【篇一】“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”專題討論發(fā)言稿
知恩圖報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個(gè)人立身做人的基本行為規(guī)范，一個(gè)對(duì)黨不知恩、知恩不圖報(bào)的人，不可能對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，也談不上是一個(gè)有道德有修養(yǎng)的人�！暗嗡�，當(dāng)涌泉相報(bào)”、“鞠躬盡瘁，死而后已”、“精忠報(bào)國(guó)”說(shuō)的就是這個(gè)道理。做到知恩圖報(bào)，我們每個(gè)同志必須站在講政治的高度，在涉及個(gè)人利益得失、進(jìn)退走留等問(wèn)題上，顧全大局，調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待，以實(shí)際行動(dòng)踐行先進(jìn)性要求。
以無(wú)私奉獻(xiàn)為做人之本，時(shí)刻不忘組織的培養(yǎng)之恩。應(yīng)該承認(rèn)，我們每一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步都離不開(kāi)自己的不懈努力，但如果沒(méi)有黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷，個(gè)人盡管有一定的能力素質(zhì)，也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長(zhǎng)為一名合格戰(zhàn)士，從一名普通戰(zhàn)士成長(zhǎng)為一名干部，甚至是部隊(duì)的高中級(jí)干部，其實(shí)每一步都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們有些同志卻做的不夠。比如，在個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步上，總認(rèn)為是自己努力奮斗的結(jié)果，與組織的培養(yǎng)沒(méi)有多大關(guān)系;進(jìn)步慢了，個(gè)人一點(diǎn)要求沒(méi)有得到滿足，就覺(jué)得組織虧欠了自己;有的盡管在個(gè)人進(jìn)步上收獲了許多，但橫攀豎比總認(rèn)為組織給予自己的還不夠，甚至有埋怨、鬧情緒思想，等等，這實(shí)際上是個(gè)人私欲膨脹的表現(xiàn)，也反映了自己政治動(dòng)力的衰退。列寧同志說(shuō)過(guò)：“忘記了過(guò)去，就意味著背叛。”對(duì)于我們每一名黨員干部來(lái)說(shuō)，只有時(shí)刻銘記黨的培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負(fù)的責(zé)任，才能經(jīng)受住個(gè)人利益關(guān)系調(diào)整的考驗(yàn)，才能始終保持旺盛的工作動(dòng)力和積極進(jìn)取的精神。相反，如果淡忘了黨的恩情，淡忘了黨的培養(yǎng)，就可能會(huì)在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當(dāng)了俘虜。因此，我們一定要以黨員干部的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份，以自身的實(shí)際行動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)之恩。
以珍惜榮譽(yù)為立身之源，時(shí)刻不忘組織的關(guān)愛(ài)之心。軍人是個(gè)特殊的職業(yè)，軍人的職業(yè)就意味著奉獻(xiàn)，是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽(yù)感，來(lái)自于對(duì)黨和人民勇于犧牲奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和責(zé)任感。在榮譽(yù)面前，要保持良好的心態(tài)，要正確地看待。有的同志把榮譽(yù)定格在立功受獎(jiǎng)上，認(rèn)為只要立功受獎(jiǎng)了，才算取得了榮譽(yù)。其實(shí)不然，立功受獎(jiǎng)的畢竟是少數(shù)，大多數(shù)同志是默默無(wú)聞工作的，能說(shuō)他們沒(méi)得到榮譽(yù)嗎?應(yīng)該看到，立功受獎(jiǎng)雖與自己無(wú)緣，但付出了就有收獲，因?yàn)槲覀冮_(kāi)闊了視野，端正了思想，提高了素質(zhì)。因此，我們不能垂頭喪氣，怨天尤人，應(yīng)當(dāng)振奮精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。我們常講，沒(méi)有立功受獎(jiǎng)也是成績(jī)就是這個(gè)道理。只要盡職盡責(zé)地干好工作，即使一時(shí)沒(méi)有立功受獎(jiǎng)，也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚(yáng)，這也是榮譽(yù)，而且是更珍貴和真正意義上的榮譽(yù)。對(duì)他人努力工作取得的成績(jī)，要正視別人的成績(jī)，學(xué)會(huì)取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。當(dāng)戰(zhàn)友獲得榮譽(yù)時(shí)，要給予真誠(chéng)的肯定和尊重，誠(chéng)心地祝賀和贊揚(yáng)。絕不能因個(gè)人恩怨搞一些影響部隊(duì)聲譽(yù)和干部成長(zhǎng)進(jìn)步的事情，這是對(duì)部隊(duì)對(duì)同志不負(fù)責(zé)任，也是背離黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的。我們支隊(duì)歷來(lái)注重珍惜榮譽(yù)，推出了武警部隊(duì)愛(ài)兵先進(jìn)典型盧剛，總隊(duì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)來(lái)支隊(duì)檢查指導(dǎo)工作，都對(duì)我們支隊(duì)黨委班子建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)，這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開(kāi)的，是我們的共同榮譽(yù)。榮譽(yù)，只能代表過(guò)去，而不能說(shuō)明現(xiàn)在，預(yù)示將來(lái)。我們每個(gè)同志都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要善于在榮譽(yù)面前找差距，在贊揚(yáng)聲中看不足，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，永不歇腳地努力工作，才能爭(zhēng)取更大的榮譽(yù)。
