一直以來，公務員調薪是大眾較為關注的話題之一。可以說，公務員調薪每每出現(xiàn)，必成為輿論的主角，引起公眾的普遍關注。下面小編帶大家了解一下有關廣西省公務員調薪的最新消息，歡迎閱讀。這方面的相關信息還未公布，以下內容僅作參考，如有變動，請以官網(wǎng)公布為準。
從自治區(qū)人社廳年中工作會議了解到，截至2015年6月底，廣西機關事業(yè)單位調薪已基本兌現(xiàn)。部分公務員曬出的工資單顯示，扣除養(yǎng)老保險、職業(yè)年金后，實際漲薪從10多元到數(shù)百元不等。此外，會議還提到了廣西就業(yè)、社保等情況
調薪基本發(fā)放到位
日前，廣西機關事業(yè)單位工作人員陸續(xù)領到了調薪后補發(fā)的工資。按全國平均水平計算，人均每月實際增加300元左右，那么，廣西調工資情況如何？南寧市一家單位的副科級干部黃先生說，6月20日，他領了按舊標準發(fā)放的工資，6月30日，從去年10月份到今年6月份補發(fā)的工資也到賬了，“我們單位從普通科員到即將退休的科長，到手的工資上漲幅度大約在160~440元之間”。
黃先生的工資主要分為基本工資（職務工資+級別工資）、津貼兩部分，職務工資從410元調為690元，級別工資從609元調至1389元。也就是說，他的基本工資從1019元漲到2079元，翻了一倍，不過，津貼從2733元減少到2443元，降了290元，再扣去養(yǎng)老保險、職業(yè)年金542元，同時還扣了住房公積金、醫(yī)保等，實際到手工資增加了約230元。區(qū)內一些公務員反映，有的人員實際僅漲10多元，或者數(shù)十元。
記者在年中會議了解到，從2015年10月1日起，廣西開始調整公務員基本工資標準，同時將部分津貼補貼納入基本工資。目前，全區(qū)機關事業(yè)單位基本工資標準調整基本完成，截至6月底，區(qū)直部門和市縣補發(fā)2015年10月~2015年6月的調標增資部分已基本兌現(xiàn)到位。據(jù)透露，廣西調薪平均水平參照全國平均數(shù)，即人均每月增加300元。
