市委組織部掛職鍛煉個人工作總結(jié)(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

去年X月組織安排我到市委組織部進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下,我始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,在政治素質(zhì)、待人接物、選任工作等方面得到了全面提升,F(xiàn)將掛職鍛煉情況匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。一是加深對中央、省委、市委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神、省委十一屆三次全會精神、市委七屆六次全會精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革文件等有關(guān)組織和干部工作的方針政策,把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,學(xué)以致用。

二、履行崗位職責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵守組織人事工作紀(jì)律。一是認(rèn)真落實(shí)好“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動中“政治上的兩面人”“為官不為”兩大專項(xiàng)整治業(yè)務(wù)工作,嚴(yán)格清單式管理,實(shí)行“周任務(wù)、月匯報(bào)”制度,先后參與4輪次全覆蓋督導(dǎo)檢查。二是根據(jù)統(tǒng)一安排,多次抽調(diào)參與干部的日?疾臁⒛甓瓤己斯ぷ,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實(shí)考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。

三、正視不足,不斷完善,進(jìn)一步提高工作水平。此次掛職鍛煉,讓我在組織部門這樣的平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會,也站在一定的高度上全面認(rèn)識和了解了組織工作,在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時,也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,諸如文字功底不厚,工作經(jīng)驗(yàn)不足,分析解決實(shí)際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,不斷反思,揚(yáng)長避短,從而更進(jìn)一步完善自己,提高自己。

掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的良好平臺,能在這里學(xué)習(xí)一年,我倍感榮幸。掛職任務(wù)的到期,不僅僅是一項(xiàng)工作任務(wù)的結(jié)束,更是我人生道路上一個新的起點(diǎn)。在今后的工作中,我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)遇,充分運(yùn)用在這里學(xué)到的豐富知識和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在自己今后的工作崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

篇二

根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,自己始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極調(diào)研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。

一、東山區(qū)的基本情況

東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊(yùn)含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機(jī)關(guān)多;市場活躍,經(jīng)濟(jì)繁榮;社會昌盛,文明日進(jìn),是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路是:以增強(qiáng)城區(qū)綜合競爭力,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導(dǎo)向,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,加強(qiáng)城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè),努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

(一)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新的臺階。

2001年國內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元,同比增長10.61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財(cái)政一般預(yù)算收入7.88億元,同比增長16.2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元,同比增長51.6%,其中國稅收入46.3億元,同比增長38.1%,地稅收入84.1億元,同比增長60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項(xiàng)指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實(shí)的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團(tuán)、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前,東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重達(dá)94.4%,確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,產(chǎn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。積極推進(jìn)國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重不斷降低,目前為5.6%。

商貿(mào)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險(xiǎn)、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。2001年,全區(qū)社會消費(fèi)品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路,建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的黃花崗信息園,中國網(wǎng)通等一批IT行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進(jìn)園企業(yè)總數(shù)達(dá)565家,2001年技工貿(mào)總收入43.95億元,實(shí)現(xiàn)利稅3.69億元。

非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。

(二)城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程,進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程,建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設(shè),全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營市場,實(shí)行市場入室,實(shí)現(xiàn)還路于民。實(shí)施了住宅小區(qū)5年整治計(jì)劃,通過整治建設(shè)31個示范小區(qū),帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。

(三)社區(qū)建設(shè)和勞動社會保障工作扎實(shí)有效。

社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心,將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元,實(shí)施了社區(qū)老年福利“星光計(jì)劃”,已建成31個項(xiàng)目,在建26個項(xiàng)目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等10個便民服務(wù)系列。開辦了10所社區(qū)學(xué)期工作總結(jié)校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓(xùn)班900多期,參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍355支共2.76萬人,專業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍72支2500人。今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進(jìn)區(qū)”和“全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。

加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險(xiǎn)慈善醫(yī)療救助、實(shí)物救濟(jì)、特困生助學(xué)、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)工作,近三年區(qū)財(cái)政共安排1000萬元?睿瑸槭I(yè)人員提供一次性全免費(fèi)轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn),僅今年1一9月,培訓(xùn)失業(yè)人員達(dá)10651人次,同比增長108%,占應(yīng)該培訓(xùn)失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓,在各街道社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置了勞動和社會保障中心。2000年以來,全區(qū)就業(yè)率均達(dá)65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。

(四)精神文明建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

以創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),推動教育事業(yè)的發(fā)展。從2000年起,投入8.5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學(xué)、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位2842個,優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學(xué)平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學(xué)校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿(mào)大學(xué)合作加強(qiáng)英語教學(xué),引入56名外籍教師從事英語教學(xué),并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)。在全區(qū)小學(xué)一年級正式開設(shè)了英語課程。今年6月,通過了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)區(qū)的驗(yàn)收評估,7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”榮譽(yù)稱號?平膛d區(qū)取得新進(jìn)展,被評為全國科技工作先進(jìn)區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計(jì)生等各項(xiàng)工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”先進(jìn)區(qū)、廣東省文化先進(jìn)區(qū)。

