企業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為哪幾個(gè)月

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高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃ 以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

企業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為哪幾個(gè)月

據(jù)官方消息小編得知,家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的時(shí)間是每年的6月1日至9月30日,共四個(gè)月。

什么是高溫津貼?

《辦法》規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

誰能享受高溫津貼?

只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。

飲料不能充抵高溫津貼!

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)因地而異,具體由各省根據(jù)實(shí)際確定。

廣東每年6月至10月期間發(fā)放,具體每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算,每人每天6.9元。

高溫津貼是工資!不是福利!

高溫津貼只是一項(xiàng)福利,企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?針對(duì)不少企業(yè)甚至勞動(dòng)者存在的這一觀念誤區(qū),廣州市人社局提醒:

高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。

單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助,工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。

此外,勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào),由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

隨著三伏天的到來,一年中最熱的日子來了!勞動(dòng)者在高溫天上班,都有哪些福利?很多人第一個(gè)想到是高溫津貼!豆と巳?qǐng)?bào)》記者近日梳理發(fā)現(xiàn),除了高溫津貼,在高溫天氣工作的勞動(dòng)者們可享受的福利還有很多飲料、體檢、藥品、輪休等,還有針對(duì)不同人群的一些規(guī)定,確保勞動(dòng)者的權(quán)益。

高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月發(fā)放?事實(shí)上,根據(jù)我國《防暑降溫措施管理辦法》以及全國各省的具體通知規(guī)定,各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間并不一致。

高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?

各地不一 海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)

據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中,發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長(zhǎng)的是海南省,為4月至10月,有7個(gè)月。

由于我國南北方氣溫差異較大,各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長(zhǎng)短不一,正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中,多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月,多為北方地區(qū),達(dá)到11個(gè)省份。如北京每年發(fā)放的時(shí)間是6、7、8月,這3個(gè)月也正是北京比較熱的時(shí)期。

其中,海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng),時(shí)長(zhǎng)為4-10月,達(dá)到7個(gè)月時(shí)間,緊隨其后的為重慶市,時(shí)長(zhǎng)為5-10月,為6個(gè)月;發(fā)放時(shí)長(zhǎng)最少為3個(gè)月,有四個(gè)省份。

另外,安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制,規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)公布的氣溫為準(zhǔn),當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5 、室內(nèi)不能降低至33以下時(shí),就可發(fā)高溫津貼。

全國27地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間

地區(qū)

發(fā)放金額(元/月)

時(shí)間

北京

180(室外)

6-8月

120(室內(nèi))

浙江

225(高溫作業(yè))

6-9月

180(非高溫作業(yè))

145(一般工作)

山西

240

6-8月

上海

200

6-9月

江蘇

200

6-9月

遼寧

200

7-9月

福建

200

5-9月

內(nèi)蒙古

180

廣東

150

6-10月

湖南

不低于150

7-9月

廣西

100-200

6-10月

江西

240(室外)

6-9月

160(室內(nèi))

山東

200(室外)

6-9月

140(非高溫)

甘肅

12元/天(高溫作業(yè))

6-9月

8元/天(其他工作)

天津

全市職工日均工資12%

6-9月

湖北

12元/天

6-9月

河南

10元/天

陜西

10元/天

6-9月

海南

10元/天

4-10月

云南

10元/天

吉林

10元以上/天

四川

8-12元/天

新疆

10-20元/天

寧夏

12元/天(高溫作業(yè))

6-9月

8元/天(其他工作)

重慶

不低于5、10、15元/天

5-10月

貴州

8元/天或168元/月

6-9月

安徽

不低于10元/天

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