2017年女工工作總結(jié)（1）
20XX年，我校女教職工委員會以學(xué)校校工會的工作計劃為目標(biāo)，圍繞著學(xué)校和工會的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工素質(zhì)，積極投身于學(xué)校各項工作，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，提高女職工生活質(zhì)量，優(yōu)化女職工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，加強(qiáng)女工工作隊伍建設(shè)等方面盡了自己的一份力量。
本年度我校有了很大的變化�！胺êＰW(xué)”正式并入ｘｘ中學(xué)，成為福州五城區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校。在這個新形式下，我們有許多工作要做，有許多工作要磨合。給我們提出了更高的要求。小學(xué)部現(xiàn)有女教職工22人，約占全小學(xué)部教職員工總數(shù)的90%，由于女教職工人數(shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著學(xué)校的正常運作和前進(jìn)的步伐了。因此，我們擴(kuò)大工會小家，將其分為5個：初一、初二、初三、高中、小學(xué)。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展順利，現(xiàn)將本年度的女工工作總結(jié)如下：
一、配合黨團(tuán)員活動，集中學(xué)習(xí)貫徹精神，提高女教職工素質(zhì)和女工工作水平
1、及時認(rèn)真地組織女教師學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，結(jié)合自身工作特點，領(lǐng)悟會議精神，提高責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2、組織女教師參加學(xué)校的各類型培訓(xùn)活動，提升女教師運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的能力生活中的審美觀。
3、積極參加學(xué)校黨、政、工開展的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》宣傳教育活動。
4、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步做好加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作的通知》等師德教育活動，創(chuàng)新師德建設(shè)的舉措，完善《教師師德考核辦法》。
二、以課題研究成果為平臺，展示優(yōu)秀教師教學(xué)能力。
近年來ｘｘ中學(xué)教科研取得了豐碩的成果。我們在ｘｘ中學(xué)小學(xué)部（法海小學(xué)）六樓報告廳召開了課題研究成果展示、研究經(jīng)驗交流會。小學(xué)部也開展了一系列的成果展示活動。通過這些交流，全區(qū)共享ｘｘ中學(xué)總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗，促進(jìn)我區(qū)教科研發(fā)展。在課題研究成果展示、研究經(jīng)驗交流會上，ｘｘ中學(xué)教科室主任許丹青介紹近年來ｘｘ中學(xué)教科研成果。林萍校助與到會者探討了題為“三七閱讀?寫作”課題，此課題為ｘｘ省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃度課題。林鎖紅老師介紹了《Enjoy互動反饋式教學(xué)系統(tǒng)在高中英語課堂中的應(yīng)用》課題，該課題是福州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃度課題。蘇芳老師的課題是鼓樓區(qū)進(jìn)修校度課題，《人教版高中語文小說閱讀教學(xué)有效性研究》。參加成果展的女教職工比例達(dá)90%。
小學(xué)部占教職工90%的女職工為我校的教育事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，取得令人注目的成績。普通話、計算機(jī)女教師100%達(dá)標(biāo)。結(jié)合小學(xué)部實際，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩，得到了認(rèn)可，成為教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴(kuò)展提出了更高要求。針對這種情況，有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計，小學(xué)部100%女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實了基礎(chǔ)。教研教改碩果累累。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、以讀書為平臺，拓展女教工文化知識層面
組織年段女教師積極參加“讓讀書成為習(xí)慣，讓書香溢滿校園”主題讀書節(jié)暨經(jīng)典誦讀活動中，拓展女教工文化層面，引導(dǎo)教職工養(yǎng)成健康向上的興趣愛好，構(gòu)建繁榮活躍的教工文化氛圍。在本次活動中，小學(xué)部女教師和各年段的學(xué)生們共同表演發(fā)歌舞詩，朗誦蘇軾的《水調(diào)歌頭》。語文教研組的六位女教師表演了詩歌串聯(lián)《致青春》。藝術(shù)教研組表演了詩歌畫《在水一方》。這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。通過開展這樣的活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想，弘揚(yáng)了愛國主義、集體主義和民族精神。
四、以培訓(xùn)為平臺，多渠道、多形式提升素質(zhì)
配合學(xué)校，積極創(chuàng)造條件，推薦和組織女教職工到全國各地參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，促使教師業(yè)務(wù)水平快速提高。每年，我校都會派出了十多位教師到省外觀摩學(xué)習(xí)，帶回新的教學(xué)理念與教學(xué)方法。為我校的教學(xué)改革注入了活力。
五、以辦實事為平臺，貫徹女教職工維權(quán)職能
女工工委的一項基本任務(wù)就是維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。我校女工工委配合工會組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識和自我保護(hù)意識，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。
1、鼓勵女教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，主動參與民主管理，積極參加到教代會中來，發(fā)揮女教職工群策群力、同心同德的作用。
2、多為女教職工辦實事，辦好事，維護(hù)女教師的合法利益。每年落實女工檢查，保證在職的每一位女教職工及時得到通知并提醒。關(guān)心女教職工的身心健康，并對一些病假的女教職工及時做好慰問與探望。開展職工生日慶�；顒印W(xué)校今后按教職工的生日每個月一次開展職工生日慶�；顒印；顒有问蕉鄻踊�。
3、關(guān)心女職工工作和生活。遇教師結(jié)婚、生病等，女工委都會前往祝賀、慰問。對于教工子女的入托、入學(xué)問題，我們女工委也積極配合學(xué)校，及時向?qū)W校和工會反映教職工的情況與需求。
4、與校工會聯(lián)手，開展各類室內(nèi)外活動，拉近教職工之間的友誼和感情，充分利用節(jié)日開展有益的活動。如“三八節(jié)”，我們就開展森林公園登山比賽活動，“六一”兒童節(jié)，邀請教職工攜子女參加初一的“六一”游園活動。平時，利用《ｘｘ講壇》開設(shè)健康、生活、心理等講座，開展“教師節(jié)”慶�；顒�。
5、配合市教育局“耕耘杯”的各項比賽活動和第四十一屆校運動會，開展教工體育運動，同時組織教職工積極參加區(qū)、市級各項教職工運動。在今年的乒乓球比賽中，我校女教工陳鈺琴老師榮獲市教工“耕耘杯”女子乙組第三名的好成績。在校工會的積極支持下，我�，F(xiàn)有教工羽毛球隊、乒乓球隊、籃球隊、游泳隊等，都能風(fēng)到女教職工的身影。教職工的業(yè)余生活得到了豐富，也增強(qiáng)了教職工之間的凝聚力。
2017年女工工作總結(jié)（2）
本公司的女工工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“xxxx”重要思想，圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性�，F(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下：
一、圍繞經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動
本公司的女員工總計XX人，除了名正式員工外，其余均為簽約員工。
公司女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著本公司的分析測試工作，還承擔(dān)了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。
XX年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動為載體，結(jié)合公司開展的“賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)”為主題內(nèi)容的“六賽”勞動競賽活動，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議，工作開展的扎實有效。
抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會查檢驗收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。
二、結(jié)合“六賽”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動
一是在公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；對分析測試工在分析測試時容易出現(xiàn)的問題，采用請進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn)，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗任務(wù)。
二是結(jié)合公司開展的“六賽”為主題的勞動競賽活動，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻(xiàn)。
三、提高女員工素質(zhì)，開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動
一是為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過自學(xué)取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。
二是倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識。
三是通過“三八”節(jié)活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作
一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進(jìn)行“五必談”、“五必訪”走訪，并發(fā)送慰問金300余元。
二是加強(qiáng)對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊伍。
回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。
