在全市青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班結(jié)束時(shí)的講話優(yōu)秀篇(一)

思而思學(xué)網(wǎng)

青年,從學(xué)習(xí)出發(fā)

同志們:

時(shí)代在進(jìn)步,學(xué)習(xí)無(wú)止境。農(nóng)耕時(shí)代讀幾年書(shū)就可以應(yīng)付一輩子,工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代讀十幾年書(shū)能管用一輩子,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要一輩子讀書(shū)、用一生時(shí)間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談《青年,從學(xué)習(xí)出發(fā)》,與同志們討論,和大家共勉。

一、要“武裝”還是要“包裝”

學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝”,其實(shí)是態(tài)度問(wèn)題,不是方法問(wèn)題。大家作為青年干部,更重要的是通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)武裝自己,而不是流于空談、浮于表面,追求文憑、包裝自己。

1.渴求真知,不斷探索。一切科學(xué)知識(shí)都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望,用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式,更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見(jiàn)蘋果從樹(shù)上掉下來(lái),他反復(fù)研究,由此發(fā)現(xiàn)“萬(wàn)有引力定律”。因此要對(duì)“理所當(dāng)然”的事情多問(wèn)為什么,這樣才能了解新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進(jìn)。學(xué)貴知疑,疑則有進(jìn);進(jìn)在善學(xué),學(xué)在圖新。五六十年代,地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國(guó)貧油論”,我國(guó)卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑,正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神,我國(guó)相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田,從根本上解決了我國(guó)當(dāng)時(shí)石油資源匱乏的問(wèn)題,一舉摘掉了“貧油國(guó)”的帽子。

2.自知無(wú)知,謙虛謹(jǐn)慎。事有所成,必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化。一代偉人毛澤東,活到老,學(xué)到老。毛主席的床鋪特別寬大,半邊堆書(shū),半邊休息。所以,學(xué)習(xí)沒(méi)有最好只有更好,“學(xué)得好”才能“干得好”。

3.心無(wú)旁騖,堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí),理由是忙于工作、應(yīng)酬,沒(méi)有時(shí)間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實(shí),但是再忙、再累都應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)。雷鋒講過(guò)學(xué)習(xí)要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”,時(shí)間是擠出來(lái)的。市委組織部機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每天讀書(shū)一小時(shí),每周集中學(xué)習(xí)一次,每月進(jìn)行一次閉卷考試,每個(gè)季度寫一篇思考性文章,每個(gè)干部每年在市委黨;虿繖C(jī)關(guān)講一次課。今年以來(lái),已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了33次。

二、講“學(xué)習(xí)”還是講“學(xué)歷”

學(xué)歷是一個(gè)人受教育程度的重要標(biāo)志。但學(xué)歷不等于能力,文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言,要更看重學(xué)習(xí),要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺(jué)行為。

1.博覽群書(shū)。中央電視臺(tái)《對(duì)話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時(shí)候搬了許多書(shū),累了坐在書(shū)上休息,她突然發(fā)現(xiàn)這些書(shū)與她做主持人沒(méi)有多大關(guān)系。但她從中悟出一個(gè)道理,這些書(shū)籍給了她一個(gè)成功的平臺(tái),一把開(kāi)啟智慧的鑰匙,沒(méi)有這些書(shū)本知識(shí)的積累,她不可能有今天的成功。由此可見(jiàn),要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書(shū),不僅要做專才,還要做“雜家”。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣,豐富文學(xué)知識(shí);二是多讀史學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)底氣,增強(qiáng)史學(xué)知識(shí);三是多讀哲學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)大氣,豐富哲學(xué)知識(shí);四是多讀倫理經(jīng)典,以養(yǎng)正氣,豐富倫理知識(shí)。

2.研究問(wèn)題。學(xué)習(xí)的目的是解決問(wèn)題。要帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),缺什么補(bǔ)什么,差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn),就是要提高能力,提升境界,包括改進(jìn)工作方式方法。要選擇工作中的一些問(wèn)題,有針對(duì)性的深入思考,確保學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

3.融會(huì)貫通。毛主席說(shuō)過(guò):“讀書(shū)是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)!贝蠹乙堰@次學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過(guò)程,做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。只有通過(guò)提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì),才能“做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。

三、比“提高”還是比“提拔”

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部,不講提拔不現(xiàn)實(shí),只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ),提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個(gè)方面。

1.贏在執(zhí)行。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。《執(zhí)行重在到位》一書(shū)中有兩句話給我印象特別深刻:“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行,執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒(méi)有執(zhí)行力,落實(shí)就是空話,務(wù)實(shí)就是口號(hào)。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問(wèn)題的能力,而是缺乏解決問(wèn)題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作,有些干部寧愿花精力、花時(shí)間、花金錢應(yīng)付檢查,不愿意花精力、花時(shí)間、花金錢把工作做扎實(shí),從根本上解決問(wèn)題。這就是缺乏解決問(wèn)題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手,重視基礎(chǔ)工作,把時(shí)間花在平時(shí),把精力花在平時(shí),把金錢花在平時(shí),把工作做扎實(shí)。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對(duì)布置的任務(wù),一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過(guò)關(guān);二是推,找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長(zhǎng),不利于提高。美國(guó)西點(diǎn)軍校有句名言:“沒(méi)有任何借口”。這是西點(diǎn)軍校200年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。秉承這一理念,200多年來(lái)西點(diǎn)軍校為美國(guó)培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級(jí)上將、3700名將軍。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行。“天下大事,必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)決定成敗。俄羅斯庫(kù)爾斯克號(hào)核潛艇沉沒(méi),就是因?yàn)轸~(yú)雷掛鉤生銹斷裂,導(dǎo)致魚(yú)雷墜地爆炸,結(jié)果毀掉了價(jià)值昂貴的核潛艇和無(wú)法用價(jià)值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對(duì)此的評(píng)價(jià)是“可以悲痛,但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,切實(shí)把瑣事做好,把小事做精,把細(xì)事做亮。

