第一篇:企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2016
這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù),是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委六次全會、集團(tuán)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察會議精神,總結(jié)公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,安排部署20xx年工作任務(wù),不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證。 現(xiàn)在,我代表公司黨委、紀(jì)委報(bào)告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。
一、20xx年主要工作回顧
在過去一年里,公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神和公司XX年工作會議精神,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),緊密圍繞公司工程建設(shè)和運(yùn)營準(zhǔn)備重點(diǎn)工作,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,著力打造陽光工程,取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神,貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度的建設(shè)和落實(shí),工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個(gè)機(jī)制”,規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項(xiàng)權(quán)力”,筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”,把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項(xiàng)目管理的監(jiān)督約束機(jī)制,構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系,為推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:
(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動(dòng),鞏固了黨員干部的思想道德防線。 公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來,把“廉潔自律教育活動(dòng)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí),將《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容,將xx在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報(bào)告等內(nèi)容列為重點(diǎn)內(nèi)容。紀(jì)委辦公室在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟了“廉潔自律教育”專欄,分別開展了反腐倡廉理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專題教育,組織各黨支部學(xué)習(xí)了《莫將人生當(dāng)賭注》等十六篇案件剖析材料,觀看了《信天游》、《黨的好干部,人民貼心人?牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動(dòng)”的同時(shí),重點(diǎn)抓了對公司*員和人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動(dòng)中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來,不僅充實(shí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容,而且?guī)椭h員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識問答,把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點(diǎn),回顧了條規(guī),鞏固了記憶,進(jìn)一步提高了*員廉潔自律的自覺性。
(二)整章建制,初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。 一是建立了工程建設(shè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項(xiàng)目建設(shè)期的實(shí)際,把工程建設(shè)項(xiàng)目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點(diǎn),制定了《西部管道公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》,規(guī)定了審計(jì)、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責(zé)和各自監(jiān)督重點(diǎn);規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容;確定了開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)的工作程序及參與招投標(biāo)人員的“七個(gè)不準(zhǔn)”行為;規(guī)定了懲處和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一年來,規(guī)劃計(jì)劃、財(cái)務(wù)、采辦、紀(jì)委辦等部門共同參與,扎實(shí)開展了物資采購效能監(jiān)察工作,截止XX年12月底共參與物資采辦公開招標(biāo)50多次,其中簽訂涉外設(shè)備采購合同21份,總金額4363萬美金,節(jié)約869萬美元;簽訂國內(nèi)設(shè)備、管材采購合同214份,總金額46億人民幣,節(jié)約2400萬人民幣。全年處理有關(guān)信訪件三件,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)澄清了反映的問題。 二是從制度上規(guī)范了中層以上*員的從業(yè)行為。根據(jù)國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,制定了《西部管道有限責(zé)任公司*員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點(diǎn)是對公司副處級以上*員的事、人、財(cái)、物四項(xiàng)權(quán)利 23項(xiàng)行為進(jìn)行了規(guī)范,保證公司*員遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司規(guī)章制度,依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè),切實(shí)維護(hù)國家、集團(tuán)公司、股東利益和員工合法權(quán)益。 三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《西部管道有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、*員業(yè)務(wù)管理工作中,與公司項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。 為了把上述黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落到實(shí)處,公司紀(jì)委制作了《西部管道有限責(zé)任公司*員廉潔自律承諾書》,6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾書簽字儀式,公司黨委書記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了承諾書。9、10月份,中秋、國慶節(jié)期間公司紀(jì)委組織開展了“廉內(nèi)助”活動(dòng),以公司黨委的名義給公司部門負(fù)責(zé)人的配偶寄送了節(jié)日賀卡,勉勵(lì)他(她)們用親情常吹廉政風(fēng),嚴(yán)格要求自己,督促配偶堅(jiān)持原則、廉潔自律,模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。XX年公司各級*員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。 