以愛(ài)崗敬業(yè)為成事之基，時(shí)刻不忘組織的幫助之情。常言道：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功，都離不開(kāi)集體創(chuàng)造的條件和同志們給予的幫助，否則就會(huì)一事無(wú)成。然而，現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有一些不好的現(xiàn)象，有的同志工作上取得了一定成績(jī)就沾沾自喜，認(rèn)為自己很了不起，便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時(shí)，不聞不問(wèn)，別人來(lái)請(qǐng)教，也推三阻四，缺乏應(yīng)有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時(shí)，自己就產(chǎn)生失落感，缺乏工作動(dòng)力。凡此種種，都與。馬克思認(rèn)為，集體是一個(gè)人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會(huì)燃燒，與火堆分開(kāi)就會(huì)熄滅。這同時(shí)也告訴我們一個(gè)道理，人一旦離開(kāi)集體，沒(méi)有同志的幫助，就難以發(fā)揮，甚至無(wú)法生存。因此，我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下，都不能把自己與部隊(duì)這個(gè)集體割裂開(kāi)來(lái)，與戰(zhàn)友對(duì)立起來(lái)，而要以真心對(duì)待戰(zhàn)友，以敬業(yè)回報(bào)部隊(duì)，真正做到安心盡職，心甘情愿為部隊(duì)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和才華。
【篇二】“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”專題討論發(fā)言稿
“投之以桃，報(bào)之以李”，感恩，是向給予自己成長(zhǎng)中關(guān)愛(ài)的人或社會(huì)的一種感激，一種回報(bào)，當(dāng)你身處逆境，是誰(shuí)教你成長(zhǎng)?當(dāng)你生活與工作遇到困惑，是誰(shuí)指引你走向光明?當(dāng)你疲憊回家，是誰(shuí)為你準(zhǔn)備熱飯熱菜?“淡看世事去如煙，銘記恩情存如血”作為一名黨員干部，知足感恩才能更好地成長(zhǎng)。
干部成長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)感恩父母�！把蛴泄蛉橹�，鴉有反哺之義”，是父母給予我們生命，給我們一個(gè)溫暖的家，當(dāng)我們遇到困難，能傾注所有一切來(lái)幫助我們的人，是父母。當(dāng)我們受到委屈，能耐心聽(tīng)我們哭訴的人，是父母。當(dāng)我們?nèi)〉贸晒�，�?huì)衷心為我們慶祝，與我們分享喜悅的，是父母。父母是人生的第一任老師，從一個(gè)孩子呱呱墜地的那一刻起，我們生命就傾注了父母無(wú)盡的愛(ài)與祝福，他們給予了一個(gè)人一生中不可替代的生活。
干部成長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)感恩組織。每一位干部都是在組織的懷抱里成長(zhǎng)的，從開(kāi)始對(duì)工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng)，甚至成為骨干，無(wú)論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上，都離不開(kāi)組織對(duì)我們的關(guān)懷和培養(yǎng)。有了組織這個(gè)舞臺(tái)，我們才能更好的“唱戲”，有梯子才能登高。感恩組織，就是無(wú)條件地服從組織的安排，接受組織的監(jiān)督;增強(qiáng)對(duì)組織的歸屬感，自覺(jué)維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，抵制歪風(fēng)邪氣，以優(yōu)秀的品格和工作業(yè)績(jī)，贏得組織認(rèn)可。
干部成長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)感恩自己。人生中，沒(méi)有誰(shuí)能夠幫助自己一輩子，能辦得到的就只有自己，感謝自己，自己給自己鼓勵(lì)，自己給自己信心，自己給自己加油，不斷為自身注入動(dòng)力，不斷發(fā)掘自己身上的潛能，不斷開(kāi)拓自身潛在的源動(dòng)力，這些都是我們工作生活中的必備要素。
天道酬勤，凡事感恩，學(xué)會(huì)感恩，是為了更好地健康成長(zhǎng)。感恩組織、感恩父母、感恩自己，讓自己在生活里經(jīng)歷磨礪、在工作中經(jīng)受考驗(yàn)、在社會(huì)中體會(huì)百態(tài)，十八大報(bào)告指出，要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。作為青年干部，無(wú)論在什么崗位，只有把感恩作為一種政治覺(jué)悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，才能真正成為一個(gè)信念堅(jiān)定、理想高遠(yuǎn)、對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)的人。
【篇三】“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”專題討論發(fā)言稿
每到地方黨委和政府換屆“進(jìn)行時(shí)”,就不時(shí)聽(tīng)聞新提拔的干部喜滋滋地“感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培”,甚至還有得到提拔的干部跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室深鞠一躬:“沒(méi)有您,就沒(méi)有我的今天,我一輩子都不會(huì)忘記您的大恩大德�！惫P者不禁要問(wèn):作為黨員干部,“被提拔”之后,究竟該感謝誰(shuí)?
