沭陽縣上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新消息

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 近日,江蘇省沭陽縣轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公布宿遷市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(宿人社發(fā)〔2015〕290號(hào)),將從1月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過調(diào)整,沭陽縣執(zhí)行三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),即最低工資標(biāo)準(zhǔn)較去年上調(diào)了130元,由原來的1270元增到1400元;非全日制用工小時(shí)最低工資增長1元,從原來的11元增到12元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)于提高低收入職工的工資水平、促進(jìn)企業(yè)健全職工工資正常增長機(jī)制、引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)將起到積極的意義。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等,也不包括個(gè)人按下限繳存住房公積金。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于公布宿遷市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室、市湖濱新區(qū)社會(huì)保障局、蘇宿工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障和社會(huì)事業(yè)局,市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園人才和社會(huì)保障局,市洋河新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室,市有關(guān)單位:

根據(jù)蘇人社發(fā)〔2014〕319號(hào)文件,我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)已作出調(diào)整,從11月1日起開始執(zhí)行。我市執(zhí)行三類地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn),即月最低工資1270元,非全日制用工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)11元,F(xiàn)將《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

10月27日

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江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

12月19日,江蘇省人社廳發(fā)布消息,經(jīng)省政府同意,從1月1日起,調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表:

地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類地區(qū)1770元15.5元
二類地區(qū)1600元14元
三類地區(qū)1400元12元

江蘇省最低工資調(diào)整幅度:

一類地區(qū):月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1630元調(diào)整到1770元,增加140元。

二類地區(qū):從1460元調(diào)整到1600元,增加140元。

三類地區(qū):從1270元調(diào)整到1400元,增加130元。

一類/二類/三類地區(qū)分別指哪里?

一類地區(qū):

南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)

二類地區(qū):

溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺(tái)市、揚(yáng)州市區(qū)、丹陽市、揚(yáng)中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市

三類地區(qū):

新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東?h、贛榆縣、楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱?h、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣

【特別提醒】

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:

1、加班加點(diǎn)的工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

在剔除不包括以上內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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