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11月5日上午,延邊州住房公積金管理中心召開第八次理論中心組學習擴大會議,圍繞“如何提高服務民生能力,在推動供給側結構性改革中銳意進取,展現(xiàn)住房公積金新氣象、新?lián)敗⑿伦鳛椤边@一主題,進行學習交流研討。

會議由黨組書記、主任隋巖同志主持會議。中心黨組成員、副縣級干部以及主任助理、各處(室)負責人、各管理部主任參加會議。

會議首先由機關黨委專職副書記張永明同志傳達并學習了《堅定信心,推進*東北全面振興》、《銳意進取,展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤贰ⅰ堆刂敢姆较驃^力前行 以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M吉林全面振興》等3篇文章。

隨后,由黨組書記、主任隋巖同志結合公積金自身情況從存在的問題、解決問題的方法,進行了專題研討發(fā)言,副縣級干部、主任助理、處室和管理部代表聯(lián)系思想和工作實際依次進行了交流研討。

隋巖主任重點指出了存在的四個方面問題:第一是學習能力不足的問題。不能做到與時俱進,及時去學習新的知識、久而久之會出現(xiàn)本領恐慌,被時代甩在后面;第二是創(chuàng)新能力不足的問題。個別同志創(chuàng)新上動力不足,勁頭不高,在具體工作中,存在沿襲老套路、不能用超前的、發(fā)展的思維想問題、做決策、謀發(fā)展的問題;第三是服務能力不足的問題。通過“最多跑一次”、“干部作風大整頓”等一系列活動的開展,服務態(tài)度、業(yè)務能力方面有了不少的改進,但主觀服務意識不強、服務理念不新、服務風險精神不佳等;第四是工作熱情不足的問題。特別是有的同志精氣神不夠,工作缺少激情,遇到問題時,不能做到與時俱進。

隋巖主任針對存在的問題和不足,提出解決問題的方法:一是要提高學習能力;二是要提高服務能力;三是要激發(fā)干事熱情;四是要加強作風建設。

最后,隋巖主任做了總結講話并對下一步工作做出了部署:一是對州政府提出的重點工作進行查漏、補缺,沒有做好的要及時補上;二是推進重點工作任務的落實,特別是16億貸款任務的完成情況和逾期率問題。三是提升服務水平,繼續(xù)深入推進“只跑一次”改革;四是風險防控。各管理部和各處室要端正態(tài)度加大風險防范力度。五是加快信息化建設步伐;六是加強工作紀律的檢查力度

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