一章：
一條：凡自愿加入本社團組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團成員
二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）
〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關(guān)系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應(yīng)向人事部提交申請，并最終在社團會議通過后才能生效。
〈二〉：社員有權(quán)對社團工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自愿退出社團的權(quán)力，但應(yīng)向社團人士部提出書面申請，并紀錄留擋。
二章：社團制度
一條：本社團制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。
二條：社團實行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實行民主集中制.
三條:社團內(nèi)禁止任何形式的個人對靠門對抗以及權(quán)力對抗.
四條:社團社長、部長任期周期為一半,副社長、副部長負責人、干事,任職周期為一.
五條:對不執(zhí)行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團積分管理辦法來執(zhí)行.
六條:對理事會成員、副部長、負責人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團會議上通報.
七條:所有社員有權(quán)參加各種社團會議,主動調(diào)查了解理事會各部門的工作情況,財務(wù)狀況.
八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效.
三章:各部部長職責.
一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團內(nèi)外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內(nèi)外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).
七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：
（）通過大會決議。（大會決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）
（）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯(lián)名推薦的各部負責人。
（）決定社團合并重組等其他重大事項。
四章：社團機構(gòu)
一：社團設(shè)置以下機箍門，并由其負責人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)：社團社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動）、宣傳部（宣傳本社團）、外聯(lián)部（聯(lián)系學校個協(xié)會學生會）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負責人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團日常工作，并對成員代表大會負責。
二：執(zhí)行機構(gòu)職權(quán)：
（）執(zhí)行社團決議。
（）報告總結(jié)工作計劃和社團財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
（）制定內(nèi)部管理制度。
（）批準社員的加入與退出，并向熱心同學發(fā)出加入社團之邀請。
（）召開執(zhí)行機構(gòu)例會，每月至少二次。
四:一之尾,相關(guān)部門將對積分進行評定,分別評出高積分(+),低積分(-)以及不及格積分(-). ，