以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過硬”的工作要求,各級管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng),按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,認(rèn)真查找個(gè)人在思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,受到了一次深刻的“xxxx”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉,工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng),思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作雖然起步晚,機(jī)構(gòu)、人員沒有完全到位,但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績,得到了上級主管部門的充分肯定,我公司在集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察部、直屬紀(jì)委組織的經(jīng)驗(yàn)交流會議上進(jìn)行了典型發(fā)言交流,受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是:黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務(wù)大局,為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境,提供強(qiáng)有力的政治保證;必須堅(jiān)定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,突出抓好*員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項(xiàng)重點(diǎn)工作,積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系;必須堅(jiān)持和鞏固“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用,形成齊抓共管的大監(jiān)督格局;必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變,把反腐倡廉要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié);必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,重視總結(jié)反腐倡廉的有效做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷把握新規(guī)律、提出新對策,推動(dòng)反腐倡廉工作取得新的成效。 在總結(jié)工作成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距;個(gè)別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性不夠,履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒有完全到位,人員多為兼職,工作任務(wù)繁重時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。
二、20xx年主要工作安排
20xx年,公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神,按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司20xx年工作會議部署,圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),著力推進(jìn)企業(yè)*員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點(diǎn)工作,切實(shí)取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。 (一)維護(hù)黨的紀(jì)律,為促進(jìn)公司工作部署的落實(shí)提供強(qiáng)有力的保證 在新形勢下,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想,正確認(rèn)識和把握反腐倡廉與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù),積極履行監(jiān)督檢查職責(zé),努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重大決策部署的貫徹落實(shí)。
要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設(shè)和運(yùn)營目標(biāo)及任務(wù)的要求,切實(shí)加強(qiáng)對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時(shí)排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的突出問題,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和發(fā)展。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是*員作風(fēng)的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),樹立正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。要按照黨章的規(guī)定和要求,切實(shí)加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查,依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施意見》,推動(dòng)公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展 《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的實(shí)施意見》,是落實(shí)中央《實(shí)施綱要》,構(gòu)建具有中國石油特色的懲治和預(yù)防腐敗體系,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)和保證的重要文件,對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署,公司要高度重視,積極把握《實(shí)施意見》的具體精神、主要內(nèi)容和工作要求,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好貫徹落實(shí)。 堅(jiān)持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計(jì)劃,確定職責(zé)分工,做好任務(wù)分解,逐級細(xì)化措施,認(rèn)真抓好落實(shí)和推進(jìn)工作。各職能部門要恪盡其責(zé),積極主動(dòng)把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人,排好進(jìn)度,提出要求,確保工作質(zhì)量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式,及時(shí)溝通情況,交換意見,認(rèn)真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動(dòng)工作的開展。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會議制度,協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,認(rèn)真開展對貫徹落實(shí)情況的調(diào)查研究,定期分析和通報(bào)貫徹落實(shí)工作的進(jìn)展情況,同時(shí)注意及時(shí)總結(jié)推廣貫徹落實(shí)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)和促進(jìn)工作的深入。
進(jìn)一步規(guī)范“四項(xiàng)權(quán)力”,推動(dòng)制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計(jì)劃,圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。20xx?20xx年,在規(guī)范事權(quán)方面,著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序;在規(guī)范財(cái)權(quán)方面,著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會計(jì)管理制度,推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理,健全會計(jì)核算體系;在規(guī)范人事權(quán)方面,著重進(jìn)一步完善對*員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度,全面推行*員業(yè)績考核制度;在規(guī)范物權(quán)方面,著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強(qiáng)對建立和落實(shí)企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)執(zhí)行力。
