漲幅12.9%!紹興最低月工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)
從市人社局獲悉，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整。從11月1日起，我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1660元，相比8月1日起我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1470元，這次漲幅達(dá)12.9%!非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為15.2元，與上次的12元比，漲幅26.7%!
繼續(xù)位列全省“第二梯隊(duì)”
“為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從2015年11月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔�！苯衲�9月，《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的發(fā)布，引起了廣大禾城百姓尤其是低收入人群的關(guān)注。
我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)此次將根據(jù)第幾檔作出調(diào)整?基于我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和居民生活水平等，我市將參照省第二檔進(jìn)行調(diào)整。
最低工資不等于“到手工資”
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么概念?據(jù)介紹，這是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
記者了解到，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍包括我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都將依照?qǐng)?zhí)行。
值得注意的是，最低工資并不是指市民日常所說(shuō)的“到手工資”，而是包含了勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。此外，最低工資不包含以下內(nèi)容：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者福利待遇。
用人單位應(yīng)主動(dòng)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)
我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次“升級(jí)”，將帶來(lái)哪些方面的影響?據(jù)介紹，對(duì)個(gè)人而言，最直接受益的是低收入人群。同時(shí)，低保標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也將“水漲船高”，但這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)“何時(shí)漲”、“漲多少”，得以相關(guān)部門的發(fā)文為準(zhǔn)。
“目前，我市勞動(dòng)力市場(chǎng)的月工資普遍高于1660元，但也有部分崗位的月工資處于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的臨界點(diǎn)�！闭劶白畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)用人單位的影響時(shí)，有關(guān)人士表示，對(duì)于效益不好的用人單位來(lái)說(shuō)，其成本支出勢(shì)必將隨之增加。
人社部門提醒，用人單位應(yīng)主動(dòng)執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，“勞動(dòng)者試用期內(nèi)也須執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果用人單位發(fā)放的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴�！�
