7月1日起，江蘇調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，上限增加1354元。以下是快車教育整理的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。
江蘇省人社廳6月30日公布了新一年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)，從7月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的15446元上調(diào)到16800元，月繳費(fèi)工資下限仍然執(zhí)行去年調(diào)整后的3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費(fèi)工資下限。
據(jù)悉，江蘇的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷等五項(xiàng)保險(xiǎn)的社保基數(shù)都參考的同一個(gè)基數(shù)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，下限標(biāo)準(zhǔn)不變，意味著一些低收入者的月社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也可能不會(huì)變，到手的工資不減少。
江蘇：上限標(biāo)準(zhǔn)增加1354元，下限標(biāo)準(zhǔn)不變
昨天，江蘇省人社廳下發(fā)通知，7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，比去年度增加1354元，繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行，和去年一樣，不變。
此外，對(duì)于7月1日至2017年6月30日期間，達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，比上年度增加了451元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
對(duì)低收入者職工，尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說，如果社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少。但與往年不同的是，今年江蘇人社廳沒有調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的下限。這意味著，低收入者的每月繳納的社保費(fèi)不變，到手的工資也有望不減少了。
但要提醒的是，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，并不是壞事，雖然眼前到手的現(xiàn)錢變少了，但未來享受的社保待遇會(huì)增加。
南京：繳費(fèi)基數(shù)上下限有望實(shí)現(xiàn)同城同標(biāo)
江蘇省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2015年江蘇城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為67200元，增長8.8%�！斑@是城鎮(zhèn)非私營單位的平均工資，事實(shí)上還有很多私營、民營單位，他們的收入并不高。因此，人社部門又發(fā)了補(bǔ)充說明�！庇嘘P(guān)人士介紹，考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入者較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。
其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;
2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2550元確定。
基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。
記者注意到，對(duì)于困難地區(qū)的繳費(fèi)下限，省人社廳今年也沒有提高，仍和去年度一樣。但省會(huì)南京近年來，一直沒有按照省里定的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，目前南京(除溧水、高淳區(qū))繳費(fèi)工資下限為2628元。對(duì)此，省人社廳此次要求，各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確定有關(guān)政策，對(duì)突破省規(guī)定的繳費(fèi)工資上下限的將扣減省級(jí)調(diào)劑金。
另外記者從南京市人社局了解到，今年7月起溧水、高淳兩區(qū)有望實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)上下限與市同標(biāo)。
