2016山東省平均工資是多少?下面是思而學(xué)教育網(wǎng)DL為大家整理的2016山東省平均工資標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家有幫助!
山東省人民政府發(fā)布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2015〕39號(hào))，根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)公布如下：
一、調(diào)整后的各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1600元、1450元、1300元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、14.5元、13元(各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年3月1日起執(zhí)行，魯政字〔2014〕49號(hào)文件同時(shí)廢止。
四、各地要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
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青島最低工資超省標(biāo)
在確定社�；鶖�(shù)等數(shù)據(jù)時(shí)，比起行業(yè)平均工資，更常使用的一個(gè)概念是社平工資。社平工資是社會(huì)職工平均工資的簡(jiǎn)稱，通常指某一地區(qū)或國(guó)家一定時(shí)期內(nèi)(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過(guò)該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。
青島市自2015年3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。這一標(biāo)準(zhǔn)高于山東省的平均標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。
工資指導(dǎo)價(jià)不用平均數(shù)
2015年青島市人力資源市場(chǎng)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位于今年1月8日發(fā)布，包括4大類486個(gè)職位工資指導(dǎo)價(jià)位。與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)口徑略有不同，青島市人力資源工資指導(dǎo)價(jià)位分為通用職位工資指導(dǎo)價(jià)位、主要行業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位及部分缺工職位工資指導(dǎo)價(jià)位。
2015年的統(tǒng)計(jì)口徑為在崗職工工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。各職位工資指導(dǎo)價(jià)位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)。不同職位工資指導(dǎo)價(jià)位的差異一般由人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供求關(guān)系和該職位人力資本投入大小等因素決定，同一職位工資指導(dǎo)價(jià)位的高、中、低位數(shù)水平，一般由企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者綜合素質(zhì)等因素決定。
從平均年工資來(lái)看，青島平均工資最高的職位是銀行信貸員，年薪達(dá)到了165307元，其次為銀行信用卡業(yè)務(wù)員148058元，超過(guò)14萬(wàn)元的還有企業(yè)董事145933元、銀行清算員143627元。此外，平均年薪超過(guò)10萬(wàn)元的還有15個(gè)職位，從高到低依次為研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理、船舶運(yùn)用工程技術(shù)人員、證券交易員、銀行儲(chǔ)蓄員、銷售和營(yíng)銷經(jīng)理、電信機(jī)務(wù)員、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管、營(yíng)銷工程技術(shù)人員、商務(wù)策劃師、計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理、送電配電線路工、通信工程技術(shù)人員、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員。
