揚州市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,揚州市退休工資最低

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2018年揚州市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,揚州市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

日前,我市人社部門

對2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整進行部署

上調(diào)的養(yǎng)老金將于本月底落實到位

此次調(diào)整,將惠及我市40多萬名退休人員

7月1日

我省出臺2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

揚州如何實施?

如何領(lǐng)到這筆上調(diào)的養(yǎng)老金

成了不少揚州老人的期盼!

揚州實施省方案

調(diào)整辦法總體框架不變

但實行繳費年限分檔掛鉤

據(jù)了解,揚州實施的是省方案:退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,其中與繳費年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。

固定額部分退休人員每人每月增加38元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進行了同比下調(diào)。

與本人繳費年限掛鉤部分不再采取全部繳費年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法,改為按照退休人員本人繳費年限分段進行掛鉤。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤,這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進行了同比下調(diào)。

按照今年的調(diào)整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過6%,機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。

70歲以上高齡退休人員仍可享受傾斜

2016年底前年滿70周歲不足75周歲

年滿75周歲不足80周歲

年滿80周歲以上的退休人員

在參加普調(diào)基礎(chǔ)上

每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元

對于2016年底前年滿70周歲不足75周歲

年滿75周歲不足80周歲

年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員

除了參加普調(diào)

每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元

繳費年限分段掛鉤

與往年不同,今年養(yǎng)老金在與繳費年限掛鉤部分,不再采取全部繳費年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而是改為按照退休人員本人繳費年限分段掛鉤的辦法。

15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加1.7元

15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元

25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.9元

按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。

為什么要實行繳費年限的分段掛鉤?

在這樣的劃檔分配中,哪些人將最大獲益呢?據(jù)了解,這樣的調(diào)整更好地體現(xiàn)長繳多得,“按照這一辦法,繳費年限越長、尤其是25年以上部分越多的退休人員,就可領(lǐng)取越多的養(yǎng)老金!

光看文字是不是有點迷糊?

小編舉幾個栗子就清楚了!

案例一

姓名:李女士

出生年月:1961年11月

參保方式:

以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

退休時間:2016年11月

累計繳費年限:15年(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)

調(diào)整前養(yǎng)老金:基本養(yǎng)老金為726元/月

調(diào)整后計算方法:

(1)定額調(diào)整增加38元;

(2)與本人繳費年限掛鉤調(diào)整:

①15年及以下部分掛鉤調(diào)整:

15年 × 1.7元/年 = 25.5元

②15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調(diào)整:

李女士繳費年限未超過15年,

因此該部分沒有調(diào)整金額。

③25年以上部分掛鉤調(diào)整:

李女士繳費年限未超過25年,

因此該部分沒有調(diào)整金額。

(3)與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整:

726元 × 2% = 14.52元,見分進角后為14.6元。

(4)高齡傾斜部分

至2016年12月,

李女士還未年滿70周歲,

因此不享受高齡傾斜調(diào)整。

綜合上述各項調(diào)整金額,

李女士此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為:

38元+25.5元+14.6元=78.1元。

案例二

姓名:張先生

出生年月:1955年3月

參保方式:

以普通職工身份參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

退休時間:2015年3月

累計繳費年限:24年2個月

調(diào)整前養(yǎng)老金:基本養(yǎng)老金為2254元/月

調(diào)整后計算方法:

(1)定額調(diào)整增加38元;

(2)與本人繳費年限掛鉤調(diào)整:

張先生繳費年限24年2個月,

超過24年不足25年,按25年計算:

①15年及以下部分掛鉤調(diào)整:

15年 × 1.7元/年 = 25.5元

②15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調(diào)整:

(25-15)年 × 2.7元/年 = 27元

③25年以上部分掛鉤調(diào)整:

張先生繳費年限未超過25年,

因此該部分沒有調(diào)整金額。

(3)與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整:

2254元 × 2% = 45.08元,見分進角后為45.1元。

(4)高齡傾斜部分:

至2016年12月,張先生還未年滿70周歲,

因此不享受高齡傾斜調(diào)整。

綜合上述各項調(diào)整金額,

張先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為:

38元+25.5元+27元+45.1元=135.6元。

案例三

姓名:張先生

出生年月:1945年10月

參保方式:

以普通職工身份參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

退休時間:2005年10月

累計繳費年限:41年7個月

調(diào)整前養(yǎng)老金:基本養(yǎng)老金為4355元/月

調(diào)整后計算方法:

(1)定額調(diào)整增加38元;

(2)與本人繳費年限掛鉤調(diào)整:

林先生繳費年限41年7個月,

超過41年不足42年,按42年計算:

① 15年及以下部分掛鉤調(diào)整:

15年 × 1.7元/年 = 25.5元

② 15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調(diào)整:

(25-15)年 × 2.7元/年 = 27元

③ 25年以上部分掛鉤調(diào)整:

(42-25)年 × 3.9元/年 = 66.3元

(3)與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整:

4355元 × 2%=87.1元,

無需見分進角即為87.1元。

(4)高齡傾斜部分:

至2016年12月,

林先生滿70周歲不滿75周歲,

因此可享受高齡傾斜調(diào)整25元。

綜合上述各項調(diào)整金額,

林先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為:

38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。

中國人養(yǎng)老一半靠養(yǎng)老金,商業(yè)養(yǎng)老保險僅占2%

保監(jiān)會7月5日舉行記者會,相關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險的若干意見》進行了解讀!兑庖姟诽岢觯2020年使商業(yè)養(yǎng)老保險成為個人和家庭商業(yè)養(yǎng)老保障計劃的主要承擔(dān)者。

世界500強瑞士再保險公司2017年曾出臺報告《誰在為養(yǎng)老付費?》,分析了社會、商業(yè)保險以及個人儲蓄,這三種角色在中國、美國、日本、德國、英國以及澳大利亞等六個國家的個人養(yǎng)老開支中的占比。目前商業(yè)險在中國個人養(yǎng)老占比2%,全球平均水平為5%。

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