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根據(jù)《黃岡師范學(xué)院公務(wù)用車制度改革實施方案》（黃師政文[2018]8號）和湖北省車改辦《關(guān)于黃岡師范學(xué)院公車改革保留車輛核定編制的批復(fù)》（鄂車改辦[2018]19號)精神，結(jié)合《黃岡師范學(xué)院人員編制和崗位設(shè)置方案》（黃師政發(fā)[2018]8號）文件要求，現(xiàn)將學(xué)校公務(wù)用車改革司機崗位人員選聘工作提出如下方案。
一、選聘崗位
司機崗位（工勤崗）：5個
二、選聘條件
政治思想好，品行端正，遵紀(jì)守法，服務(wù)態(tài)度好，身體健康，年齡18周歲以上不超過法定退休年齡，高中（中專）及以上文化程度，具有C照及以上駕照，駕駛技術(shù)好。
三、選聘范圍
根據(jù)《黃岡師范學(xué)院公務(wù)用車制度改革實施方案》（黃師政文[2018]8號）文件規(guī)定，本次司機崗位人員選聘是在現(xiàn)有在崗司機人員中進(jìn)行，采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的方式確定聘用人選。
四、選聘原則
本次選聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、選聘專班
學(xué)校成立由學(xué)校辦公室、人事處、校工會、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)與采購招標(biāo)管理處、后勤保障與基本建設(shè)處、保衛(wèi)處等九個部門負(fù)責(zé)人組成的面試工作專班，負(fù)責(zé)選聘。
六、選聘程序與辦法
（一）選聘程序
1.公開選聘的崗位、條件、范圍、原則、程序及辦法。（2018年9月17日--18日）
2.填報學(xué)校辦公室司機崗位競聘申請表（見附件）。（2018年9月18日）
3.審查司機崗位競聘申請人員資格。 （2018年9月19日）
4.集中面試。 （2018年9月19日）
5.擬定崗位選聘候選人，報學(xué)校研究確定。
6.公示司機崗位人員選聘結(jié)果。
（二）選聘辦法
選聘工作采取百分制計分辦法進(jìn)行，根據(jù)司機崗位實際情況，司機個人競聘得分權(quán)重為：駕駛技能占40%，參加駕校技能測試；服務(wù)對象評價占30%（評分表見附件2），由服務(wù)對象代表給競聘者打分，除掉一個最高分和一個最低分的平均分即為該競聘者的服務(wù)評價得分；面試分占30%（評分表見附件3），由選聘工作專班成員對競聘者面試打分，實現(xiàn)百分制，其中，基本條件20分，個人簡述、評委打分；個人履職打算50分，個人述說、評委打分；現(xiàn)場提問20分，個人回答、評委打分；儀表形象10分，評委打分；每位競聘者面試得分采取除掉一個最高分和一個最低分的平均分即為該競聘者的面試得分。綜合得分相同時，面試得分高的優(yōu)先。