(三)以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn),繼續(xù)深化反腐倡廉教育 按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實(shí)xx同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求及集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求精神,從加強(qiáng)公司各黨支部的先進(jìn)性建設(shè)出發(fā),把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實(shí)貫徹黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章作為黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容,作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為,堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和 “xxxx”重要思想緊密結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹公司20xx年各項(xiàng)工作部署相結(jié)合,組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文,深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),準(zhǔn)確掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念,著力解決好堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問題,切實(shí)提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。
堅(jiān)持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以黨員干部為重點(diǎn),繼續(xù)有針對性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀(jì)律,保持廉潔。
(四)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督,促進(jìn)*員廉潔從業(yè)
認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,形成對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位行使權(quán)力的制約機(jī)制,切實(shí)防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。深入落實(shí)《國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《*員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強(qiáng)管理出發(fā),進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,完善相關(guān)制度。要加強(qiáng)對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等問題,注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。
要建立公司*員廉潔從業(yè)檔案,制定《*員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》,利用信息化手段,加強(qiáng)對*員的監(jiān)督。要積極運(yùn)用“*員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”,建立起局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。
(五)積極組織開展監(jiān)察工作,不斷提升企業(yè)管理水平 效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作,精心組織,深入扎實(shí)地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項(xiàng)目招投標(biāo)效能監(jiān)察外,今年重點(diǎn)組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險(xiǎn)投保管理等方面的效能監(jiān)察。三、四季度結(jié)合原油、成品油管道投產(chǎn),對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)約意識,提高資源的使用效率和效益;商業(yè)保險(xiǎn)投保管理效能監(jiān)察,主要通過對20xx年企業(yè)商業(yè)投保的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理、降低風(fēng)險(xiǎn)。 要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān),堅(jiān)持查審分開、審復(fù)分開的原則,做好案件辦理工作,保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào),加大初核力度。全年信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到90%以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理,與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高管理水平。 (六)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,切實(shí)加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)
黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí),特別是掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精髓,善于用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題,在重大問題上明辨是非,把準(zhǔn)方向。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,講政治、講黨性、講大局、講正氣,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于堅(jiān)持原則,嚴(yán)于律己,依法辦事,秉公執(zhí)紀(jì)。要增強(qiáng)服務(wù)意識,注意深入基層,深入實(shí)際,積極開展調(diào)查研究,說真話、報(bào)實(shí)情,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。
二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實(shí)施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,堅(jiān)持立足崗位,結(jié)合實(shí)踐,刻苦自修自研,強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究,充實(shí)和增長才干,增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機(jī)構(gòu),調(diào)整和充實(shí)人員,各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計(jì)監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎(chǔ)工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質(zhì)量和效率。同時(shí),要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時(shí)期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點(diǎn)及規(guī)律、懲治和預(yù)防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實(shí)踐問題。
同志們,公司今年項(xiàng)目建設(shè)和管道投產(chǎn)運(yùn)行的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù),對反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)!
第二篇:企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2016