2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。青年干部要與時(shí)俱進(jìn)、敢于創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。從某種意義上講,經(jīng)驗(yàn)有多豐富,思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)新局面,就必須把思想從過(guò)時(shí)的條條框框和經(jīng)驗(yàn)主義中解放出來(lái),多嘗試用新理念研究問(wèn)題、新思路分析問(wèn)題、新辦法解決問(wèn)題。英國(guó)著名作家毛姆未成名前,他的小說(shuō)無(wú)人問(wèn)津,在窮得走投無(wú)路的情況下,他用自己最后一點(diǎn)錢,在報(bào)紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個(gè)年輕有為的百萬(wàn)富翁,喜好音樂(lè)和運(yùn)動(dòng),現(xiàn)征求和毛姆小說(shuō)中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后,書(shū)店里的毛姆小說(shuō)被一搶而空,一時(shí)之間“洛陽(yáng)紙貴”,從此毛姆的小說(shuō)銷售一帆風(fēng)順。正是這一獨(dú)特思路,改變了毛姆的命運(yùn),使毛姆成為著名的小說(shuō)家。正所謂思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。創(chuàng)新需要膽識(shí)。從哲學(xué)角度講,它是一個(gè)破舊立新的過(guò)程,伴有阻力和風(fēng)險(xiǎn)。1977年4月,尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信,指出“兩個(gè)凡是”不符合馬克思主義,提出要完整準(zhǔn)確地理解毛澤東思想,從而揭開(kāi)了新時(shí)期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論。大家要有這種無(wú)私無(wú)畏的精神,敢為人先,勇于擔(dān)當(dāng)!肮锊豢蔁o(wú),私罪不可有”就是這個(gè)道理。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新,創(chuàng)新要解決問(wèn)題,要推動(dòng)發(fā)展。2009年以來(lái),市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式,連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班,集中開(kāi)展專題講座、理論測(cè)試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動(dòng),既對(duì)廣大青年干部進(jìn)行綜合素質(zhì)集中強(qiáng)化訓(xùn)練,又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團(tuán)市委副書(shū)記、6名黨外副鎮(zhèn)長(zhǎng)、10名市直單位機(jī)關(guān)干部,在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實(shí)現(xiàn)了新突破。

3.成在團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效能,和諧出干部。要處理好三種關(guān)系:一是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尺有所短,寸有所長(zhǎng)。不要總看別人的缺點(diǎn),用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn),用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒(méi)被提拔,就總覺(jué)得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置,找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角,就是為了當(dāng)好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺(tái)與拆臺(tái)!氨娙耸安窕鹧娓摺。同事與同事之間、單位與單位之間沒(méi)有不可調(diào)和的矛盾,要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),團(tuán)結(jié)與自己不同意見(jiàn)的人,做到相互捧臺(tái)、好戲連臺(tái),不要相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)。

四、重“腦子”還是重“帽子”

讀書(shū)修身,從政立德。組織部門管“帽子”,但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”,堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念,外化為一種追求”,才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實(shí)現(xiàn)人生追求。

一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,責(zé)任是奮進(jìn)的動(dòng)力。知識(shí)和能力固然十分重要,但比知識(shí)和能力更重要的是一個(gè)人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒(méi)有脊柱,人就不能直立;沒(méi)有支柱,大廈就會(huì)坍塌。實(shí)踐證明,理想越是高遠(yuǎn),信念越是堅(jiān)定,越能干出不同凡響的業(yè)績(jī)。去年在市委黨校,我講過(guò)《人,總是要有一點(diǎn)精神的》,其中講了四個(gè)問(wèn)題:“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個(gè)人的得與失、人生的苦與樂(lè)”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的遠(yuǎn)大理想,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。

二是千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。青年干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)鍛煉和磨練,“苦其心志,勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多,他不是最優(yōu)秀的,個(gè)人素質(zhì)也不是最好,但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神,從一個(gè)普通青年成長(zhǎng)為優(yōu)秀特種兵,在逆境中脫穎而出。當(dāng)然,付出不一定有回報(bào),但失敗是成功之母。沒(méi)有堅(jiān)持不懈的追求,沒(méi)有經(jīng)年累月的耕耘,肯定不會(huì)取得豐碩的成果。

三是只顧攀登不問(wèn)高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時(shí)期,潛心靜氣,埋頭苦干,真正把心思和智慧用到本職工作上來(lái),在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力,在生動(dòng)實(shí)踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。

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