一、基本工資包括五險一金嗎
基本工資不包括五險一金,五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。
(一)五險一金
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強(qiáng)制性的要求,公積金,是根據(jù)企業(yè)效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會保險范疇。
(1)五險一金的作用:
1、養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;
2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的;
3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的;
5、工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(二)基本工資
勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說,在企業(yè)中,基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資,這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ),是員工安全感的保證。同一職位,可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級。