一、20XX年工作總結(jié)
(一)持續(xù)推進(jìn)廉政教育,時(shí)刻做到警鐘長鳴
通過組織班子中心組學(xué)習(xí),召開班子“廉潔自律”民主生活會、班子成員學(xué)習(xí)bbb董事長關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的講話、學(xué)習(xí)黨組紀(jì)檢組sss組長在監(jiān)事會工作座談會上的講話等形式,加強(qiáng)了*員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng),對全體黨員干部、重要崗位人員加強(qiáng)了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級班子成員發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設(shè)廉潔政治》、《學(xué)習(xí)新黨章》等教育光盤;組織*員按時(shí)觀看視頻會;每季度對黨員干部及重要崗位人員進(jìn)行一次專場教育,觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費(fèi)之風(fēng)》《蛻變》《貪路無歸》《四風(fēng)之害》《大姐書記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級紀(jì)委共開展反腐倡廉教育62場次,受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級、處級干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)知識考試。
(二)廉潔文化目標(biāo)明確,廉政意識逐漸增強(qiáng)
認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組《關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法》,把廉潔文化建設(shè)納入aaa集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團(tuán)廉潔文化實(shí)施辦法》,提出2012年進(jìn)行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系,20XX年持續(xù)推進(jìn)、完善體系,2014-2015 年形成工作機(jī)制的廉潔文化工作目標(biāo)。開展了廉潔文化實(shí)踐活動(dòng),向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條,編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題,以五個(gè)一活動(dòng)為形式,積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子活動(dòng)。
(三)制度建設(shè)日臻完善,“防火墻”作用初步顯現(xiàn)
按照子集團(tuán)出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實(shí)的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,20XX年,繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),對近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類,整章建制,制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設(shè)等6個(gè)方面24項(xiàng)制度,形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)防腐敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項(xiàng)新制定的制度和8項(xiàng)修訂的制度,年末,為整治“四風(fēng)”突出問題,有紀(jì)委牽頭組織總部部室對相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性,紀(jì)委書記親自把關(guān),認(rèn)真審核,使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待制度修訂工作,使每項(xiàng)制度更加準(zhǔn)確,縝密、合規(guī)、合理,適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實(shí)中,20XX年重點(diǎn)對招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競價(jià)銷售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了抽查,對其他制度的執(zhí)行要求子公司進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過檢查,對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見,制度建設(shè)日臻完善。
(四)廉政責(zé)任落實(shí)較好,預(yù)防警示效果明顯
認(rèn)真貫徹修訂后的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評價(jià)辦法》,完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系和工作體系。明確了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,明確了班子第一責(zé)任人和班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,下發(fā)文件對總部各部門反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行分工。協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),督導(dǎo)子公司開展教育實(shí)踐活動(dòng),協(xié)調(diào)總部各部門開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè),提出擬制(修)訂制度12項(xiàng)。與總部機(jī)關(guān)11個(gè)部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,總部機(jī)關(guān)部長、子公司班子成員共55名干部簽訂了個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書,各級*員實(shí)施廉潔承諾568人次,*員開展述職述廉238人次,*員任職談話42人次,誡勉談話5人次。年末,紀(jì)委對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了年度考核。同時(shí),通過建立干部廉潔從業(yè)檔案,為*員考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用提供依據(jù)。
(五)日常監(jiān)督貼近實(shí)際,專項(xiàng)治理進(jìn)一步加強(qiáng)
一年來,通過參加經(jīng)營工作會議,財(cái)務(wù)會議等對經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;通過參加班子會議對“三重一大”集體決策進(jìn)行監(jiān)督;通過參與干部提拔過程中的考核、對選拔用人進(jìn)行監(jiān)督;通過參與對后備干部的考核參加對分公司班子的年度業(yè)績考核,對*員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。
在重要環(huán)節(jié)上,加強(qiáng)了對子公司物資采購招投標(biāo)及廢舊物資集中競價(jià)銷售的監(jiān)督檢查,修訂了關(guān)于廢舊物資集中競價(jià)銷售兩項(xiàng)制度。20XX 年,子公司監(jiān)察部門共監(jiān)督自行招標(biāo)445項(xiàng)次,監(jiān)督外委招標(biāo)141項(xiàng)次,監(jiān)督商務(wù)談判817項(xiàng)次,監(jiān)督部門、招標(biāo)管理等相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟(jì)損失1288萬元。實(shí)施廢舊物資集中競價(jià)銷售21次,實(shí)現(xiàn)銷售收入123萬元,實(shí)施延標(biāo)銷售處理廢油5670噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入1230萬元。
