2017年重慶最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
重慶最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元，全國最低工資排名第19名，此次調(diào)整比上一次增加了250元，漲幅達(dá)20.0%
一類地區(qū)包括
萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為
1500元/月
全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時。
1二類地區(qū)包括：
梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為
1400元/月
非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時。
政策依據(jù)：渝人社發(fā)〔2015〕250號。該標(biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行
對比： 1月1日公布的重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(渝人社發(fā)〔2013〕246號)為：一類地區(qū)1250元/月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時。二類地區(qū)1150元/月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元/小時。
已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高最低省份差920元
截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還剩24個省份未宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(見圖表，標(biāo)紅五角星的是今年調(diào)整的省份)。而在過去的2015年，全國至少有28個地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量大大超過。
目前，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體的狀況是：上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元，為全國最低。
上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)之所以拔得頭籌，似與經(jīng)濟(jì)總量相關(guān)。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應(yīng)的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也高出北京470元(北京2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元)。北京與上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距可謂不小。
而上海跟同為直轄市的天津相比，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距卻沒有北京大。盡管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元，上海高出天津0.84萬億元，而天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元，上海僅高出天津240元。
同為直轄市的重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就更不樂觀了。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元，經(jīng)濟(jì)體量與天津相當(dāng)，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為1500元，天津比重慶高450元，上海比重慶高690元。
如果簡單地從經(jīng)濟(jì)總量數(shù)據(jù)上分析，與上海相比，北京、重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都還有上漲的空間。
其實(shí)，上海不僅最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國拔得頭籌，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含金量也最高，這里說的含金量是指到手的純收入。上海明確規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;延長法定工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;伙食補(bǔ)貼(飯貼)，上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼。
值得注意的是，在榜單中，青海省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數(shù)第二，似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增速也密切相關(guān)。
對此蘇海南表示，各省份在調(diào)整最低工資時不僅考慮經(jīng)濟(jì)增長速度，還需綜合考慮包括物價(jià)上漲情況、社會平均工資提高以及就業(yè)狀況等多種因素。他同時建議，有條件的地方，還是要適時合理提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，畢竟這與2013年出臺的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出的要“促進(jìn)中低收入職工工資合理增長”的說法相一致;但各地在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區(qū)搞攀比，一定要把握好度，既要努力保障提供正常勞動的低收入勞動者實(shí)際生活不下降，同時要避免給企業(yè)形成過大壓力。
