淮安市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前，我省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。7月16日，市人社局召開退休人員2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整工作部署會(huì)議，就今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。
淮安退休人員漲工資2018
企業(yè)退休人員調(diào)整比例高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位
此次調(diào)整的起始時(shí)間為2018年1月1日。調(diào)整對(duì)象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2018年7月1日起，參照省有關(guān)文件精神調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。
據(jù)介紹，此次調(diào)整是國(guó)家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來(lái)，又一次同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”。
根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部有關(guān)文件精神及我省統(tǒng)一部署，今年養(yǎng)老金調(diào)整總水平由去年的5.5%下調(diào)為5%，明確企業(yè)退休人員調(diào)整比例控制在5.5%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整比例不超過(guò)4%，進(jìn)一步縮小并緩解機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員相對(duì)待遇差。
調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。據(jù)介紹，這是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14年連調(diào)，今年的調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。
實(shí)行“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”政策導(dǎo)向
根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu)，由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。
固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性同時(shí)對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水平下降的情況下，維持與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降，繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升，更有利于長(zhǎng)繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元;25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增3.9元;按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤，這一比例因國(guó)家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。
70歲以上退休人員繼續(xù)享受政策傾斜
根據(jù)國(guó)家的部署安排，多年來(lái)我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。今年對(duì)于高齡人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)依然維持去年標(biāo)準(zhǔn)。
2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
那么對(duì)于不同累計(jì)繳費(fèi)年限的人員，調(diào)整增加的金額究竟該如何計(jì)算?為方便退休人員按照新的調(diào)整方案計(jì)算基本養(yǎng)老金增加金額，市人社局工作人員就不同情況分別舉例進(jìn)行了說(shuō)明。