在專項(xiàng)治理上,對中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,總部各部門、子公司以自檢自查為契機(jī),對存在問題進(jìn)行整改;對兩級班子*員有關(guān)從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查,調(diào)查人員27人,受到自查報(bào)告27份,兩個(gè)子公司對160名中層干部也開展自查并上交了自查報(bào)告和報(bào)表;進(jìn)行了節(jié)日期間、子女升學(xué)期間加強(qiáng)廉潔自律專項(xiàng)檢查,有79名黨員干部向組織進(jìn)行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務(wù)院第一次廉政工作會議精神的專項(xiàng)檢查;開展了禁止個(gè)人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項(xiàng)的*員有關(guān)從業(yè)行為專項(xiàng)檢查;對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,提出了17項(xiàng)整治措施,和43項(xiàng)制度修訂計(jì)劃。
通過下發(fā)《效能監(jiān)察實(shí)施意見》,對子公司效能監(jiān)察進(jìn)行指導(dǎo)。效能監(jiān)察立項(xiàng)24項(xiàng),整章建制21項(xiàng),避免經(jīng)濟(jì)損失1050萬元,挽回經(jīng)濟(jì)損失145萬元,節(jié)約資金761萬元,直接增加經(jīng)濟(jì)效益709萬元。提出監(jiān)察建議92項(xiàng),改善管理61項(xiàng)。
編制了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。全年共查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)269個(gè),采取防范措施269條,排除腐敗風(fēng)險(xiǎn)202個(gè),進(jìn)行了腐敗風(fēng)險(xiǎn)分析評估,建立了腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息庫,為推行防控工作打下良好基礎(chǔ)。
(六)暢通信訪舉報(bào)渠道,嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件
嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,既能教育群眾,也對違紀(jì)者起到震懾作用,更是紀(jì)委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,建立職工信訪接待日制度,暢通了信訪舉報(bào)渠道。嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件,凡是涉及面廣、問題比復(fù)雜的舉報(bào)信件,我始終做到親自指揮,親自部署,上級轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時(shí)向黨委報(bào)告。20XX年,aaa集團(tuán)及子公司兩級紀(jì)委共接到舉報(bào)11件,初核11件,其中,查無實(shí)據(jù)2件,舉報(bào)失實(shí)4件,上級轉(zhuǎn)辦件2件,信訪舉報(bào)案件初核率 100%。針對管理漏洞,提出監(jiān)察建議12項(xiàng),發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
(七)組織建設(shè)得到加強(qiáng),干部素質(zhì)明顯提高
充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部,理順了紀(jì)委、監(jiān)察上下級領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,每月召開一次工作會議,下級定期向上級報(bào)告,形成了全集團(tuán)統(tǒng)一指揮一盤棋的工作模式。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn),有1名干部參加了中紀(jì)委XX培訓(xùn),組織全集團(tuán)紀(jì)檢干部在xxx公司進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流。組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會、中紀(jì)委二次全會精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),有32名紀(jì)檢干部撰寫了體會文章,通過培訓(xùn)和工作交流紀(jì)檢干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
(八)工作體會、存在的不足
工作體會:有效的宣傳教育是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。在監(jiān)督教育工作中,我們注重先進(jìn)性、突出實(shí)效性,堅(jiān)持集中教育與自學(xué)相結(jié)合,普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。通過重點(diǎn)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻、征集警句、知識測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報(bào)展等多種形式,增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對性、持續(xù)性,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟、廉政素質(zhì)在宣傳教育中不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作擺上重要議事日程,董事長親自為紀(jì)檢監(jiān)察工作出題目,提要求,聽匯報(bào),親自過問重要信訪案件的查處。紀(jì)委職能作用的發(fā)揮是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。公司紀(jì)委通過強(qiáng)化教育、健全制度、嚴(yán)格監(jiān)督,構(gòu)建了完善的懲防體系,同時(shí),積極組織協(xié)調(diào)黨委部門、人事部門,把黨風(fēng)廉政納入經(jīng)營工作考核,形成大宣教態(tài)勢。各部門明確職責(zé),分工協(xié)作,相互配合,共同開展制度監(jiān)督、管理監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督,形成“大監(jiān)督”格局,職能作用得到了有效發(fā)揮。
工作中存在的不足:一是工作上存在布置多,監(jiān)督檢查少,聽匯報(bào)多,到基層了解情況次數(shù)少的現(xiàn)象,主要原因是子集團(tuán)總部成立之初,需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和制度建設(shè),下基層和檢查的時(shí)間安排得少。二是在制度建設(shè)上重視制訂,對制度落實(shí)督導(dǎo)不夠。三是監(jiān)督體制機(jī)制有待改革,雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了本公司主要領(lǐng)導(dǎo)的重視,這主要取決于主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的黨性原則思想素質(zhì)和工作方式,但不能從根本上解決問題,目前體制上的同體監(jiān)督給監(jiān)督工作帶來不利,亟待改進(jìn)。
一、20XX年工作計(jì)劃
20XX年,aaa集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中紀(jì)委三次全會和講話精神,認(rèn)真貫徹中央對黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,推進(jìn)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20XX -2017年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)的落實(shí),緊緊圍繞aaa集團(tuán)推進(jìn)全價(jià)值鏈精益化管理體系戰(zhàn)略,突出抓好反腐倡廉教育、黨風(fēng)廉政及黨的作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,加大案件查辦力度,努力做到干部清正、企業(yè)清廉、風(fēng)氣清明,為aaa集團(tuán)完成工作任務(wù)提供有力保證,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
(一)抓反腐倡廉教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御腐敗思想認(rèn)識要有新高度
1. 加強(qiáng)理想信念和增強(qiáng)宗旨意識教育。落實(shí)《aaa集團(tuán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育實(shí)施辦法》,以中心組專題學(xué)習(xí)、收看視頻會及專題講座、傳閱文件、觀看示范警示教育片等形式,深入開展*員、黨員干部、重要崗位人員和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、教育;加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從業(yè)道德教育;學(xué)習(xí)廉潔榜樣,強(qiáng)化示范教育;剖析違紀(jì)違法案件,加強(qiáng)警示教育;對存在苗頭性問題的*員給黨員干部進(jìn)行教育提醒。增強(qiáng)政治定力,解決好*員世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
