【重規(guī)矩我們怎么做專題黨課講稿】
守紀律、講規(guī)矩教育是當前一項非常重要的任務，必須擺在重要位置。為了進一步將學習教育引向深入，在的系列重要講話過程中，特別要重點學習黨的紀律、黨的規(guī)矩方面的內容。學習過程中要重點把握好以下三個方面：
一、加強對黨的紀律和規(guī)矩的認識
一是要認識到黨的紀律和黨的規(guī)矩是黨的生命線。黨的紀律和黨的規(guī)矩是全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，因此是黨的生命線。當前要做到“四個全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨)，其中心環(huán)節(jié)就是要嚴守黨的紀律和黨的規(guī)矩。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，沒有規(guī)矩也就不成政黨，回顧黨的歷史，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，如果沒有嚴明的紀律，無論在革命戰(zhàn)爭年代、改革建設時期還是在當前黨團結帶領全國各族人民建成小康社會的征途上，就無法克服各種艱難險阻、從勝利走向勝利。在新的歷史條件下，實現(xiàn)“兩個一百年”和中華民族偉大復興中國夢的任務艱巨繁重，強調黨的紀律和黨的規(guī)矩顯得尤為重要。
二是要把握好黨的紀律和規(guī)矩的關系。黨的紀律和規(guī)矩是多方面的，但又是一個有機統(tǒng)一的整體。紀律是成文的剛性規(guī)矩，沒有明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的自我約束的紀律。很多人在日常行為規(guī)范中不懂規(guī)矩，就是認識不到黨是守紀律、講規(guī)矩的，遵守黨的紀律和規(guī)矩，既要遵守成文的剛性紀律，也要遵守約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩。在黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩，包括政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面必須遵守的剛性約束，因此，政治紀律和政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規(guī)矩，這就是守紀律、講規(guī)矩的核心要義所在。
三是要領會黨的紀律和黨的規(guī)矩的內涵。對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。從上可知，紀律是黨的所有規(guī)矩中剛性的規(guī)矩，而黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例是不成文的相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。
二、如何遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩核心是要做到“五個必須”。即：必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”說的是政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識，這些規(guī)矩是我們對照自身、結合實際必須觸及靈魂、認真檢查的基本方面，不能跑題，務必要認真對照檢查，不能亂說一氣、對焦不準。
二是遵守黨的政治紀律和黨的政治規(guī)矩關鍵是要站穩(wěn)政治立場，反對“七個有之”的情形。*同志在《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》中談到：“一些無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途和所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之。有的人已經(jīng)到了肆無忌憚、膽大妄為的地步，而這些問題，沒有引起一些地方和部門黨組織的注意，發(fā)現(xiàn)了問題，也沒有上升到黨紀國法的高度來認識，這是不對的，必須加以糾正�！钡倪@段話，其精神實質就是要求我們黨員干部，特別是領導干部，要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，這是政治立場問題，也是政治定力的體現(xiàn)。這“七個有之”，在告誡各級黨員干部，特別是領導干部，務必要站穩(wěn)政治立場。
三、守紀律講規(guī)矩要從自身建設著手
