篇一
行政經(jīng)理崗位職責：
組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照，起草及歸檔公司相關(guān)文件，搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。
工作任務(wù)
確保設(shè)備的安全并對其安全操作，維護良好，指導或者協(xié)調(diào)支持性的服務(wù)部門、代理或者組織，計劃，管理并且控制合同預(yù)算、設(shè)備和供應(yīng)。
為部門設(shè)定目標和期限，準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率，監(jiān)督建設(shè)和調(diào)整工程以改進效率并且保證設(shè)備符合環(huán)境、健康和安全標準，遵守政府的法規(guī)。
雇用或者解聘文秘和管理人員，監(jiān)督機器，設(shè)備以及電子和機械系統(tǒng)的維護維修，分析內(nèi)部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進經(jīng)營，如供應(yīng)的變化或記錄的處理。
篇二
行政經(jīng)理崗位職責
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、 起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質(zhì)證件；
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；
10、對控制成本的方法提出建議。
行政經(jīng)理任職要求：
1、熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
篇三
崗位職責:
1、負責制定行政年度工作目標,編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃,引領(lǐng)團隊達成目標和完成工作計劃。
2、負責行政類制度流程建設(shè),行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理。
3、負責擬定行政費用預(yù)算及管控。
4、負責政府關(guān)系維護、政府項目申報、合作商關(guān)系維護等外聯(lián)工作實施。
5、負責行政采購工作:采購比價、采購談判、供應(yīng)商開發(fā)與管理等。
6、負責公司固定資產(chǎn)日常管理、盤點、報廢等。
7、負責公司物業(yè)管理:物業(yè)選址、建造、裝修、租賃、改造等。
8、負責團隊融合工作建設(shè),策劃組織員工活動、文化活動、員工關(guān)懷活動等,例如:公司聚餐、旅游、司齡生日會、節(jié)日活動、年會等。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
(1).行政與人力資源部經(jīng)理崗位職責（精選二篇）
篇一1.經(jīng)理在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下主持本部門的工作，其主要職責如下：1.1.負責擬定公司行政人事方面的規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。1.2.負責制定本部門的職責、制度和工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。1.3.負責公司各類公文的辦理和印章管理。1.4.負責公司本部采購計劃的審定和日常辦公用品采購的審批。1.5.根據(jù)國家及北京市的人事勞動政策，擬定公司的人事勞動福利政策。1.6.根據(jù)公司的實際情況，擬定公司組織架構(gòu)及...查看更多
(2).總經(jīng)理的崗位職責是什么 一個公司的總經(jīng)理職責是什么（五篇）
公司總經(jīng)理崗位職責(1)：1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配方案。3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。4、負責分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關(guān)系。5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷售、項目等綜合管理。6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制...查看更多
(3).2020年裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責
【裝飾公司項目經(jīng)理職責】 1、組織本部門員工對項目進行可行性分析，向上級領(lǐng)導提出建議，為領(lǐng)導決策提出科學的依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導完成項目管理工作。2、組織合同會審，編制項目質(zhì)量目標計劃、施工規(guī)劃并報上級領(lǐng)導審批。3、認真貫徹誰施工誰負責的原則，嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范，施工程序組織施工。按照質(zhì)量檢驗評定標準主持檢查，杜絕不合格工程。4、制定材料計劃，資金使用計劃，并提前提交公司領(lǐng)導審批，做好...查看更多
(4).2020年最新前廳經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責規(guī)定
最新前廳經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責規(guī)定1、 參加總經(jīng)理主持的每日例會。 2、 主持前廳部每天工作例會。3、 參加有關(guān)計劃外會議。4、 檢、查當日的營業(yè)日報表和前一日的房租報告5、 查閱部門工作日志，及時了解情況。6、 查閱并了解當日進店、住店、離店客人報表。7、 了解每日宴會/會議預(yù)訂和落實情況8、&nbs...查看更多
(5).房務(wù)經(jīng)理崗位職責和工作內(nèi)容
一． 在住客人延時退房 房務(wù)經(jīng)理可以根據(jù)酒店發(fā)生的各種事件的狀況，為客人提供延時退房服務(wù)。最遲為18：00。大堂副理的權(quán)力為16：00。二． 客賠物品的簽免 如出現(xiàn)房間物品遺失或損壞，經(jīng)確認非客人原因或客人拒絕賠償。房務(wù)經(jīng)理和大堂副理本著維護酒店聲譽及正常經(jīng)營的原則，可以行使簽免權(quán)。房務(wù)經(jīng)理權(quán)限為100元以內(nèi)。大堂副理為50元以內(nèi)。(注:簽免單需...查看更多
(6).策劃經(jīng)理崗位職責
1、負責營銷策劃部的全面管理工作。2、負責每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督。4、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷...查看更多
(7).投資公司部門崗位職責——經(jīng)理崗位職責
1、全面負責公司的經(jīng)營管理，貫徹股東會(董事會)的戰(zhàn)略部署。2、制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。3、負責公司資本的運作及資本的增值;4、負責公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負責對股東會(董事會)的工作匯報。5、主持制定完成股東會(董事會)下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。6、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源。7、負責協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開發(fā)銀...查看更多
(8).工程部經(jīng)理助理崗位職責有什么
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作。2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報表，并負責具體的檢查落實工作。3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。4、在工程部經(jīng)理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報及工作日志。5、負責工程投標階段工程項目施...查看更多
(9).工程部經(jīng)理助理的崗位職責
18鏈嶅姟鍣ㄥ繖錛岃?紼嶇瓑0...查看更多
(10).工程部經(jīng)理助理崗位職責范文
1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。5、負責每月本部門工作總結(jié)，編制本部門月工作計劃，報工程部經(jīng)理審批后組織實施。6、負責根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進行公平、公正、公開的月、季度...查看更多
1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷,行政、管理相關(guān)專業(yè)。
2、5年工作經(jīng)驗以上,有大中型企業(yè)總部行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉IT項目/政府項目流程、固定資產(chǎn)管理、行政事務(wù)(體檢、旅游、保險等)大型采購招標工作流程。
4、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力。
5、具備較強的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力。