2. 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和廉政宣傳。落實(shí)《aaa集團(tuán)廉潔文化實(shí)施意見》,專題學(xué)習(xí)文化理念,實(shí)現(xiàn)文化深度融合,著力培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尊重制度、遵循程序、敬畏規(guī)則的習(xí)慣,在群眾的監(jiān)督下工作的習(xí)慣,深刻理解“不能自覺接受監(jiān)督,就不具備當(dāng)*員的起碼素質(zhì)”;利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場所,逐步建立廉潔文化陣地,開展廉潔文化活動(dòng);舉辦黨員干部反腐倡廉書畫展,設(shè)局域網(wǎng)廉政專欄和論壇,開展廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)崗位活動(dòng);推進(jìn)兵器文化理念深層次落地。加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)工作,持續(xù)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng),以觀看一組示范警示教育片、組織一次廉政黨課、務(wù)實(shí)一項(xiàng)密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動(dòng)、進(jìn)行一次廉潔從業(yè)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)體會等形式,集中時(shí)間,務(wù)求實(shí)效地開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),弘揚(yáng)廉潔從業(yè)主旋律。
(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),工作作風(fēng)要有新變化
3. 堅(jiān)持不懈抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,在思想上、行動(dòng)上同公司黨委保持一直,,維護(hù)黨委權(quán)威,提高政策和制度的執(zhí)行力,保證公司政令暢通;二是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真開展aaa集團(tuán)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)工作,深入推進(jìn)北方華錦“四風(fēng)”整改方案的落實(shí),一年接著一年干,堅(jiān)定信心,防止反彈,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”;三是把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條,列入*員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案,納入子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
4.認(rèn)真落實(shí)《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持“三項(xiàng)談話”,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,行成員進(jìn)行要內(nèi)容形勢任務(wù)宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)承諾書,強(qiáng)化*員“一崗雙責(zé)”意識、第一責(zé)任人和責(zé)任追究意識,建立“分級負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
5.認(rèn)真落實(shí)《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制查考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則 (試行)》,檢查和考核各級班子成員是否明確各自責(zé)任區(qū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,是否履行一崗雙責(zé)。對不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”,對責(zé)任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的,實(shí)行“一票否決”并對相關(guān)*員問責(zé)。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉,組織職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作作風(fēng)、廉潔自律滿意程度進(jìn)行測評。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的專題調(diào)研、半年檢查和年終考核。
6. 加強(qiáng)*員廉潔從業(yè)檔案管理。建立包括aaa集團(tuán)任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、組織對干部廉潔情況評價(jià)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)、群眾對干部廉潔從業(yè)評議、關(guān)于個(gè)人的信訪舉報(bào)等情況列入個(gè)人廉潔從業(yè)檔案。及時(shí)更新檔案內(nèi)容,實(shí)時(shí)掌握干部廉政狀況,把檔案管理變?yōu)閷?員日常監(jiān)督的重要方式,作為組織考察、推薦、提拔干部、評優(yōu)、業(yè)績評定和向組織人事部門回復(fù)意見的重要依據(jù)。
(三)抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察,融入管理要有新成效
7. 加強(qiáng)制度建設(shè),重申已有制度,把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團(tuán)公司監(jiān)事會、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)重要制度有選擇的納入班子中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,增加*員對組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律及有關(guān)制度的理解,確保紀(jì)律剛性約束。完善《三項(xiàng)談話制度》和《反舞弊制度》等制度,形成完善的黨風(fēng)建設(shè)反腐倡廉制度體系。
8. 落實(shí)《aaa集團(tuán)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細(xì)則》,對aaa集團(tuán)所屬各單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)以及aaa集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)公司決議決策情況開展監(jiān)督檢查,尤其對*員遵守《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《aaa集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)“五要五不要”準(zhǔn)則》情況,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條情況,遵守職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定、向組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)等黨紀(jì)條規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展治理“小金庫”、“兩節(jié)”期間廉潔自律、禁止子女升學(xué)期間操辦斂財(cái)?shù)葘m?xiàng)檢查。切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,強(qiáng)化監(jiān)督,確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位,使領(lǐng)導(dǎo)干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。
