2016南平公安改革警察漲工資最先消息,南平公安改革退休警察待遇
警察的工資是屬于地方財政支出的，警察工資一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限等構成，目前，國家沒有從宏觀方面大規(guī)模提高警察工作的動作，所謂的警察工資脫離行政級別讓工作年限與公安工資掛鉤的政策暫時還沒有施行，或者施行后依然沒有大規(guī)模漲工資。以下是27軍事網的小編為大家收集2016南平公安改革警察漲工資最先消息,南平公安改革退休警察待遇，希望對大家有所幫助.
為貫徹實施《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關人民警察職務序列的意見》(國辦發(fā)[2008]9號，以下簡稱《意見》)，結合公安工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想和目標
實施《意見》工作，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持依法治警、從優(yōu)待警、以人為本，體現(xiàn)公安特色，傾斜基層一線，立足現(xiàn)實，著眼長遠，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，穩(wěn)步推進，力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務序列分類、稱謂規(guī)范和相關人員職務套改工作，并以此為契機，進一步規(guī)范公安機關內設機構設置，完善公安民警分類管理制度和選人用人機制，深化公安人事制度改革，推動公安隊伍正規(guī)化建設，為建設一支政治堅定、業(yè)務精通.作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍，圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務提供強有力的組織保證。
二、實施范圍
(一)下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見》實施范圍：
1.各級公安行政機關及其內設機構、派出機構
2.各級公安行政機關直屬事業(yè)單位中，列入?yún)⒄展珓諉T法管理并列入評授人民警察警銜范圍的機構;
3.已完成司法體制改革、納入公務員法管理的鐵路交通、民航、林業(yè)公安機構，海關緝私部門及其內設機構、派出機構;
4.其他屬于公安機關人民警察建制單位的機構。
面試,工資,福利,薪水
上述機構中因涉嫌違法違紀被立案審查尚未作出結論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務員法管理的鐵路、交通、民航、林業(yè)公安機構人員，暫不列入《意見》實施范圍。
(二)下列人員不列入《意見》實施范圍：
1.不擔任人民警察職務的;
2.已批準離休、退休或者在2008年9月30日前已達到退休年齡的;
3.正在辦理調離公安機關和辭職、辭退手續(xù)的;
4.被開除公職、勞動教養(yǎng)、判處刑罰、免予刑事處罰的;
5.因其他原因不宜列入實施范圍的。
三、實施方法和步驟
各地公安機關要積極主動地向地方黨委、政府匯報，與公務員主管部門加強溝通協(xié)調，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩(wěn)妥的原則，對列入《意見》實施范圍的單位，組織實施機構、人員分類、稱謂規(guī)范和相關人員職務套改工作。列入《意見》實施范圍的單位及其人員，應于2008年12月31日前完成規(guī)范機構設置和職務序列工作。具體實施步驟如下：
(一)確定實施范圍：縣級以上地方公安機關會同公務員主管部門，梳理確定列入《意見》實施范圍的單位及其人員，并報上一級公安機關備案。
(二)規(guī)范分類、稱謂。以省級公安機關為單位，按照《意見》規(guī)定，對公安機關內設機構進行分類并規(guī)范稱謂。其中涉及的相關問題按照以下原則處理：
1.凡機構分類與《意見》不一致的，以《意見》為準。其中，縣級公安機關已根據(jù)2006年公安部《關于縣級公安機關機構設置的指導意見》調整歸并的相關職能，如文秘、信訪、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機構分類，即：辦公室已歸并入指揮中心，以及信訪部門已歸并入法制室的，均列為執(zhí)法勤務機構管理�？h級公安機關政工監(jiān)督室內部仍保留有相對獨立督察機構及其人員的，該督察機構列為執(zhí)法勤務機構管理。
2.除監(jiān)管所、車管所外，內設執(zhí)法勤務機構實行隊建制，并以此規(guī)范其機構、人員稱謂。其中，內設執(zhí)法勤務機構在對外交流中需要實行“局”稱謂的，可以繼續(xù)保留。3.內設執(zhí)法勤務機構的下設單位，均作為執(zhí)法勤務機構，所屬人員按照執(zhí)法勤務機構人員管理。同時，有關機構及其警官職務稱謂暫保持不變。
