為創(chuàng)建積極向上的工作氛圍，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的機關形象，推進機關效能建設，確保我鎮(zhèn)各項工作的有效推進，并為終考核和評優(yōu)選先提供依據(jù)，特制定以下落實制度獎懲辦法：
一、檢查內(nèi)容
、上班考勤
、節(jié)假日值班
、工作日晚上駐鎮(zhèn)值班
、學習、會議簽到
二、檢查辦法
、上班簽到由黨政辦負責，每月月底統(tǒng)計一次當月考勤情況，并于次月日前公布。鎮(zhèn)機關行政效能辦公噬員、鎮(zhèn)領導隨時核實簽到真實情況和簽到時間執(zhí)行情況。
、正常上班時間除簽到外，還實行不定時點名制度，每月由書記、鎮(zhèn)長各抽簽點名一次，必要時也可隨時點名。
、周末值班實行抽簽檢查制度，每月由書記、鎮(zhèn)長各抽查個周末。
、工作日晚上駐鎮(zhèn)情況，由書記、鎮(zhèn)長每月定期抽簽檢查兩次。
、學習、會議簽到由黨政辦負責，每月月底統(tǒng)計一次，并于次月日前公布考勤情況。
、黨政辦在次月日前將各項制度檢查落實情況匯總送交主要領導審核后存檔，作為機關人員當月和終獎懲依據(jù)。經(jīng)濟發(fā)展辦、農(nóng)場財務科依照考核匯總表予以扣款、發(fā)放獎金。
三、獎懲辦法
落實制度情況實行計分制，根據(jù)得分情況實施獎懲。
、每日上班規(guī)定時間內(nèi)未簽到的，一次扣分。代簽的，雙方一次各扣分，并作出檢查。上班時間請假和當天上午補勤的扣分，請假扣分不計入終獎金分數(shù)內(nèi)，但請假應事先辦好手續(xù)、事后請假不補假；補勤應在當天上午，否則視為缺勤。法定假期、住院有正當手續(xù)的不扣分。若公事無法簽到的應提前報告，由主要領導交代黨政辦登記。
、上班時間離崗（因公事，股級以上干部向主要領導、一般干部向分管領導報告），事先未報告，點名時不在位一次扣分。若下村站公務不需報告，但遇點名時應用所在村村部電話或村干手機向領導報告。
、節(jié)假日值班，檢查時擅自離崗的、上級機關下達指令無人接受的，值班人員一次扣分，并取消本周末值班補貼。
、工作日晚上駐鎮(zhèn)值班，檢查時不在位的一次扣分。
、學習、會議簽到缺席、早退者，一次扣分。
、全被扣積分在分以下的，則將所扣積分按千分比乘以終獎金所得金額從終獎金中扣除；全被扣分在分（包括分）—分，發(fā)放當終獎金的%；全被扣分在分（包括分）—分，發(fā)放當終獎金的%；全被扣積分超過分（包括分），當終獎金全部取消，不能評先評優(yōu)。
、所有扣分情況每月在《政府信息》公布。
、凡全落實制度無扣分的給予終獎金的%獎勵。
全在上班簽到、點名、值班無扣分的給予終獎金的%獎勵。 ，
