沈陽的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的詳細(xì)內(nèi)容

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從2017年1月1日起,沈陽調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,以下是詳細(xì)內(nèi)容,歡迎參考!

沈陽的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

沈陽市政府批準(zhǔn),沈陽市決定從2017年1月1日起調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,新的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由原三類九檔調(diào)整為八類。據(jù)了解,新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策適用于沈陽市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,費(fèi)率按國家規(guī)定的行業(yè)分類進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整。沈陽市的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定為八類,分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。與此同時(shí),從2011年1月1日起實(shí)施的《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知》(沈人社發(fā)[2011]3號)的執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)已于2015年12月31日廢止。

工傷1?10級及工亡賠償明細(xì)

一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級傷殘:本人工資×27;

二級傷殘:本人工資×25;

三級傷殘:本人工資×23;

四級傷殘:本人工資×21;

五級傷殘:本人工資×18;

六級傷殘:本人工資×16;

七級傷殘:本人工資×13;

八級傷殘:本人工資×11;

九級傷殘:本人工資×9;

十級傷殘:本人工資×7。

二、1-6級傷殘津貼(按月享受)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級傷殘:本人工資×90%;

二級傷殘:本人工資×85%;

三級傷殘:本人工資×80%;

四級傷殘:本人工資×75%;

五級傷殘:本人工資×70%;

六級傷殘:本人工資×60%。

說明:(1)1-4級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(2)1-4級工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(3)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

(4)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算(下同)。(注:統(tǒng)籌地區(qū)一般是指地級市,不包括縣市級。)

三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;

(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;

上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

舉例:遼寧省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:

五級傷殘:本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×18個(gè)月;

六級傷殘:本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個(gè)月;

七級傷殘:本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月;

八級傷殘:本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月;

九級傷殘:本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月;

十級傷殘:本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

五級傷殘:本人工資×28個(gè)月;

六級傷殘:本人工資×24個(gè)月;

七級傷殘:本人工資×20個(gè)月;

八級傷殘:本人工資×16個(gè)月;

九級傷殘:本人工資×12個(gè)月;

十級傷殘:本人工資×8個(gè)月。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)。

注:實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。

五、停工留薪期護(hù)理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

六、評殘后的護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活完全不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%;

生活大部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;

生活部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

舉例:遼寧省標(biāo)準(zhǔn)

在本市住院的日伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照統(tǒng)籌地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以7O%再除以30天計(jì)算。

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的日伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照統(tǒng)籌地區(qū)月最低工資準(zhǔn)除以30天計(jì)算。

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),可憑火車票、船票、汽車票每次就醫(yī)報(bào)銷一次。工傷職工本人的交通費(fèi),其中不含火車軟臥票和飛機(jī)票。

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)?蓱{宿費(fèi)票據(jù)報(bào)銷在外阜住院前工傷職工本人的住宿費(fèi),日報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不超過150元。

八、醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)基金支付。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

九、工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。需注意的是,輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需,并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品,費(fèi)用高出普及型部分,由個(gè)人自付。

十一、工傷復(fù)發(fā)待遇

工傷職工工傷復(fù)發(fā),再重新鑒定后確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資。

十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20年=623900元。

注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于最新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。

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