要依法管理。
二、規(guī)范用權(quán)，切實將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子
要按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。一是要做好建章立制工作，做到有章可尋。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，林業(yè)部門在機(jī)關(guān)財務(wù)管理、公務(wù)接待等一系列制度上進(jìn)一步規(guī)范，為規(guī)范用權(quán)打好了基礎(chǔ)。二是要切實抓好制度的執(zhí)行，在執(zhí)行中不走樣。做到“三化”：單位管理預(yù)算化，將全年工作經(jīng)費預(yù)算切好蛋糕;公務(wù)管理流程化，對公務(wù)接待、公務(wù)采購、公車管理等實施流程化管理;項目管理績效化，從項目申報開始就嚴(yán)格各項資金使用、驗收要求。三是一把手率先垂范。帶頭遵守機(jī)關(guān)各項制度，搞好民主集中制，堅持科學(xué)決策、民主決策，作好表率。四是自覺接受監(jiān)督。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。
三、精準(zhǔn)用權(quán)，全面推進(jìn)林業(yè)事業(yè)新發(fā)展
從生態(tài)文明建設(shè)大局出發(fā)，結(jié)合“綠色湘潭”這個中心和“健康森林、美麗濕地、秀美村莊、綠色通道”四個主題的建設(shè)情況，以“五個一”為統(tǒng)領(lǐng)，推動全市林業(yè)改革發(fā)展工作上臺階。一是高舉一面大旗，以創(chuàng)建國家森林城市為抓手，全力助推文明城市建設(shè)。進(jìn)一步完善城區(qū)綠化網(wǎng)絡(luò)體系，建設(shè)好近郊森林生態(tài)屏障，提質(zhì)改造遠(yuǎn)郊森林質(zhì)量，推進(jìn)森林綠色通道建設(shè)。二是繪好一張藍(lán)圖，科學(xué)編制“十三五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)全市生態(tài)建設(shè)。三是抓好一批項目。建立林業(yè)重點項目庫，推出創(chuàng)建國家森林城市等10個重大項目。四是緊握一雙“鐵拳”，加大對涉林違法犯罪行為的打擊力度，維護(hù)全市生態(tài)建設(shè)成果。五是保持一張笑臉，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)林農(nóng)，切實解決最后一公里的問題。
