全國(guó)兩會(huì)公務(wù)員工資改革最新消息,公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)〉的通知》的通知

(吉人聯(lián)字[2008]91號(hào))

各市(州)、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人事局，長(zhǎng)白山管委會(huì)黨群工作部、勞動(dòng)人事局，省直各部門(單位)人事(干部)處，各人民團(tuán)體干部(人事)部門：

最近，*組織部、人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員申訴規(guī)定(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2008]2號(hào))�！豆珓�(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》是激勵(lì)公務(wù)員 忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的法規(guī)性文件，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，清結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和 建議，清及時(shí)報(bào)告省委組織部、省人事廳。

中共吉林省委組織部 吉林省人事廳

2008年2月20日

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)

中組發(fā)[2008]2號(hào)

2008年1月4日

第一章 總 則

第一條 為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作�？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類

第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)〉的通知》的通知

(吉人聯(lián)字[2008]91號(hào))

各市(州)、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人事局，長(zhǎng)白山管委會(huì)黨群工作部、勞動(dòng)人事局，省直各部門(單位)人事(干部)處，各人民團(tuán)體干部(人事)部門：

最近，*組織部、人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員申訴規(guī)定(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2008]2號(hào))�！豆珓�(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》是激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的法規(guī)性文件，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，清結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，清及時(shí)報(bào)告省委組織部、省人事廳。

中共吉林省委組織部 吉林省人事廳

2008年2月20日

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)

中組發(fā)[2008]2號(hào)

2008年1月4日

第一章 總 則

第一條 為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作�？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類

第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的;

(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的;

(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的;

(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;

(五)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的;

(六)防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的;

(七)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的;

(八)同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的;

(九)在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的;

(十)有其他突出功績(jī)的。

第六條 對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

(一)對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng);

(二)對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功;

(三)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功;

(四)對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功;

(五)對(duì)功績(jī)卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、 “模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序