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德�！盀貘f反哺,羔羊跪乳”,報(bào)的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”,報(bào)的是他人的相助之恩;韓信送漂母千金,報(bào)的是一飯之恩……這些,折射出的是人性的道德光輝,它以人性為支撐,是個(gè)人的道德行為。
而黨組織對(duì)黨員干部的培養(yǎng)和重用,是以黨的事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)的。黨員干部作為黨的一員,其政治生涯和成長(zhǎng)進(jìn)步,皆離不開(kāi)黨組織的教育培養(yǎng),倘若把自己進(jìn)步的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上,顯然是感謝錯(cuò)了對(duì)象。
然而,一段時(shí)期以來(lái),“公恩私報(bào)”現(xiàn)象卻并不少見(jiàn),為啥?里面頗有些門道。有的黨員干部的確是沒(méi)有理解清楚黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間的關(guān)系,犯了糊涂,而有的卻是揣著明白裝糊涂。
這些裝糊涂的干部,組織意識(shí)淡薄,整天琢磨著拉關(guān)系、找門路,在結(jié)私情上下功夫,信奉“組織沒(méi)有靠山穩(wěn)”“會(huì)做事不如會(huì)來(lái)事”“靠本事不如跟對(duì)人”那一套,把組織培養(yǎng)的“公恩”故意誤解為私人“恩典”,以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo),有意拉攏關(guān)系,好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己“進(jìn)步進(jìn)步”。
也存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)不正的問(wèn)題,他們把選拔使用干部當(dāng)作自己的私權(quán),個(gè)人代替組織,黨管干部成了“我”管干部,以恩人自居,認(rèn)為“你是我提拔的”“我是為你說(shuō)了話的”,把下屬的升遷完全歸功于自己,竭力使之知曉事成的背后有自己一份“功勞”,是自己“使了勁”起了作用。黨和人民賦予的公權(quán)力,儼然變成了其籠絡(luò)人、謀私利的砝碼。
把同志之情異化為人身依附,形成小團(tuán)體、小圈子,滋生腐敗現(xiàn)象,敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。近年來(lái)令人觸目驚心的“秘書幫”“石油幫”“山西幫”等腐敗窩案無(wú)不如此,嚴(yán)重地破壞了黨的組織紀(jì)律,最終害了自己,也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展。
我黨從成立之初,就嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,任何人都不能把自己凌駕于組織之上。陳毅就曾言:“第一想到不忘本,來(lái)自人民莫作惡。第二想到黨培養(yǎng),無(wú)黨豈能有作為�！敝艺\(chéng)于黨,不是忠誠(chéng)于哪個(gè)人。黨員干部要明白,有些領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員成長(zhǎng)進(jìn)步的道路上給予了一些關(guān)心和幫助,但這只是黨組織賦予他的責(zé)任,不是其個(gè)人的私恩施舍;作為領(lǐng)導(dǎo),也應(yīng)把選拔干部當(dāng)作分內(nèi)之事和應(yīng)盡義務(wù),“茍得其人,雖仇必舉;茍非其人,雖親不授”。干部都是黨的干部,不是哪個(gè)人的家臣。
感恩是一種美德,是一種品格,是一種境界,但如果感恩弄錯(cuò)了對(duì)象,感恩之心就會(huì)霉變,感恩觀就會(huì)錯(cuò)位,人生就會(huì)迷失方向。對(duì)黨員干部而言,只有懷揣對(duì)黨組織的感恩心,以赤子之心,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,以公仆之身,勤政廉潔,造福百姓,才能真正彰顯黨員忠誠(chéng)黨性。
