發(fā)展黨員工作計(jì)劃 篇1
為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，提高新黨員質(zhì)量，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性為目標(biāo)，著力把各方面先進(jìn)人員和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作方針
1、控制總量。
正確處理數(shù)量和質(zhì)量，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)
要根據(jù)不斷發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢，不斷改善黨員的年齡、知識(shí)和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀人員向黨組織靠攏。
3、提高質(zhì)量。
要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
4、發(fā)揮作用。
堅(jiān)持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位�？匆粋�(gè)人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出貢獻(xiàn)。
三、總體要求
20xx年發(fā)展黨員工作，仍堅(jiān)持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計(jì)劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達(dá)30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，原則上每個(gè)支部每兩年發(fā)展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，定期對(duì)入黨人員庫進(jìn)行更新，對(duì)長期不發(fā)展的人員按照區(qū)委組織部要求移庫，入黨人員人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3:1。按照區(qū)委組織部的安排，20xx年我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。
四、完善程序和制度
為了保證新黨員的質(zhì)量，20xx年發(fā)展黨員工作，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照的規(guī)定認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。二是落實(shí)好公示制度，凡是新發(fā)展對(duì)象必須進(jìn)行公示。三是堅(jiān)持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，凡是新發(fā)展對(duì)象，要按規(guī)定進(jìn)參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn)，不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究制度，對(duì)突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會(huì)或召開支部大會(huì)但應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《員發(fā)展黨員工作細(xì)則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
發(fā)展黨員工作計(jì)劃 篇2
為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計(jì)劃
我鎮(zhèn)2020年度計(jì)劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)政治審查，堅(jiān)持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨人員沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點(diǎn)，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對(duì)連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會(huì)干部、村級(jí)后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及參加志愿活動(dòng)的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨人員培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)“兩新”組織廣大員工靠黨組織，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨人員推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實(shí)好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨人員后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨人員經(jīng)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對(duì)象;發(fā)展對(duì)象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會(huì)討論，支部大會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對(duì)各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)高度重視，落實(shí)工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃的落實(shí)情景進(jìn)行自查，并針對(duì)存在的問題及時(shí)提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對(duì)各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計(jì)劃落實(shí)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)入黨申請(qǐng)人、入黨人員、推薦發(fā)展對(duì)象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
發(fā)展黨員工作計(jì)劃 篇3
為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定XX年發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委對(duì)社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以堅(jiān)持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，注重結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六方針要求，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)要求：
XX年計(jì)劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)把發(fā)展黨員工作作為黨建職責(zé)目標(biāo)的一項(xiàng)重要資料納入議事日程。
2、認(rèn)真落實(shí)與各基層黨支部簽訂的《黨建職責(zé)制》目標(biāo)要求，加強(qiáng)對(duì)各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)對(duì)入黨人員的考察，培養(yǎng)和培訓(xùn)，組織入黨人員參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高入黨人員的素質(zhì)，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨人員參加區(qū)委組織部XX年度入黨人員培訓(xùn)班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨人員制度，及時(shí)了解入黨人員學(xué)習(xí)、思想和工作動(dòng)態(tài)。對(duì)入黨人員不足之處和今后需要努力的方向及時(shí)給予幫忙指導(dǎo)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于支部大會(huì)接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預(yù)審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強(qiáng)預(yù)備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時(shí)按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
發(fā)展黨員工作計(jì)劃 篇4
為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定XX年發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下：
一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)入黨人員隊(duì)伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評(píng)等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進(jìn)人員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會(huì)成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對(duì)一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，對(duì)教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對(duì)象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”，注意了解掌握入黨人員的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實(shí)”，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實(shí)”，對(duì)不貼合條件的入黨人員，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。XX年，要切實(shí)抓好入黨人員隊(duì)伍建設(shè)，入黨人員隊(duì)伍數(shù)量與發(fā)展對(duì)象的比例一般要堅(jiān)持在3:1左右。
二、嚴(yán)格“程序”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。
要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個(gè)注重”：一要注重群眾公認(rèn)。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評(píng)相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對(duì)象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象情景要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。三要注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會(huì)討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實(shí)行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實(shí)行職責(zé)追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對(duì)象前，要向黨組織就基本情景、社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對(duì)象承諾書，并進(jìn)行公示，同時(shí)，入黨人員要圍繞入黨動(dòng)機(jī)、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實(shí)踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對(duì)象的重要參考。對(duì)積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對(duì)象，對(duì)積分未到達(dá)必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對(duì)象。
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10.2022年學(xué)校黨支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃（三篇）
四、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
一是分類加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對(duì)不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實(shí)、提高”等方式，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠(yuǎn)程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計(jì)劃，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強(qiáng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化