10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,強(qiáng)化對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,突出對“三重一大”決策程序、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等監(jiān)督制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
11.按照中央和兵器集團(tuán)公司關(guān)于“重要人事任免征求回復(fù)意見”工作的要求,抓好貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對子公司執(zhí)行這項(xiàng)制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門回復(fù)組織人事部門重要人事任免征求意見工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
12.加強(qiáng)對招投標(biāo)的監(jiān)督。制訂北方華錦招投標(biāo)監(jiān)督辦法,強(qiáng)化子公司招標(biāo)的日常監(jiān)督,推進(jìn)監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對所屬企業(yè)招投標(biāo)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對采購計(jì)劃的必要性、投標(biāo)人的資質(zhì)能力、開標(biāo)過程、評標(biāo)和定標(biāo)過程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《市場準(zhǔn)入管理制度》,嚴(yán)禁圍標(biāo)、串標(biāo)等惡意競爭行為發(fā)生,維護(hù)公平競標(biāo)。對違反規(guī)定和程序進(jìn)行招標(biāo)的職能部門和單位嚴(yán)肅處理。抽查各級監(jiān)督部門對招投標(biāo)的監(jiān)督,推進(jìn)監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責(zé)。
13.加強(qiáng)對廢舊物資處理的監(jiān)督。協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂aaa集團(tuán)廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價(jià)銷售辦法,盡快建立相關(guān)制度、規(guī)定管理流程、明確職責(zé)權(quán)限。各級監(jiān)督部門對廢舊物資處理全過程進(jìn)行監(jiān)督。
14. 圍繞當(dāng)期經(jīng)營關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。以價(jià)值(利潤)創(chuàng)造、控制風(fēng)險(xiǎn)、避免損失、節(jié)約費(fèi)用為目的,以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標(biāo)準(zhǔn),面向全價(jià)值鏈精益管理各個(gè)環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),各單位“一把手”要加強(qiáng)對效能監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo),要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真選題立項(xiàng),扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,發(fā)揮再管理作用。
(四)抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,預(yù)防腐敗要有新舉措
15. 實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。參照成型經(jīng)驗(yàn),結(jié)合華錦實(shí)際,制訂《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案》;實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)評估,查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立防控措施和流程;堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控單位自查自查、重點(diǎn)環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長效機(jī)制;深化試點(diǎn)單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,采取樣板試點(diǎn),面上推進(jìn)的方式逐步推進(jìn)投資、資產(chǎn)運(yùn)營、招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、采購和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
(五)抓案件查辦,凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開創(chuàng)新局面
16. 建立反舞弊制度,完善舉報(bào)投訴和舉報(bào)人保護(hù)制度,設(shè)置舉報(bào)電話和網(wǎng)上舉報(bào)郵箱,拓寬信訪舉報(bào)渠道,完善信訪舉報(bào)處理機(jī)制。按時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題,初核率達(dá)到100%。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,堅(jiān)決查處*員以權(quán)謀私和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益行為。
17.實(shí)行初核和案件分析“一案兩報(bào)告”制度,執(zhí)行重要舉報(bào)及時(shí)上報(bào)制度。通過剖析案情,提出防范措施,做到查辦一個(gè)案件解決一類問題。堅(jiān)持查辦案件與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)考核相結(jié)合,對不正確履職以致發(fā)生嚴(yán)重案件的班子和領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。
(六)落實(shí)《工作規(guī)劃》,懲防體系和大監(jiān)督體系建設(shè)要有新突破
18. 根據(jù)中央和集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-2017年工作規(guī)劃》,制定aaa集團(tuán)實(shí)施方案,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任并組織實(shí)施。按照集團(tuán)公司要求,改革黨的紀(jì)律檢查體制,加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新,繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對獨(dú)立性和體系運(yùn)行的規(guī)范性,加強(qiáng)大監(jiān)督體系建設(shè)。
(七)抓自身建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌
19. 打鐵還需自身硬,要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育,嚴(yán)格工作程序和業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真執(zhí)行回避、保密制度,不準(zhǔn)以案謀私、辦人情案,不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣、泄漏工作秘密。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門、工作人員必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,要求別人做到的自己首先做到,黨紀(jì)法規(guī)明令禁止的自己堅(jiān)決不做,在嚴(yán)于律己上作出表率。
20. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,提倡yi會代訓(xùn),積極支持紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施辦法》文件的貫徹落實(shí),做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和待遇落實(shí)、班子建設(shè)、交流培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲工作。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事先征求上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見的辦法。努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。