工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中，受到傷害時(shí)的一種基本保障。而工傷認(rèn)定也是最基本、最核心的兩個(gè)條件，是證明勞動(dòng)關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實(shí)。那么辦理工傷鑒定需要提供哪些辦理材料?辦理的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?下文是由小編為您整理的關(guān)于宿遷市工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容。
宿遷市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自殘或者自殺的。
宿遷市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
宿遷市工傷認(rèn)定辦理材料
1、工傷事故報(bào)告：內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員。
2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，在封面貼相片。
3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對(duì)一致。
4、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件或醫(yī)院診斷證明書;死亡原因證明。
5、受傷時(shí)在場(chǎng)工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對(duì)一致。
6、死亡證和火化證明或火葬收費(fèi)發(fā)票和戶口注銷復(fù)印件、殮葬證。
7、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
宿遷市工傷認(rèn)定辦理流程
(1)申請(qǐng)：?jiǎn)挝簧绫＝?jīng)辦人員持上述材料到當(dāng)?shù)厣绫２块T提出申請(qǐng);
(2)受理：對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，申請(qǐng)材料可當(dāng)場(chǎng)更正;
(3)核實(shí)：受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí);
(4)認(rèn)定：勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)人及其利害關(guān)系人。
宿遷市工傷認(rèn)定辦理流程
溫馨提示
辦理地點(diǎn)
宿遷各區(qū)縣市的社會(huì)保障部門
辦理時(shí)限
自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。符合條件、材料齊全的予以受理，并發(fā)給受理回執(zhí);申請(qǐng)人提供材料不完整的，當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知。
