青島工傷保險繳費基數(shù)為多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
自2017年1月1日起，青島市將再次下調(diào)工傷保險基準費率標準。調(diào)整后，各行業(yè)工傷風險類別對應的工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額(機關(guān)事業(yè)單位繳費基數(shù)為基本養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費基數(shù)之和)的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。
本次工傷保險費率調(diào)整是我市自2015年10月1日起大幅下調(diào)工傷保險費率后，再次整體下調(diào)工傷保險繳費費率。此次費率調(diào)整，除一類外，二類至八類行業(yè)基準費率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上降低15%，全市平均費率降至0.57%。
本次工傷保險費率調(diào)整涉及用人單位9萬余戶，參保職工180.3萬人。經(jīng)測算，2017年至2019年按調(diào)整后費率，分別可為全市用人單位減負8500萬元、9400萬元、10400萬元，有效地保障了工傷職工的合法權(quán)益，更好地促進用人單位的可持續(xù)發(fā)展。
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青島針對流動性強的特點，給不能按照用人單位參保的青島農(nóng)民工統(tǒng)一辦理工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費用。自2017年1月1日起，青島市新開工建設(shè)工程都要增加此項費用。按照規(guī)定，對未參保建設(shè)項目，由建設(shè)行政主管部門責令企業(yè)停工整改，對拒不參保的，將依法進行查處并通報曝光。
記者了解到，所謂的建設(shè)項目工傷保險是指按照國家、省、市關(guān)于建筑業(yè)參加工傷保險的有關(guān)文件精神，對建設(shè)項目使用的流動性強、不能按照用人單位參保的農(nóng)民工，按照建設(shè)項目統(tǒng)一辦理工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費用。
業(yè)內(nèi)人士說：“這對于農(nóng)民工群體來說，是一個大福利�，F(xiàn)在有了這個工傷保險，一切按照保險的流程來辦理，讓工地施工更加正規(guī)化�！卑凑找�，安全施工措施未落實的項目，建設(shè)行政主管部門不予核發(fā)施工許可證。對沒有依法參加工傷保險的建筑施工企業(yè)，建設(shè)行政主管部門不予受理申報安全生產(chǎn)許可證。對已取得安全生產(chǎn)許可證后不按規(guī)定繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)，將依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。
青島工傷保險管理新規(guī)
12月20日，記者從市人社局獲悉，青島市近日發(fā)布《工傷保險浮動費率管理辦法》(以下簡稱“辦法”)。辦法實行后，全市工傷保險綜合費率將降至0.51%，比全省工傷保險平均費率0.76%低0.25%，約為全省平均費率的67%。新辦法自2017年1月1日起施行，預計2017年將為企事業(yè)單位減負1.16億元。
據(jù)市人社局相關(guān)工作人員介紹，自2015年10月1日起，青島市根據(jù)人力資源社會保障部、財政部下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作 進一步加強基金管理的指導意見》，將工傷保險行業(yè)基準費率由三類調(diào)整為八類。用人單位屬于一類、二類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行浮動費率。用人單位屬三類至八類行業(yè)的，實行浮動費率。對于符合費率浮動條件的企事業(yè)單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，費率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，第二檔到本行業(yè)基準費率的150%;費率下浮的定為一檔：下浮到本行業(yè)基準費率的80%。
辦法指出，費率高低與用人單位工傷發(fā)生率及工傷保險費使用掛鉤。對上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的企事業(yè)單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率。對上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的企事業(yè)單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率;支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的150%執(zhí)行。
據(jù)介紹，辦法的實施將產(chǎn)生較好的社會效益，既有利于降低工傷發(fā)生率，促進工傷預防，又有利于減輕企業(yè)負擔，促進全市經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)測算，2017年實施浮動費率后，費率下浮的企業(yè)有28774戶，維持基準費率的企業(yè)有79848戶，費率上浮的有843戶。
此外，辦法還規(guī)定了兩種不計入浮動費率計算范圍的情形,分別是在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。既充分考慮了用人單位的權(quán)益,也有利于調(diào)動企業(yè)自覺承擔社會責任的積極性。市人社局相關(guān)工作人員提醒，用人單位有欠繳工傷保險費的、騙取工傷保險待遇的、瞞報工資總額或職工人數(shù)等情形的，本年度繳費費率不得下浮。
