甘肅企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整,甘肅退休人員養(yǎng)老金上

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甘肅企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整,甘肅退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

本文目錄:

1、甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

2、甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

3、甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

4、甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

各市、州人力資源和社會保障局,財政局,省直各有關部門,中央在甘有關單位:

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神,經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準,省人民政府同意,現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金水平有關問題通知如下:

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍

從2015年1月1日起,為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金的標準

(一)正常辦理退休(職)手續(xù)的人員調(diào)整(不含“五七工、家屬工”等計劃外用工人員)

1、普調(diào)基本養(yǎng)老金

(1)按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加96元;退職人員月退職生活費人均增加72元。

(2)按退休(職)人員全部繳費年限調(diào)整。在普調(diào)第⑴項的基礎上,退休(職)人員,全部繳費年限(含視同繳費年限,不含折算年限,下同)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計算。

2、特調(diào)基本養(yǎng)老金

(1)按退休(職)人員年齡調(diào)整。截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。

(2)在普調(diào)和特調(diào)第⑴項基礎上,企業(yè)已退休(職)的原軍隊轉業(yè)干部,月基本養(yǎng)老金仍未達到2065元的,一律調(diào)整到2065元。

(二)已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

2013年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險管理并已領取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加87元。

另外,截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加25元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加30元。

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金資金來源

2015年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金按原渠道解決。

工作要求

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,是貫徹落實黨的十八大精神的重要體現(xiàn),是黨和政府新時期構建和諧社會、注重民生的又一重大舉措,充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休(職)人員的親切關懷。由于這次調(diào)待工作時間緊迫、任務艱巨,各級人力資源和社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構、各單位要以高度的責任心和使命感,克服困難,精心組織、周密部署,在3月底之前,將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中。

同時,要繼續(xù)確保企業(yè)離、退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。調(diào)待實施過程中,各地、各部門、各單位要隨時掌握工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證調(diào)待工作平穩(wěn)進行。各市、州人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構于4月20日之前,將調(diào)待情況書面報告省人力資源社會保障廳和省財政廳。同時,將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處。

甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

經(jīng)甘肅省政府第41次常務會議研究同意,從今年1月1日起,為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,月人均增加187元,調(diào)整后可達到月人均2065元。

此次調(diào)整將企業(yè)退休人員和“五七工、家屬工”全部納入范圍,按普調(diào)和特調(diào)兩種方式進行,共涉及990536人,其中,退休(職)人員858553人,“五七工、家屬工”131983人。企業(yè)正常退休人員總體測算月人均增加200元,增幅10.8%;“五七工、家屬工”總體測算月人均增加98元,增幅11.83%。企業(yè)退休軍轉干部經(jīng)過普調(diào)和特調(diào)后仍達不到平均水平的,一律調(diào)整到平均水平。

甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)” 增加10%左右

報告摘要:增加企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

百姓愿景:“聽說我們企業(yè)退休職工養(yǎng)老金要調(diào)高啦,真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿期待。

人社部此前的消息說,企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”,增加幅度在10%左右,預計最快3月就會發(fā)布調(diào)整方案;“ 養(yǎng)老金并軌”細則各省將陸續(xù)出臺,并帶動機關事業(yè)單位人員工資結構變化,加大基本工資的比例,將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。

2015養(yǎng)老金調(diào)整最新:企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算

養(yǎng)老保險:

養(yǎng)老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000。那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費基數(shù)平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊? 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

當然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊。你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,F(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽。所以,在基?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢。如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了。但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000,而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000,那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!

一句話?如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保?那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情。但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海。否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢?退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么? 一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了。在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金。這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!

甘肅企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

今年年初,人社部要求從2015年1月1日起將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次提高,被稱為企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“11連漲”。近日,記者梳理各地政策發(fā)現(xiàn),目前,全國31個省區(qū)市2015年的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已全部調(diào)整到位。

在調(diào)整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調(diào)幅度均為10%左右。其中,北京、青海、天津、新疆、江蘇、陜西、遼寧、甘肅、云南的月人均養(yǎng)老金水平分別為3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元、2150元。在已公布數(shù)據(jù)的省區(qū)市中,西藏自治區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加332元,平均養(yǎng)老金水平將提高到每月3670元,為全國最高。

據(jù)悉,這已經(jīng)是連續(xù)第11年調(diào)整,將有近8000萬退休人員受益,到2015年底,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平已由2004年的月均647元提高到2000元以上,增長了2倍多。

根據(jù)慣例,各地自政策發(fā)布后即可著手準備制定上調(diào)的具體文件,先由省一級勞動保障廳來制定政策,再依據(jù)自身的情況來制定相應的細則。

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