企業(yè)退休養(yǎng)老金_黑龍江退休人員漲工資2016最新消息：具體上調(diào)多少
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平大幅提高，全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬人增加到現(xiàn)在的423.8萬人，增加155萬人；基本養(yǎng)老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長(zhǎng)1043.56元/月，整體增長(zhǎng)近一倍。我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平排名由全國(guó)第32位上升至第24位。
黑龍江基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算
（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：
參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
（二）基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：
基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)組成。
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、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金＝職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2％
職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：
a=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn）/N
式中：
a為職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