二、珍惜機(jī)遇,鍛煉提高

組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹“三個代表”重要思想,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體體現(xiàn);是實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措;是促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團(tuán)結(jié),實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學(xué)習(xí)半年,這個機(jī)遇是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,切莫辜負(fù)了組織的期望。

到東山區(qū)后,根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,商貿(mào)發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實(shí)際,明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期以了解東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),拓寬視野,深化認(rèn)識,提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力為目標(biāo),并制訂了具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。

圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo),自己較快地適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生,謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問,始終擺正自己的位置學(xué)習(xí)鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨(dú)、慎欲,經(jīng)受了考驗(yàn),用實(shí)際行動維護(hù)了自己的形象。

半年來,主要做了以下工作:

1、刻苦學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)的第一階段,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報(bào)告,調(diào)研報(bào)告,統(tǒng)計(jì)資料等材料,并做好摘記。通過學(xué)習(xí),逐漸了解了廣州市,特別是東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關(guān)部門舉辦的專題講座,認(rèn)真學(xué)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊習(xí)了在黨的十六次全國代表大會上的報(bào)告和5月31日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,李長春同志在中共廣東省第九次代表大會上的報(bào)告等。同時,還認(rèn)真看閱了有關(guān)經(jīng)濟(jì)、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

2、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或自己走出機(jī)關(guān)到一線去調(diào)查研究,一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研,先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護(hù)穩(wěn)定等調(diào)查研究,了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學(xué)習(xí),參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務(wù),芳村區(qū)的專業(yè)市場建設(shè),老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學(xué)習(xí),親身感受到了珠三角的經(jīng)濟(jì)活力與蓬勃生機(jī)。

3、參加會議,觀摹學(xué)習(xí)。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會議,區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,現(xiàn)場辦公會議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機(jī)制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學(xué)、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。

4、加強(qiáng)聯(lián)誼,擴(kuò)大宣傳。利用一切機(jī)會、場合,向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成就,貴州的優(yōu)勢資源,風(fēng)土人情等,加深其對貴州的了解,結(jié)識了一批朋友。

5、履行職責(zé),帶好隊(duì)伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學(xué)習(xí),自己作為組長,能認(rèn)真履行職責(zé),帶好隊(duì)伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實(shí)際行動維護(hù)好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習(xí),交流工作學(xué)習(xí)中的體會與感受,做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報(bào)工作,主動爭取領(lǐng)導(dǎo),做好上傳下達(dá)工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報(bào)》9期。

三、體會與收獲

半年的工作、生活實(shí)踐,給自己提供了一個體驗(yàn)廣州、感受廣州的機(jī)遇。半年來,自己既感受到了廣州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅猛的活力,也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實(shí)的精神,更體驗(yàn)到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。

感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的貴州人,我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進(jìn)行比較分析,試圖找出其中的異同。通過比較分析,我認(rèn)為:貴州盡管經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實(shí)施西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,勵精圖治,艱苦奮斗,貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。當(dāng)前,在貴州的各級干部中,必須進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾種意識:

一是開放意識。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進(jìn)一步對外、對內(nèi)開放,實(shí)行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,實(shí)行走出去與引進(jìn)來相結(jié)合,加大招商引資力度,借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展。

二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。在貴州這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū),必須突出發(fā)展這個主題,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念,擺本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。實(shí)踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。

三是服務(wù)意識。這既是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求,也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。

四是環(huán)境意識。在市場體制順利推進(jìn)、加入WTO、市場競爭更為激烈的今天,環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強(qiáng)軟環(huán)境。作為經(jīng)濟(jì)落后的貴州,環(huán)境建設(shè)的任務(wù)更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)的“精、氣、神”。要強(qiáng)化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識,養(yǎng)成合作精神;培育正確的財(cái)富觀,形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風(fēng)尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。

總之,通過半年的掛職學(xué)習(xí),經(jīng)過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會到了責(zé)任感、使命感與緊迫感,堅(jiān)定了加快貴州建設(shè),實(shí)現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉,自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識,對的運(yùn)行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認(rèn)識,增強(qiáng)了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅(jiān)定性、自覺性,思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。

一、基層組織部掛職工作感想和體會(通用兩篇)

黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖,吹響了新世紀(jì)進(jìn)軍的號角。本世紀(jì)的頭二十年,是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關(guān)鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報(bào)效黨和人民的大好時機(jī)。我將倍加珍惜人生中這難得的機(jī)遇,充分運(yùn)用在廣州掛職鍛煉學(xué)到的先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗(yàn),在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實(shí)施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。

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