村干部三嚴三實民主生活會發(fā)言材料

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 20xx年,本人負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀檢工作,兼任西北片片長。今年以來,在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在各村各單位大力支持配合下,認真貫徹上級指示精神,緊緊圍繞年初工作目標和要求,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務(wù)。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思,在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距,總結(jié)反思如下:

  一、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在理論學習上自覺性不強,沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點,僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習,缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習,在學以致用和理論指導實踐方面存在一定的差距。黨委中心組雖然有學習要求,但總是忙于實際工作,處理事務(wù)性工作,沒能在樹立良好學風上下功夫,造成了自己學習理論不精,聯(lián)系實際不緊,學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表現(xiàn)在工作中有因循守舊的現(xiàn)象,對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事,特別是對一些新情況、新問題,有等、靠、依的思想。工作不夠積極主動,精神狀態(tài)欠佳,缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心,思想上存在著只求過得去、不求過得硬,不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失,缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表現(xiàn)在工作作風不夠扎實,深入基層與基層干部、職工談心少,向他們征求工作意見不夠多,對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深,有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報,查看資料的表面,未能深入到工作一線進行調(diào)查研究,對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關(guān)心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表現(xiàn)在只重視自我約束,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。

5、科學謀劃,創(chuàng)新突破能力不強。主要表現(xiàn)在把握全局,駕馭全局科學規(guī)劃的能力不夠強,在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題,宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性,只滿足于順利完成任務(wù),在落實工作的方法、方式上,創(chuàng)新突破不夠。

6、調(diào)動村級干部工作的積極性不夠高。主要表現(xiàn)在沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的積極性、創(chuàng)造性,沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力,激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制,所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強,成效不顯著。

二、存在問題的思想根源

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標,不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊,學習廣度、深度不夠,知識面不寬,理論功底不牢,導致視野不夠開闊,影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡,受黨教育多年,也經(jīng)歷過許多事情,因而不自覺放松了對自己的要求,在大是大非面前雖然能堅持原則,但是在一些具體問題上放松管理,責任追究不夠嚴格,如今年夏季“雙禁”工作,少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位,帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體,村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢,河道水環(huán)境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務(wù)性工作和會議較多,下基層調(diào)研少,有時即使到村也難以蹲下來、沉下去,只是聽聽匯報,走馬觀花看一看,把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強立黨為公,執(zhí)政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,同時還要善于思考,勤于總結(jié),努力提高理論水平。

2、強化責任意識,促進求真務(wù)實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來,把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來,把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉(zhuǎn)變作風,改進方法,努力提高領(lǐng)導水平。深入開展調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀點,不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,加強各方面的監(jiān)督檢查,提高決策的科學化、民主化水平,在落實工作的方式、方法上,力求創(chuàng)新突破。

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