一是要經(jīng)受住考驗，堅決和“四種傾向”作斗爭。這四種傾向，其一是政治上信念不堅。我們的一些同志，有的政治意識上存在信念不堅的情況，紀律意識淡漠，政治紀律松弛，在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論、路線、方針、政策在本地、本部門執(zhí)行的具體過程中說三道四、各取所需、指指點點，去年開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，我們反復強調過這個問題，特別是“三同”的問題;有的口無遮攔，對黨的領導妄評亂議、毫無顧忌、捕風捉影、傳播謠言;有的對黨組織的決策合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行;有的上有政策、下有對策、當面一套、背面一套，有令不行、有禁不止;有的遇急事、遇難事、遇大事，“事不關己、高高掛起”;有的對不落實的事和不落實的人采取明哲保身的“好人主義”態(tài)度;有的遇事當前，先考慮個人。這些都是政治立場不堅定的表現(xiàn)。其二是組織上自由散漫。有的拋棄組織、忘記組織，沒有基本的組織意識和程序意識;有的團團伙伙、“小山頭”、“小圈子”;有的沒有真正做到下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù);有的不聽從組織安排、重大事項不請示、安排工作不回報，甚至該請假不請假，外出不報告，個人家庭事項不報告，有些甚至中央明文規(guī)定的也不報告;有的對組織沒有敬畏，目中無人、心中無畏，管不好身邊人;有的對親朋好友打招呼說情，不守規(guī)矩、不守規(guī)則、放棄原則。這些都是組織上自由散漫的表現(xiàn)。其三是在工作上不敢擔當。有的在承擔責任面前能讓則讓、能拖則拖，不作為、亂作為、慢作為、隨意而為，對立規(guī)矩、守規(guī)矩、講規(guī)矩態(tài)度曖昧、認識模糊;有的不重細節(jié)、工作不實，過得去就行，當“差不多先生”;有的工作沒有標準，當“二傳手”，重大問題不敢負責、不想負責、不愿負責、不會負責;有的只追求做了，不追求做好;有的謀人在前，謀事在后，謀位置在前，謀事業(yè)在后，想當官不做事，想升職不作為。這些都是工作上不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。其四是在廉潔上執(zhí)紀不嚴。有的在廉潔勤政、依法行政，講規(guī)矩做事情等方面沒有很好的形成原則意識、底線思維，總認為腐敗離我們很遠、反腐是上級的事;有的法制觀念不強，不學法、不知法、不守法、不用法的現(xiàn)象較為突出;有的在制度執(zhí)行上茫然、大而化之、過得去就行，沒有實現(xiàn)很好的約束;干部監(jiān)督工作也還存在抓得不緊、不嚴、不實、不細，失之于寬、失之于軟的問題，對規(guī)劃系統(tǒng)的廉政風險認識不清、認識不高;在履職行權過程中對法律法規(guī)、紀律規(guī)矩缺乏敬畏之心，言行舉止、行為規(guī)范上問題不少。這些是廉潔上執(zhí)紀不嚴的表現(xiàn)。要努力對照查找，分析根源，切實加以整改。
二是從遵守和維護黨章著手，堅決做到“四個服從”。講規(guī)矩守紀律必須從維護黨章著手。黨章要求的“四個服從”是基本的政治紀律。要承認，我們當前還存在一些沒有組織性的問題，比如說在下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)上，在遵守組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織匯報方面都還存在沒有程序意識、“邁過鍋臺上炕”、做先斬后奏的“事后諸葛亮”的問題，這些問題不是小問題。每位共產(chǎn)黨員都要進一步深入學習黨章、牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩落實到全部工作和生活當中去，無論什么崗位上的同志，都要做明白人、頭腦必須清晰，特別是在政治信仰、政治立場、政治方向這些大問題上，在組織紀律和組織規(guī)矩的行事準則上。
三是要堅持從嚴執(zhí)紀，做到嚴、細、實、恒四字。我們在守紀律講規(guī)矩上不嚴、不細、不實、不恒時時處處有表現(xiàn)，所有干部都要樹牢守紀律講規(guī)矩的意識，做表率、當先鋒、做榜樣、樹標桿。要進一步加強黨員同志守紀律講規(guī)矩守規(guī)則的教育，形成良好的氛圍。對于不守紀律、不講規(guī)矩、不守規(guī)則的人和事，必須加強監(jiān)督檢查，堅持敢抓敢管、嚴抓嚴管、長抓長管，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正、嚴肅處理，體現(xiàn)嚴肅性、權威性，每一件事都要抓小、抓細、抓實、抓早。要進一步加大廉潔勤政方面的執(zhí)紀監(jiān)督，依靠群眾參與、建立相應的舉報制度，對于群眾反映大的人和事，認真進行調查核實，并強化問責，使作風建設在規(guī)劃局內落地生根。要進一步強調執(zhí)行制度的嚴肅性和剛性，不能出現(xiàn)“破窗效應”，不能“牛欄關貓”，不能出現(xiàn)漏洞，要重點抓不落實的人、不落實的事，抓不守紀律不講規(guī)矩的人不放。
