南昌退休工資如何計(jì)算方法及計(jì)算公式(一)

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南昌職工個(gè)人養(yǎng)老退休金查詢辦法,怎樣計(jì)算退休金,南昌養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金工資計(jì)算方法及公式,退休政策,退休年齡,南昌個(gè)人領(lǐng)取退休金方法。
今年1至5月,伴隨著城市居民家庭人均總收入的增加,南昌市職工養(yǎng)老金或離退休金也在逐步增加,據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局南昌調(diào)查隊(duì)的調(diào)查數(shù)據(jù),前5個(gè)月,南昌市職工養(yǎng)老金或離退休金人均達(dá)2318.2元,比去年同期增長11.2%。

國家統(tǒng)計(jì)局南昌調(diào)查隊(duì)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年前5個(gè)月,南昌市民轉(zhuǎn)移性收入人均2764.8元,比去年同期增長12.0%!半x退休職工養(yǎng)老金或離退休金大幅增長、最低生活保障的增加是導(dǎo)致南昌市人均轉(zhuǎn)移支付增長的主要原因。”南昌調(diào)查隊(duì)相關(guān)人士分析表示。

據(jù)了解,國家從今年1月起繼續(xù)對(duì)企業(yè)離退休職工實(shí)行增資政策,現(xiàn)已基本落實(shí)到位,離退休職工養(yǎng)老金或離退休金大幅增長,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,前5個(gè)月,南昌市職工養(yǎng)老金或離退休金人均2318.2元,比去年同期增長11.2%。

與此同時(shí),南昌還進(jìn)一步提高最低生保障標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放一次性價(jià)格補(bǔ)貼來改善困難居民家庭生活,目前,南昌市最低生活標(biāo)準(zhǔn)為每人每月380,比此前增加30元。

南昌社保人員詳解:退休時(shí),你能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

最近,關(guān)于“延遲退休”引起各方高度關(guān)注,成為廣大居民十分關(guān)心的話題。是否延遲退休尚無定論,但在網(wǎng)上有不少關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算。那網(wǎng)上流傳的計(jì)算方法是否科學(xué)?在南昌工作,退休時(shí)能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?這是不少參保人員普遍關(guān)注的問題。即便是現(xiàn)在正在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的參保人員,大多數(shù)人也不知道領(lǐng)取的那份養(yǎng)老保險(xiǎn)金是如何計(jì)算得來。對(duì)此,記者近日采訪了南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處。

網(wǎng)上養(yǎng)老金計(jì)算公式瘋傳

記者注意到,關(guān)于能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金的計(jì)算,最近網(wǎng)上有些公式:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限\(含視同繳費(fèi)年限\)×1.4%

南昌社保處有關(guān)人士稱,這些計(jì)算公式基本上與國家2005年發(fā)布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的38號(hào)文件吻合。而在江西,結(jié)合國家的38號(hào)文件,在2006年8月,江西省下發(fā)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》,規(guī)定了基本養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等新的計(jì)發(fā)辦法,以及新老基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法銜接方式。

江西省計(jì)算方式與各設(shè)區(qū)市平均工資掛鉤

根據(jù)江西省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法,以參加工作時(shí)間來劃分,分為兩塊:

●1995年10月1日后參加工作:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中:

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

●1995年9月30日前參加工作:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

其中:過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。

江西省的計(jì)算公式與網(wǎng)上流傳的計(jì)算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,江西省涉及“在崗職工平均工資”一項(xiàng),是相應(yīng)設(shè)區(qū)市的工資數(shù)據(jù),而網(wǎng)上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關(guān)于“在崗職工平均工資”,江西省統(tǒng)計(jì)局每年會(huì)發(fā)布全省及各設(shè)區(qū)市的情況。

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