員工日常管理規(guī)章制度

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員工日常管理規(guī)章制度

為了創(chuàng)造一支以店利益至高無上準則,建立高素質(zhì)高水平的團隊服務于每一位客戶店里制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!

一、員工本著互尊互愛,齊心協(xié)力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。尊重上級,不得越級打小報告,有何正確的建議或想法,書寫文字報告于上級部門,公司將作出合理的回復!

二、服從分配、服從管理、不得損毀公司形象透露公司機密!

三、上班不得遲到,早退,礦工,上崗時不得嬉笑打鬧,賭博喝酒,睡覺而影響本店形象!

四、員工工作實行輪牌制,不得搶牌,挑牌,跳牌,更不準拒客,挑客!

五、員工工作操作必須按照技術(shù)流程完成,不得偷工減料!

六、工作時接聽私人電話不得超過一分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽!

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴,損壞公司財務者照價賠償,偷盜店里財物者交于公安部門處理!

八、員工服務態(tài)度

⒈熱情接待每位客戶(您好!歡迎光臨!請~。┳龊梅e極,主動,熱情,微笑服務!

⒉了解各產(chǎn)品的性能向客戶合理的介紹

(工作中```不好意思!請稍等!對不起!走路輕,說話輕)!

⒊工作后```對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務提出寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、員工獎罰規(guī)定:

⒈全勤獎勵元,遲到,早退每分鐘扣罰.元,曠工一天扣元,工作時間不允許請假,請假一天扣除當天基本工資加元,未經(jīng)批準按曠工處理,病假扣除當日工資。

⒉衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰元/次,工作后未整理干凈扣罰元/次!

⒊上崗時不得嬉笑打鬧,睡覺而影響本公司形象,違者扣罰元/次!

⒋必須服從分配,服從管理,違者扣罰/次,私下使用店里產(chǎn)品者扣罰/次

十、入職要求

⒈到店里應聘入職人員必須向店里出示有效身份證復印件一份!

⒉必須遵守本公司規(guī)章制度!

十一、辭職條件

⒈員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資和培訓費!

⒉未滿合同期如需離職者必須提前個月交辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職只發(fā)放工資,培訓費將予以扣除,而做為違約金!

⒊沒簽合同員工離職必須提前一個月提交辭職申請,經(jīng)批準后方可離職,給結(jié)算工資和押金!

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下

⒈連續(xù)曠工次/月!

⒉拒客次/月!

⒊泄露店里機密次/月!

⒋偷盜店里財物!

工作時間:早:——晚:!

工作餐:中午、晚上。

薪資:底薪+提成!

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